南京企事业科协工作考核评分表

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1、南京市企事业科协工作考核评分表填表单位（公章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表时间：年月日项目考核内容分值考核依据自评分考评分1组织建设(20分)：（1）党政领导重视1-5（2）办事机构健全1-5（3）专兼职干部配备到位1-5（4）制度健全、按期换届1-52“讲理想、比贡献”活动（15分）（1）党政领导重视1-5（2）科协组织程度高1-5（3）科技人员参与程度高、经济效益和社会效益好1-53学术活动（10分）（1）开展学术交流、学术研讨、学术讲座、学术考察等1-4（2）开展论文征集、

2、评选工作，奖励优秀论文并予推荐；支持科技人员发表论文；创办学术期刊1-4（3）开展国际民间科技交流与合作1-24科普工作（15分）（1）建立科普活动阵地，有必要的科普器材1-5（2）开展各种科普宣传活动，印发科普资料1-5（3）开展“科协大讲堂”等活动1-5项目考核内容分值考核依据自评分考评分5科技服务（10分）（1）开展专利申请、技术培训、职称评定等服务活动1-5（2）开展“金桥工程”，项目立项并组织实施，取得的经济效益和社会效益好。1-56“科技工作者之家”建设（20分）（1）基础建设：有场

3、地、有设备、有资料1-4（2）建立工作、活动档案材料1-4（3）关心科技人员，每年至少举办１次会员日活动（座谈会、参观交流、疗休养等）1-4（4）宣传、表彰、举荐、引进科技人才1-4（5）开展办实事、送温暖活动，有反映诉求和维权的渠道1-47完成上级交办的任务（10分）（1）按要求参加市科协组织的会议和活动1-5（2）按时按要求上报工作计划总结、统计报表、活动纪要等1-5总分100加分项目表序号加分内容分值加分依据自评分考评分1在企业发展中作出突出贡献，被企业和有关部门认可。1-3文件、奖状2在

4、探索企业科协工作方面有突破性创新。1-2认定性的材料3获市级以上奖励1-3文件、奖状4工作经验、活动信息被集团公司科协及上级科协采纳及推广1（逐条累加，总计不超过5分）认定性材料合　计加分说明：1、对多次获奖的同一项工作，以最高一次加分计入。2、仅考虑在当年做出的成绩。3、仅考虑集体奖。