欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:24030041
大小:68.50 KB
页数:2页
时间:2018-11-12
《国家职业资格鉴定统一试卷》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、国家职业资格鉴定统一试卷职业指导师职业资格鉴定综合评定表高级职业指导师注:每一位考生的评定结果记录资料,必须具有《职业指导师、高级职业指导师职业资格鉴定综合评定表》和《职业指导人员职业资格鉴定综合评定卡》各1份。不齐全者一律视为评定结果无效。姓名所在单位准考证号评定人员须知一、评定内容;1.日常工作:包括“工作负荷程度”等10个评定点;2.业绩与成果:包括“获表彰情况”等4个评定点;3.协调与管理:包括“处事的条理性”等10个评定点。二、评定程序:1.由被评人员所在单位1名业务主管领导,对被评人员的《职业指导师、高级职业
2、指导师职业资格鉴定综合评定表》(以下简称评定表)中,“日常工作”和“协调与管理”两项内容进行评定;2.由被评人员根据评定表中“业绩与成果”部分的各具体评定点的要求,提供相应的证书或证明材料,所在单位盖章后,与单位评定后的评定表一起送交当地鉴定机构。当地鉴定机构指定2名考评员,1名评定,1名复核,依据评定表和附带的证明材料,对被评人员的“业绩与成果”项目进行评定,并填涂在《职业指导人员职业资格鉴定综合评定卡》(以下简称评定卡)的相应位置上。同时将单位评定的“日常工作”和“协调与管理”两项目的结果填涂在评定卡上。三、评定方法
3、:1.评定过程中,应遵循“当事人回避”原则;2.所有评定点均按照1~5级五个等级进行评定。1级为最低级,5级为最高级,逐级递增。在评定过程中,确定被评者等级主要依据评定者个人看法,认为表现最差的为1级,表现最好的为5级。若评定人员认为被评定人既不属于1级,也不属于5级,则可根据自己的判断,在1~5级中,确定一个认为适合的等级。3.当确认评定等级后,评定人员即可在相应等级下的空格内画“√”。职业指导师职业资格鉴定综合评定表第2页(共2页)高级职业指导师评定表序号项目评定点(要素)等级评定标准1级2级3级4级5级一日常工作工
4、作负荷程度工作不饱和为1级,满负荷为3级,超负荷为5级二纪律性按评定方法的统一要求三主动性按评定方法的统一要求四工作效率按评定方法的统一要求五工作质量按评定方法的统一要求六创造性按评定方法的统一要求七工作责任感按评定方法的统一要求八文化素质按评定方法的统一要求九业务水平按评定方法的统一要求十服务意识按评定方法的统一要求一业绩与成果获表彰情况注:此部分内容由当地鉴定机构指定的考评员进行评定。受本单位表彰为1级,县处级表彰为2级,地市级为3级,省部级为4级,国家级为5级二发表论文情况发表在地市级报刊为2级,省部级报刊为3级,
5、国家2级报刊为4级,国家1级报刊为5级三发表著作情况参与编写为2级,主要撰写为3级,独立撰写为5级四获相关专业技术资格的情况短期培训无证书的为2级,获一般结业证书的为3级,职业资格证书为4级,获大专以上毕业证书为5级一协调与管理处事的条理性按评定方法中的统一要求二处事的灵活性按评定方法中的统一要求三处事的果断性按评定方法中的统一要求四口头表达能力按评定方法中的统一要求五文字表达能力按评定方法中的统一要求六说服他人能力按评定方法中的统一要求七组织能力按评定方法中的统一要求八协调能力按评定方法中的统一要求九威信与号召力按评定
6、方法中的统一要求十决策能力按评定方法中的统一要求注:本表评定后,交当地职业技能鉴定中心统一留存管理,作为备查材料。保存期为1年。评定人(签字):单位(盖章):年月日职业指导师职业资格鉴定综合评定表第2页(共2页)高级职业指导师
此文档下载收益归作者所有