企业文化试题库重点

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1、1、中铁建设集团始终坚持以人为本,打造受尊敬、有尊严企业的“发展理念”。2、中铁建设集团高度重视人才队伍建设,坚持人格、勇气、能力三位一体的“人才理念”。3、中铁建设集团一直将注重实践、注重结果、注重领导作用作为“管理理念”。4、作为中铁建设集团的员工,我们每个人都应坚守堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业的廉洁理念。5、中铁建设集团的愿景是:建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商。6、中铁建设集团的企业核心价值观是:诚信、创新永恒;精品、人品同在。7、中铁建设集团有限公司成立于1979年,是世界五

2、百强企业中国铁建旗下唯一一家主营房屋建筑施工的集团。8、中铁建设集团拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业设计甲级资质,还拥有市政公用工程施工总承包一级资质,机电安装工程施工总承包一级资质等多项专业最高等级资质。9、中铁建设集团的两首企业歌曲分别是铁道兵志在四方、铁建员工之歌。10、中铁建设集团承建的中钢大厦、北京工业大学羽毛球馆、北京昌平综合体育馆、南京全民健身中心、石家庄开元广场、常州北站、北京东直门交通枢纽、厦门北站、海航集团新华航空公司基地等工程荣获国家钢结构金奖。11、公司自1992年承

3、接了珠海海湾大酒店,首次走出北京后,在全国各地承接了一系列标志性工程。如天津市响螺湾中心商务区的标志性工程——中华文化会馆,12、1996年,中铁建设集团在中国铁建系统第一个顺利通过了贯标认证,取得质量认证证书。13、2000年,御景园项目实现管理新突破。建设花园式工地,并以每月8层的进度,创造了“北京速度”。14、2003年,公司完成了组建集团工作,导入卓越绩效管理模式。16、2003年,中铁建设获得了钢结构专业承包一级资质,承建了世界上第一个双曲面钢结构摩天大楼——中关村金融中心,并首次获得了国家钢

4、结构金奖、詹天佑大奖。17、2005年,中铁建设集团顺利获得了“全国质量管理奖”,标志着中铁建设正式进入名牌企业行列。18、2007年,中铁建设新一届领导班子提出了“三三”发展战略。三大目标即适度扩大规模,提高经济效益,不断改善职工生活水平,三大支柱即立足房建工程施工总承包主业,加强房地产开发和经营,做专做强专项施工,三大市场即巩固和发展北京市场,大力拓展京外市场,逐步开拓海外市场。19、中铁建设集团“三不让”承诺的基本涵义是:“不让一名职工家庭生活在贫困线以下”、“不让一名职工子女上不起学”、“不让一

5、名职工看不起病”。20、迄今为止,中铁建设集团的中国建设银行总行、北京大学理科教学楼群、中国科学院图书馆、北大科技大楼、北京市通信公司综合业务楼、中央国家机关联建办公楼、中国铁建大厦、北京新保利大厦、北京工业大学羽毛球馆、上海保利大厦等工程荣获鲁班奖。21、2011年,中铁建设编订了“十二五”发展规划,提出了“十二五”末要比“十二五”初营业收入翻一番的总体目标。22、2012年,中铁建设积极应对市场变化,提出了“调结构、上水平、促转型”的工作思路。23、“向阳楼”(北京市第二服务局所属五棵松向阳招待所高

6、层住宅楼)工程,是铁道兵部队有史以来承建的第一座高层建筑。墙角垂直度最大误差控制在±2毫米,标志着铁道兵建筑技艺和水平迈向了新阶段。24、1984年1月1日,铁道兵响应党中央、国务院和中央军委“百万大裁军”的号召,脱下军装,正式开始企业化经营。铁道兵独立建筑团集体转业并入铁道部,更名为铁道部工程指挥部建筑工程处。26、1979年8月3日,在铁道兵机关礼堂,中国人民解放军铁道兵独立建筑团正式成立,这就是中铁建设的前身。27、为落实“三不让”承诺,集团公司积极做好“金秋助学”工作,对困难职工子女进行助学资助

7、。28、中铁建设市政分公司承建的全长740米、主桥370米的北京密云潮白河大桥工程被列为中国铁建重点工程。29、北京市张百发副市长评价裕龙大酒店工程时说,“像这样的工程可以免检了”。29、自2010年进入巴布亚新几内亚建筑市场以来,海外分公司先后承接了迎风公寓、联排别墅、水电站项目、梦幻酒店、海港写字楼等工程。30、在沙特阿拉伯王国麦加轻轨铁路大会战中,中铁建设完成了阿拉法特3座车站轨道侧干挂石材施工,保证了第一阶段通车目标的实现。31、2012年,中铁建设物资公司荣获“兰格钢铁网北京地区钢铁营销50强

8、”第四名、“北京地区钢铁营销建材类10强”称号。32、1993年,公司承建了京、沪、穗三市合资建设的华南大厦(中友百货)。33、华东分公司先后承建了昆山南站、苏州北站、无锡东站、常州北站、镇江南站、丹阳北站、滁州站等站房工程。34、集团公司大力推进创先争优活动,开展“百名优秀人物”、“中铁建设十大楷模”等典型选树活动。35、混凝土分公司圆满完成浇筑天安门广场“民族团结柱”混凝土基座工程,迎接国庆60周年。36、中国人寿研发中心荣获“第二批全

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