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时间:2018-11-12
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2、主要负责:协助组织公司员工的招聘、培训工作。办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。办理员工各项福利、膳食供应工作。协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况做好办公用品、固定资产的采购及管理协助拟订公司各项规章制度。巡查公司环境,做好日常5S工作。协助财务核对处理员工各类报销单据。离职原因:公司名称:合生林招标中心起止年月:XX-03〜n-12公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:档案、合
3、同管理员工作描述:负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确离职原因:教育背景毕业院校:广州大学最高学历:本科毕业日期:XX-01-01所学专业:中文秘书第二专业:计算机应用培训经历:起始年月终止年月学校专业获得证书证书编号XX-09XX-06广东科学技术职业学院计算机应用大专XX-02XX-01广州大学中文秘书本科语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:良好工作能力及其他专长任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办
4、公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。详细个人自传愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
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