教育机构劳动合同

《教育机构劳动合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、劳动合同甲方：深圳市智汇文化发展有限公司地址：深圳市福田区福荣路金域蓝湾6-9号楼裙楼101法定代表人：黄萍乙方：姓名：身份证号码：户籍所在地地址：邮编：经常居住地地址：邮编：固定电话：手机：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、及其它的冇关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下条款：一、双方确认之事项1、甲方《考勤管理制度》、《培训管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各项规定规章制度为本合同冇效组成部分，乙方应遵照执行。合同期内，中方新增加或修改之规章制度及重大事项经公示后，亦对乙力‘发生

2、效力。甲方涉及劳动者之规章制度及重大事项木文均备案于公司内，乙方可随吋齊阅。2、在本合同签署前，甲方己将乙方岗位职责告知乙方，乙方对此详细知悉并自愿接受。3、在木合同签署前，乙方已如实填写入职资料（包栝但不限于身份证、学历、职业技能、健旗状况等）并保证其真实性。中方基于信任而聘用乙方，如发现乙方作假，宥权主张合同无效或者提前解除合同，并追宄乙方的法律责任。4、在木合同签署前，甲方己经将乙7/试川期的评核方法告知乙方，乙方同意接受评核，并由甲方视评核结果决定是否留用。5、因甲方业务之特殊，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辞职，若有离职意向，待寒、暑

3、假过后提出。二、工作时间、工作内容、工作岗位和工作地点1、乙方实行综合计算工时工作制。2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲7/或甲力‘之关联企业从事教师岗位（首次工作岗位）工作，工作地点在深圳；乙方同意接受因工作需要而安排的异地出差或外派工作。3、如乙方不能胜任工作，甲方有权凋整乙方工作岗位及薪资；根据工作盂耍，甲方有权在约定的工作内容范围调整乙方的工作岗位及薪资。4、乙方愿意接受本合同约定的工作岗位以及平方以后可能调整的新岗位。5、甲77按照乙方岗位、Ik绩进行考核，乙方考核结果无法达到甲方要求的视力不胜任岗位，经培训或调整工作尚位仍无法胜任的

4、，甲方依法可解除究动合Nh三、劳动报酬1、乙方的劳动报酬包括：⑴乙方同意工资实行包薪制，工资总额为元/月；工资结构为：基本工资（既正常工作时间工资）+补贴+其他（包括课吋津贴、奖金等不固定发放项目）。（2）课吋津贴仅为教师类员工亨有，对应公司相应的薪酬方案核对发给；⑶如有奖金则按乙方所在部门对应工种实行的奖金方案核发；（4）若H后甲方对薪资结构进行调整，乙方同意遵照执行。2、乙方未出全勤的，其劳动报酬等按实际出勤天数卟发。3、甲方可根据《薪酬管理制度》规定并结合乙7/的实际工作表现或、Ik绩调整乙方薪酬待遇。4、工资发放：每月15日支付上月工资

5、。5、甲方将根据国家法律法规为乙方代扣代缴个人收入所得税。6、乙力*的工作岗位调整的，&人力资源部通过公司0A系统发布人员岗位调整通知之円起，乙方劳动报酬按照新岗位的工资标准以及相应的业绩考核制度进行计算发放。四、合同期限和岗位期限1、公司实行合同期限和岗位期限相分离的制度。合同期限是指公司与员工订立的劳动合同期限，岗位期限是指在劳动合同期限内M工从事某一具体岗位的期限。2、本合同期限类型为(以下两项选择其中一项，在对应的□打勾并填写相应时间)：□⑴固定期限合同，合同期限从年月FI起至年月円止。□⑵无固定期限合M，合同期限从年月□起至法定的或本

6、合同所约定的终止条件出现为止。3、使用期限：从年月日起至年月H止。表现优秀奍，经中方批准可适当缩短试用期。试用期满前，甲方将对乙方的岗位业绩做一次综合评核，评核合格既正式录用；评核不合格的即不符合甲方录川条件，甲方冇权提前解除木合同。4、录用条件包括但不限于：(1)评核合格；(2)工作技能与岗位任职要求相符；(3)能及时冇序完成试用期间的工作任务；(4)未违反甲方任何劳动纪律或任何规章制度；(5)其他条件。6、除公司另有规定外，本合同履行期间的岗位期限均为一年。每次岗位期限届满后，甲方与乙方的岗位约定內动终止，中方宥权根据工作需要和考核愔况延续

7、或者调整乙方的工作岗位。五、工作时间和何处休假1、甲方实行综合工吋制。2、△方同意服从甲方的具体工作吋间安排，甲方有权根据经营需要调輅乙方具体的吋间。3、乙方皁有法定的何处休假权利，乙方同意根据甲方所处行业特点按甲方的休假制度实行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方对屮方管理人M违章指挥、强令B险作业，冇权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，冇权提出批评、检举和控吿。七、社会保险甲方按乙方工作所在地的相关社会保险缴费规定为乙方办理各项社保乎续，代扣代缴社保费用。八、保密及竞业限制1、乙方愿意遵守甲方的保密制度，承诺保密义务，且劳动合

8、同的变史、终止均不影响乙方应承担的保密义务。2、乙方确认，对于乙方在在职期间及离职后履行保密义务，甲方己按照相关法律、法规的规定向乙方支付了保密费，该