质监局依法行政突出问题承诺整改情况报告

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1、质监局依法行政突出问题承诺整改情况报告质监局依法行政突出闷题承诺整改情况报告在依法行政突出问题承诺整改活动查找问题阶段，我局通过召开座谈会、上门走访、发放征求意见函等多种形式向社会各界和广大干部职工广泛征求意见，查找问题。经过归纳、整理，查找出我局行政执法屮群众反映强烈的突出⑸题两项。一年来，我局对依法行政突出问题进行了全面整改。现将整改情况报告如下：一、对“处罚标准不统一，存在同案不同罚的现象”的整改情况1、领导干部和党员干部要率先垂范，敢于抵制人情干扰，摆正“三个关系”。从局领导到中层干部、普通执法人员都要从我做起，从自身做起，从现在做起。做到严于律己，以身作则，清正

2、廉洁，公正无私。一摆正上级领导干预与政府协调的关系。作为执法者要认识到手中的权力是一把“双刃剑”，是党和人民赋予的，要正确使用好手中的权力。不论是什么人说情，都秉公执法、依法办事。二摆正管理者与被管理者的关系。抓好执法人员纪律作风建设和思想道德建设，教育引导执法人员用语文明、行为规范、执法严谨，采取“换位思考法、情感调动法、公共关系法、排忧解难法、说服引导法”努力排除人情干扰等执法技巧并以此拉近管理者与被管理者之间的距离。三是摆正执法为民与个人利益的关系。始终践行“三个代表”的重要思想；树立大局意识、责任意识和使命意识；以满腔热忱和高效服务赢得群众的信任与支持。2、建立健

3、全奖惩机制，不断强化行政执法人员的法律意识，过好“三关”。行政执法执法人员自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四川省行政执法监督条例》、《国家质检总局行风建设“十不准”》《叫川省质量技术监督局行政处罚自由裁量权规则（试行）》等规范要求，自觉过好“三关”，即：人情关，金钱关和权力关。一经得住考验。从小事抓起；防微杜渐，警钟长鸣。做到有令必行，有禁必止；老老实实做事，清清白白做人。二守得住清贫。以苦为荣；不为利所驱，不为物所感。三抵得住诱惑。每个执法人员自觉加强自我修养，树立正确的世界观和价值观，抵制各种“糖衣炮弹”的腐蚀，使每个执法人员在内心筑起法纪法规的

4、“防腐墙”。3、自觉接受全方位的监督，增强执法监督的透明度，做好“三个结合”。一是自我约束与制度监督相结合。局纪检组对已经立案的行政案件全部建立台账，不得擅自撤掉，设置《执法人员人情办案登记表》，如果执法人员讲情，填写《执法人员人情办案登记表》，纳入年度考核，并与年终评先选优相挂钩，进而来约束执法人员人情办案的错误行为。二是行政测评与党内监督相结合。建立定期民主测评制度，开展“面对面、背靠背”的评议活动。执法人员定期向党组织汇报执法过程中的廉洁自律和是否办人情案情况，及时总结先进典型和反面典型。三是自检自查与群众监督相结合。建立行政执法人员定期就执法工作向局党组作书面汇报

5、的制度。各股室要组织本业务对U的政风行风监督员走访辖区，征集意见。聘请群众监督员，设立辖区群众监督岗及举报信箱、举报电话，让执法行为时刻处于公众监督之下。使执法中的人情干扰降到最低。二、对“处罚文书不规范”的整改情况1、加强对领导干部、业务骨干、一般执法人员分层次的培训。采取多渠道、多形式进行培训，鼓励自学，不断提高执法人员的法学理论水平。采取“走山去，请进来”等多种方式，通过听辅导讲座、观摩交流等途径，提高执法人员的办案能力。2、强化行政执法监督检查。本局法制机构（法规股）严格审核案卷，加强日常监督检查和培训，做好部门案卷评查工作，发现问题及时纠正。充分发挥行政执法责任

6、制和错案追究制的功能作用，奖优罚劣，增强行政执法人员的责任心。同时做好与市政府法制办的联系协调和沟通，邀请法制办专家对我局行政执法案卷法律文书进行检查和指导，及时纠正行政处罚案卷中存在的问题。3、积极开展调查研究。对执法中遇到的疑难问题以及因执法环境变化而出现的新情况、新问题，注重调查研究，努力探索解决问题的存效途径。4、狠抓行政处罚文书的规范化。《四川省质量技术监督行政处罚案卷标准》有明确规定的，要求务股室在制作文书时严格遵照执行;个别股室使用的与上述“标准”要求不符的，必须予以修改；对“标准”没有明确规定的，按照《行政处罚法》和《叫川省质量技术监督行政处罚案卷标准》，

7、在执法工作中根据具体情况逐步加以完善。