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时间:2018-11-13
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1、乡镇财政所平安创建工作总结20**年,在县局和镇党委、政府的正确领导下,在**镇综治办的关心指导下,南阳镇财政所综合治理暨平安创建工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻**镇综治办工作会议及有关文件精神,牢固树立稳定压倒一切的指导理念,始终坚持“预防为主,标本兼治”的方针,建立组织,分解目标,签订责任书,完善各项规章制度,采取有力措施,全面落实综治工作0标任务,实现了全年单位安全无事故,为维护全镇的稳定,做山了积极的努力。现将20**年工作开展情况总结如下:一、加大宣传力度,提高创建意识,营造平安创建的浓
2、厚氛围(一)强化宣传教育。充分利用各种会议,专题学习,强化创建教育,增强干部职工的创建意识,充分发挥干部职工的主人翁精神,做到积极、主动、自觉参与创建活动;按照谁主管谁负责的原则,将责任落实到每一个职工,实行目标责任管理,年终按目标任务完成情况进行奖惩,真正从制度上确保了“平安创建”各个环节工作的开展和落实;充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用。今年我所积极参加综治法制宣传活动,发动全体职工下到各村宣传并对“一事一议”工程、“三资”管理、“两补”面积进行公示公开,解答百姓的疑问。(二)认真开展“
3、五五”普法宣传教育,为深化平安创建打牢基础。按照县委、县政府的要求,我所连续多年认真组织开展“叫五”、“五五”普法宣传教育工作,结合实际情况有针对性地做好领导干部、资金监管人员的“四五”、“五五”法制教育,及时研究和解决什法工作中出现的问题,全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实,多年来无泄密事件和各类案件,有力推进了“P4五”、“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育,全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神及《
4、宪法》、《公民道德实施纲要》、《纪律处分条例》、《行政许可法》等法律法规,全所干部职工逐步形成学习性职工、全员普法的良好氛围。通过学法,用法提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力,进一步增强了领导班子依法管理,依法决策的能力,较好的形成了依法管理,依法行政的工作格局,取得了普法预期的效果,也为推进“平安单位”的创建奠定了良好基础。二、结合工作实际,深化平安创建活动(一)我所将综合治理、平安创建与精神文明建设紧密结合起来。开展“平安创建”工作作为检查验收、复查文明单位的一个重要标准,使得文明
5、单位创建与平安单位创建共同促进,共同发展。我所结合工作实际及相关政策加强对财政专户管理,严格把关资金拨付流程。对财政专户进行了清理,对于各类财政资金按照账户管理范围和性质进行专户管理核算、专人专账进行管理。在资金拨付方面,实行用款单位提出用款中请、财政所审核、镇政府主要领导分管领导审批的操作流程,资金会计凭手续齐全的用款申请个拨付资金。对于预算经费全部纳入国库支付系统管理,每月根据财政局下达的用款计划通过零余额户拨付资金,全部实行转账核算,无先清算后支付情况,没有通过预算单位划转资金现象,真正做到资金安全,监
6、管到位。(二)努力构建道德法制教育体系。我所认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以诚信守法为重点,以群众文化宣传为依托,加强社会公徳、职业道徳、家庭美徳教育,提高人们的思想道徳素质;深入开展崇尚科学,开展群众性精神文明创建活动;配合相关部门深入开展“送法I乡”、“送法进校园”等活动,提高全民法律素质。三、排查矛盾,及吋处理各方面存在的隐患。今年我所在排查矛盾,处理隐患方面,重点抓了三个方面的工作:一是认真排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患;二是广泛开展领导与职工的谈心活动,及时了解掌握职工的思想动向,有
7、针对性的开展工作;三是了解掌握所内各方面的实际状况,协调解决存在的实际问题,排除处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。有效杜绝了影响稳定的事件发生。今年,在综合治理工作中,我单位还做到了四个坚持:一是坚持落实丫社会治安综合治理领导责任制;二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则;三是坚持预防为主,重点治理的方针;四是坚持加强日常检查制度。PL)、全面创优,严格履行成员单位职能。着重抓了四个方面的工作:一是按吋参加南阳镇综治办工作会议,及时传达贯彻综治办文件会议精神,按时完成综治办
8、交办的重要事宜,并紧密结合单位工作实际,积极发挥成员单位的职能作用;二是我所今年开展了丰富多彩的文化娱乐活动,不仅丰富了财政所的文化生活,而且以这些活动为载体,做到了灵活宣传,推进了综治工作的顺利开展。20**年,我们决心按照县局和镇党委、政府的总体要求,全面贯彻落实科学发展观,以良好的精神风貌,不断改进工作作风,与时俱进,开拓进取,用一流的工作业绩,开创我所社会治安综合治理工作的新局面。
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