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1、能源消耗统计管理程序（修改版）第一章总则1.为了有效地、科学地组织能源统计工作,保证能源统计资料的准确性与及时性,发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度，并任命邹火明先生为环境专员，邝少明先生为兼职统计员。2.能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督.3.环境专员负责组织协调全公司统能源计工作.4.根据公司需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员.能源统计人员应保持相对的稳定。第二章能源统计报表的管理1.凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切能源报表
2、,由环境专员负责编制报送。2.环境专员及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗情况的统计工作，做到统计资料的时效性和有效性。3.每月进行一次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。4.每年建立健全各项能源统计资料、台帐，并及时归档管理。5.各有关部门按月及时向环境专员上报能源消耗情况，为确保能源统计报表数字的正确可靠，各有关部门领导应对上报报表进行认真审查,签字后报环境专员。6.根据《统计法》要求，在工作中坚持实事求是原则，各种报告统计数据准确完整，经公司主管领导签字并加盖公司章后及时上报。7.公司建立健全能源统计工
3、作评比考核制度，对各有关部门的能源员工统计工作定期进行考核评比。第三章能源统计资料的提供、积累和保管1.各有关部门向外提供能源统计资料,公布能源统计数字,一律以本公司的统计人员所掌握的能源统计资料为准。2.公司各项主要能源统计资料,由环境专员能源统计员掌管,各有关部门的各项主要统计资料,由本单位兼职统计人员掌管.3.各有关部门应将本单位的能源统计资料,采用台帐形式,按月、季、年进行整理分类,以便使用。4.各有关部门编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失.对已经过时的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请本单位主管
4、领导核准,方可销毁。第四章能源统计数字差错的订正1.能源统计资料发出后,如发现错误,必须立即订正.受表单位发现数字错误后,应立即通知填报单位订正,填报单位不得推诿拖延.2.各有关部门内部报表如发生数字错误时,应及时用电话或口头查询订正:①日报表当日发现差错时,应及时用电话或口头查询订正,隔日发现差错时,应在当日日报上说明。②重大差错必须以书面形式订正,填报《能源统计数字订正单》(附后).各受表单位应将《能源统计数字订正单》贴在原报表上,并将原报表数字加以订正,以防误用。能源统计数字订正单报表名称受表单位编号页次栏次行数原列数字订正数字订正原因
5、主管：经办人：年月日第五章能源统计工作的交接1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。2.统计人员调离工作时，必须做好下列工作：（1）.将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚；（2）.培训接替人员的业务，使其能独立工作；（3）.所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。第六章文字说明与分析报告1.文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字
6、说明，季报、年报有分析报告。2.文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。3.分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计划完成与未完成原因，并提出改进意见。能源统计岗位责任制一、贯彻执行国家有关能源统计的方针、政策和法规。二、负责收集、汇总、核实各种能源消费统计资料，编制月度、季度、年度能源消费统计报表。三、按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表。四、负责编写月度、季度、年度能源消费统计分析报告。五、负责建立健全统计台帐、资料。六、保守能源统计机密。七、对本岗
7、位工作质量负责。能源计量岗位责任制一、贯彻执行国家有关能源计量方面的政策和法规。二、负责编制计量器具总年度周检计划，并组织实施。三、定期对所属单位的计量器具进行监督、检查，并做好记录。四、负责建立计量器具台帐和管理工作。五、对本岗位工作质量负责。节能岗位责任制一、贯彻执行国家和上级有关的节能方针、政策、法规、法令和集团公司的有关规定。二、根据公司生产实际情况，制定必要的节能工作规划和计划安排。三、节能统计数字必须清楚、准确、及时，严禁弄虚作假，做到数据来源于计量，传递有报表。四、围绕节能工作规划和计划安排，做好节电、节气、节水等的检查工作，杜
8、绝非法用能现象。五、对本岗位工作质量负责。六、根据公司发展随之增修。修定审核批准时间：时间：时间：
