建筑工程项目的绿色施工管理模式研究

建筑工程项目的绿色施工管理模式研究

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时间:2018-11-12

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1、建筑工程项目的绿色施工管理模式研究宫立鸣张翰文吉林建筑大学摘要:在建筑行业当中,建筑工程施工的管理是影响整个建筑的质量和作用的关键。文章通过对建筑工程项0中的绿色施工管理模式进行探宄,分析施工中出现的问题,同时寻找和探究有效的解决对策。目的是为了让建筑工程施工管理方面更加专业,更加高效,促使建筑行业发展更加迅速,同时也对我国经济的发展带来更好的帮助。关键词:建筑工程项目;绿色施工管理;对策;在建筑工程施工屮,技术的应用是保证建筑质量的基础。在建筑工程项目的绿色施工管理中,仍然存在管理方而的问题需要解决。建筑方而的专业工作人员要对这些问题进行相应的处理,寻找更有效的管理方法监管建筑

2、工程技术。这样方能保障建筑施工的整体质量,同时也对我国建筑施工技术管理的发展带帮助,提高建筑工程施工管理和经济发展水平。1绿色施工管理模式应用现状在建筑工程中,建筑工程的施工管理十分重要,绿色施工管理也很重要。建筑工程项目中的绿色施工管理要满足如下条件:首先制定相应的标准,在标准规定要求之下才能对建筑工程项目中的绿色施工管理进行更有效的帮助。如果没冇统一的规章制度,那么在整个建筑工程项A屮,绿色施工管理会出现很多问题。只有建立标准的规则,冰能使建筑施工效率得到提高;其次,建筑工程项目中的绿色施工管理还要满足科学性原则,所有的技术的应用都是有科学依据的,一定要在建筑工程项目中的绿色

3、施工管理过程中将技术与实际的情况来进行综合评判。满足施工中实际情况的要求,用科学性来更加高效地进行施工;最后,满足的经济性,在保障规章制度和科学施工的情况之下,要对经济成本进行合理的管理。而目前在建筑工程项目的绿色施工管理中,虽然发展相对迅速,但是针对节能绿色环保等标准,经济性和科学性在实践中仍然存在着一些问题。2绿色施工管理中存在的问题在建筑工程项目的绿色施工管理中,工程施工管理仍然存在问题。2.1绿色施工管理体系不完善因为建筑工程建筑企业把更多的时间放在成木预算和利润的管理,而在施工过程当中对于绿色施工管理工作并不加以重视。从而没冇比较健全的绿色工程施工管理体系,使得建筑施工

4、管理过程屮漏洞百出,与绿色环保方面存在着很多矛盾与问题。施工企业并不重视对绿色施工管理体系的制定,使得建筑工程施工的质量和环保性很差,达不到标准,使环境受到严重破坏。如果不对建筑工程项目中的绿色施工管理进行更加全面的管理和规范,那么会对建筑工程的质量带来更大的损害。2.2设备管理存在问题在建筑工程项目的绿色施工中,对设备的应用是必不可少的。而建筑工程项目中的绿色施工管理同时也有责任和义务对设备进行相对应的管理。在实际的施工过程中,设备的正确使用将直接影响技术的作用。如果工作的设备良好,那么会对建筑工程项0中的绿色施工管理带来更好的帮助;但如果设备存在问题,比如设备老化等,那会对绿

5、色工程施工技术的应用带来不好的帮助,从而影响丫建筑工程项目中的绿色施工管理。所以加强对设备的管理也是建筑工程项FI中的绿色施工管理的一部分。2.3工作人员存在问题最后就是工作人员方面存在的问题,在建筑工程项目的绿色施工管理中,不但要有全面的管理制度,同时还要有专业的技术人才进行规定的管理。工作人员的态度并不端正,对建筑工程项目中的绿色施工管理并不重视。为了帮助企业节约成本,甚至摒弃了建筑工程项目中的绿色施工管理这一重要过程。其实这样做不但没有降低成木,增加利润,反而对建筑质量和环境带来更大的影响,从而减少了经济利润。所以建筑施工企业一定要加强对人员的管理,这样才能让企业冇着更好的

6、发展前景。3解决对策必须寻找相对应的解决对策,这样才能帮助建筑工程项目中的绿色施工管理的质量得到提升。3.1建立完善的管理体系任何行业只有建立健全的管理体系,才能从最基础的环节来对所有的员工和工作进行约束。建立健全的绿色施工技术管理体系对于解决绿色施工管理过程当中出现的问题,会有着很好的帮助。可以有效的解决施工过程当中技术管理存在的漏洞和矛盾。企业一定要重视对技术管理体系的制定,提高建筑工程项0中的绿色施工管理的质量,从而提高建筑的整体质量,增加企业的经济利润。3.2加强设备管理对于设备的管理也是建筑工程绿色施工管理的重要一部分,设备的好坏将直接影响绿色施工技术的应用效果。所以企

7、业一定要加强对设备的管理,要派遣专业的工作人员来对设备进行定期的维护和检查,当设备出现问题的时候,一定要进行修整和更换,这样才能保障建筑工程项目中的绿色施工管理更加的高效。对于一些老化设备和无法使用的设备,耍及时的进行更换和更新,对解决建筑工程项目中的绿色施工管理当中的问题带来更好的帮助。3.3筛选和培训工作人员企业一定要任用责任心强,对能力强的工作人员。同时也要定期的对工作人员进行专业的培训,这样不但会提高工作人员的管理水平,还会增加工作人员的个人能力。面对工作态度存在问题的工

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