中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会

中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会

ID:24067268

大小:27.50 KB

页数:4页

时间:2018-11-12

中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会_第1页
中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会_第2页
中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会_第3页
中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会_第4页
资源描述:

《中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、中国水电建设集团十五工程局有限公司专场招聘会召开时间:2013年10月12日周六14:00至17:00地点:沈农大讲堂一、公司简介中国水电建设集团十五工程局有限公司(秦海国际工程总公司),简称中国水电十五局,前身为陕西省水电工程局(集团)有限责任公司,现为中国水利水电建设股份有限公司全资子公司。具有国家水利水电、公路、房屋建筑、市政公用工程四项施工总承包壹级资质,公路路基、桥梁、隧道、起重设备安装工程四项专业承包壹级资质,国外承包工程资质和经济技术合作经营权。中国水电十五局现有职工4300余人,其中各类专业技术人员2500余名,高级职称近

2、300名,教授级高级工程师16名,一级注册建造师96名,二级注册建造师47名。拥有国内外一流的工程机械设备2000余台,总资产28亿元。中国水电十五局坚持“顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强”的经营理念。60年来,先后参与了长江三峡、南水北调、黄河小浪底、淮河入海水道、京沪高速铁路等国家重点工程建设;承建了一大批大中型水利水电、高速公路、大跨度桥梁和高层建筑工程。累计修筑各类拦河坝、水电站、泵站100余座,公路隧洞100余公里,供水管道600余公里,公路近500公里,大中型桥梁、渡槽50多座,房屋建筑57万平方米,以优良的业绩赢得各方

3、赞誉。中国水电十五局还远赴伊拉克、突尼斯、毛里求斯、几内亚、马里、老挝、阿尔及利亚、柬埔寨等8个国家承担了水利水电、公路、市政等工程建设。中国水电十五局坚持“质量是企业的生命”的质量理念。先后通过了IS09001—2008国际标准质量管理体系认证,ISO14001—2004国际标准环境管理体系认证和GB/T28001—2011职业健康安全管理体系认证和GB/T5043—2007《工程建设施工企业质量管理规范》认证。承建的新疆克孜尔水利枢纽、陕西汉中汉江桥闸、陕西黑河金盆水利枢纽、新疆乌鲁瓦提水利枢纽和参建的淮河入海水道总体工程、黄河公伯峡

4、水电站、黄河小浪底水利枢纽等七项工程先后荣获“中国建筑工程鲁班奖”。连续19年竣工工程优良率保持100%。中国水电十五局坚持“科技是企业的核心竞争力”的科技理念。60年来培养了大量的坝工专业技术人才,掌握了土石坝、碾压混凝土坝及沥青心墙坝施工的核心技术,成为中国振动压实土石料工艺的开拓者、碾压混凝土施工工艺的发展者和系列振动碾压设备制造的中坚力量。先后获得18项技术专利、5项国家级工法和45项省部级科技奖。陕西石头河水利枢纽综合机械化施工工艺,荣获1978年“全国科学大会科技成果奖”。在工程建设及机械制造中创造了19项“中国企业新纪录”。

5、参与了多种国家行业标准规范和技术工具书的编写与修订。主编了《水利水电工程施工机械安全操作规程(门式起重机)》和《土石坝建设中的问题与经验》一书,参编了《碾压式土石坝施工规范》、《混凝土面板坝施工规范》、《水利水电工程砾石心墙堆石坝施工规范》和《水利水电工程土石筑坝材料填筑碾压试验施工规程》、《水利水电工程施工组织设计手册》和《水利水电工程施工手册》。中国水电十五局技术中心被认定为陕西省企业技术中心。中国水电十五局秉承“自强不息,勇于超越”的企业精神,上世纪九十年代初跻身中国建筑施工综合实力百强企业,“九五”以来先后荣获全国“五一劳动奖状”

6、、“全国先进建筑施工企业”、“全国质量管理先进企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等称号500余项。二、招聘专业1、水利水电20、热能与动力工程(水动方向)2、工程管理3、电气自动化(电力)2、土木工程(道桥方向、房建方向)10、房屋建筑10、城市规划3、市政工程5、园林5,会计学10、地质工程2、工程造价(水电方向)3、测绘工程10、试验检测10。三、招聘要求1、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神;2、具有较强的专业基础知识,学习成绩良好,能够独立创造性开展工作;3

7、、体检证明身体健康,适应施工企业工作环境及工作特点要求;4、招聘范围为2014年全日制毕业的二本、一本、研究生毕业的优秀大学生,专业对口,同等条件下,男生优先,女生优秀;5、本科生需通过英语四级,研究生需通过英语六级,能够取得毕业证、学位证。四、招聘流程校园宣讲会—收集简历--遴选简历--初次面试--再次面试--第三次面试--笔试(仅限文秘、财务、人力资源专业)--确定录用人员--签订就业协议书。五、学生准备资料1、个人简历;2、学校推荐表原件(就业办盖章);3、成绩单原件(教务处盖章);4、就业协议书(学生基本信息提前填写);5、大学期

8、间发表的作品原件及复印件;6、英语四六级,计算机二级、其他获奖荣誉证书原件(均附复印件)。六、联系方式联系电话:029-88758522公司网站:www.15j.sinohydro.com招聘

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。