街道考核组组长

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1、宁波市海曙区城市管理局文件编号：HW-06-003市容环卫科（区爱卫办、区渣土办）街道考核组组长职务说明书版本/修订：A/0页码:第2页共2页职位名称街道考核组组长直属上级副科长直接下属街道考核组考核员编制批准生效日期1.工作简述:在上级领导下，组织街道考核工作。2.职责权限序号职责频次目标项权限经办审核批准督办1负责各街道范围内的市容环境卫生（道路环境保洁、非物业小区、物业小区保洁、菜市场周边的保洁、农村环卫保洁）的监管巡查考核工作。随时完成率√2按照相关考核作业细则、标准、规定承担对责任区域内的责任单位养护保洁情况的日常考核工作，坚持公平、公正、客观的原

2、则，客观反映各养护保洁责任单位的日常作业水平，巡查考核分占各类考核的50%，所发现的问题按要求记入日常考核分。随时完成率√3考核工作做到全面、细致、到位、消除盲点；及时发现问题，并进行初步协调处理，对需及时整改的即联系内勤组落实整改。随时完成率√4建立统一规范的日常巡查考核台帐，需协调处理的事项及时提出整改、处理的建议和意见。随时完成率√5落实责任区域内的投诉、信访、协查、督办和整改事项。随时完成率√6积极参加局重大活动，节假日期间安排的各项工作，及时完成领导交办的突击性、临时性任务。随时及时率√7根据科室的安排认真参加薄弱时段的考核督察工作。随时完成率√8

3、每月一次（23日前）对责任街道的整体市容环境卫生工作作出书面评估。月度完成率√3．工作关系3.1上级领导：接受指示3.2下属人员:协办4．任职要求宁波市海曙区城市管理局文件编号：HW-06-003市容环卫科（区爱卫办、区渣土办）街道考核组组长职务说明书版本/修订：A/0页码:第2页共2页4.1学历:中专以上学历4.2专业:不限4.3资格证书:/4.4技能:/5.经验要求：多年基层工作经验。6.使用文件6.1工作流程6.1.1街道考核（明查、暗查）流程6.1.2重大活动市容环境保障流程6.1.3人力保洁（养护）作业车辆管理流程6.1.4科室档案(资料)归档流程

4、6.1.5市容环卫考核数据统计处理流程6.1.6市容环卫设施量统计流程6.1.7民主测评流程6.2管理制度6.2.1环卫科考勤制度6.2.2环卫科装备、安全生产及办公室管理制度6.3工作规范6.3.1街巷和居住区保洁工作考核办法6.4法律法规6.4.1浙江省城市市容和环境卫生管理条例6.4.2宁波市市容环境卫生管理条例 6.4.3城市市容和环境卫生管理条例 6.4.4城市生活垃圾管理办法 6.4.5浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法6.5表格清单6.5.1海曙区各街道环境卫生管理情况考核成绩汇总表6.5.2海曙区各街道街巷保洁情况考核成绩表6.5.3海曙区

5、各街道物业小区市容环境卫生考核成绩表