《体验式管理问卷》word版

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1、调查问卷尊敬的员工：您好！公司为提高管理水平，增加员工归属感实施体验式管理，这是一份研究体验式管理有效性的调查问卷，您的见解和意见对于公司和项目发展至关重要，请您根据您的实际想法进行回答，问卷采取匿名填写，请放心！中石化温州分公司体验式管理项目组请在各问题两边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。我认为的重要性题项我的实际感受不重要————重要不符合————符合12345我了解公司的薪酬结构1234512345公司的薪酬结构合理1234512345我有机会参与我的薪酬考核办法制定1234512345公司给我的工资总额水平符合我的期望12

2、34512345公司给我的基本薪资符合我的期望1234512345公司给我的绩效工资符合我的期望1234512345我了解公司的福利待遇的结构和内容1234512345公司的总体福利待遇符合我的要求1234512345公司为上下班的交通提供了便利措施1234512345公司发放的物质性福利符合我的期望1234512345公司履行了带薪休假制度1234512345我了解公司的津贴制度和构成1234512345公司给我的津贴符合我的要求1234512345我了解公司的奖励制度内容1234512345公司对于作出贡献的员工会有额外奖励123

3、4512345公司给我的额外奖励（奖金）符合我的要求1234512345公司的作息时间（上下班时间、加班制度、休息安排等）稳定而有规律1234512345在本公司上班让我心理上得到满足1234512345在本公司上班，我有归属感1234512345我认为我现在的工作有意义和价值1234512345在本公司工作我有成就感1234512345公司提供的工作环境符合我的要求12345我认为的重要性题项我的实际感受不重要————重要不符合————符合12345我的工作环境（办公布局、光线、噪音等物理条件）舒适1234512345我现在的工作符

4、合我个人的兴趣1234512345我的特长在现在的工作中可以得到体现1234512345在工作中我有充分的自主权和支配权1234512345我在工作上的困难可以得到上司的帮助1234512345我在工作上的困难会得到同事的帮助1234512345我有机会参加培训来提升工作能力1234512345我所参加的培训对工作有所帮助1234512345我在工作成果会得到上级和公司的认可1234512345公司会根据我的业绩和请求对我进行换岗1234512345如果基层管理岗位有空缺，公司的竞争机制是透明的1234512345我在公司未来的发展前

5、景符合我的期望1234512345我可以以口头或书面（邮件）形式与上级乃至总经理进行沟通，提出工作的想法和关心的事情1234512345公司内的信息渠道畅通，我能够通过多种渠道获取我所要的信息1234512345我清楚公司倡导的价值观1234512345我喜欢公司的企业文化氛围1234512345公司会开展娱乐活动丰富我的业余生活1234512345公司鼓励员工的创新想法，愿意提供员工尝试的机会12345个人资料：1、您的性别：□男□女2、您的年龄：□16-25岁□26-35岁□36-45岁□45岁以上3、您的学历：□初中及以下□高中

6、（中专）□大专□大学本科及以上4、您在加油站的年数：□3年及以下□4年~6年□7年~10年□10年以上问卷到此结束，感谢您的支持！