教学大纲安排.doc

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1、工商管理系教学大纲编写工作安排根据教务处和商学院工作安排，工商管理系教学大纲编写安排如下：一、编写组织组长：郑春吴伟——总体负责教学大纲编写的管理工作副组长：王睿王斌——具体负责教学大纲编写的管理工作，王睿负责工商、工企专业，王斌负责人力资源管理专业组员：系全体教师——具体负责编写教学大纲二、具体任务（一）人力资源管理专业课程编码课程名称课时课程性质教学大纲负责人0406131001人力资源管理72专业必修课李雪萍0406131002薪酬管理54张娟0406131003绩效管理54王睿0406131007组织行为学72郑春0406131008

2、企业管理概论54王敦海0406132008人力资源规划18魏艳娜0406131009工作分析36魏艳娜0406132009员工培训与开发36王燕0406132001人才招聘36郑春0406131010人才测评36郑春0406132010社会保障学36魏艳娜0406132011劳动关系学36魏艳娜0406131011管理沟通（双语教学）36王丽琼0406131012公共关系36张蕊芬0406152007企业文化与企业伦理学36专业选修课张娟0406152042社会调查与研究方法360406152024领导科学与艺术36李雪萍0406152041

3、劳动经济学360406152038职业生涯管理18王燕0406152016行政管理学36王斌0406152040企业战略管理36王斌0406152039SPSS统计软件180406152043基础实验180406152019社会学概论36专业任意选修课王燕0406152020管理信息系统360406152022运筹学36魏艳娜0406152023市场调查与预测36魏艳娜0406152028CI设计与品牌管理360406152029企业制度与公司治理360406152030社会心理学36王敦海0406152031项目管理36王斌04061520

4、33财务管理360406152034市场营销360406152036世界经济概论360406152037人力资源管理前沿360406152038国际贸易理论与实务360407152044公关礼仪36郑春0406142007人才招聘课程设计1周独立实践郑春0406142008人才测评课程实验1周郑春0406142002绩效管理课程设计1周王睿0406142009工作分析课程设计1周魏艳娜0406142010薪酬管理课程设计1周张娟0406142011员工培训与开发课程实习1周王燕0400142001ERP综合实验1周王斌0406142021毕业

5、实习4周王斌0406142022毕业设计（论文）14周王斌0406152038人力资源管理专业英语36专业必修课王斌（一）工商管理专业课程编码课程名称课时课程性质教学大纲负责人0407131001国际企业管理（双语）54专业必修课王睿0407132002市场调研与预测54魏艳娜0407132003流通概论54王敦海0407131004市场营销学540407131005人力资源管理54李雪萍0407131006企业管理概论72王敦海0407131007生产作业管理54张蕊芬0407132008财务管理540407131009企业战略管理54王斌

6、0407131010组织行为学72郑春0407132011财政与金融540407152001公共关系36专业选修课张蕊芬0407152002企业文化36张娟0407152003消费行为学36郑春0407152004企业物流管理36王敦海0407152005运筹学36魏艳娜0407152006管理沟通36王丽琼0407152007SPSS统计软件360407152008中小企业管理360407152009基础实验180407152009企业资源规划36专业任意选修课0407152010财务报表分析360407152011技术经济36040715

7、2012供应链管理360407152013物流管理360407152014商务谈判36李丽琴0407152015国际贸易理论与实务360407152016资产评估360407152017名师系列讲座360407152018预测与决策36魏艳娜0407152019企业文化与企业伦理学36张娟0407152020管理信息系统360407152021税务管理360407152022企业理财学360407152023信息传播学360407152024CI设计与品牌管理360407152025公关礼仪36郑春0407152026新产品开发管理36040

8、7142001财务管理模拟实验1周独立实践0407142002人力资源管理课程设计1周李雪萍0407142003市场营销学课程实习1周0407142004市场调研与