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时间:2017-11-15
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1、2011新丰县卫生局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表(一)类别序号项目目标和要求责任人及牵头部门协助部门局领导牵头部门责任人牵头部门中心工作1加强理想信念和廉政教育充分发挥工委理论学习中心组的作用,完善和落实学习制度,安排好学习内容、学习方式,提高学习效果。重点安排好《廉政准则》学习宣传工作。陈汉辉李继金局纪委办公室人事股2继续纠正医药购销及医疗服务中的不正之风认真落实医务人员医德考评制度,推进临床路径和单病种收费制度改革。加强药品集中采购制度建设,加强对挂网药品集中采购的监督,不断拓宽集中采购范围。。陈汉辉周辉医政股人事股财务股办公室局纪委3加强信访
2、工作实行领导信访接访制度,深入开展卫生部门“9项民生信访问题”维稳专项工作,进一步落实矛盾纠纷排查处理机制,畅通诉求表达渠道,积极预防和化解社会矛盾,维护群众的合法权益。李继金潘希荫人事股办公室4构建惩防体系按照县委的要求,加强制度建设,建成惩治和预防腐败体系框架。陈汉辉李继金局纪委办公室2011新丰县卫生局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表(二)类别序号项目目标和要求责任人及牵头部门协助部门局领导牵头部门责任人牵头部门廉洁自律工作5廉洁教育工作深入开展廉洁教育进机关、进医院、进家庭活动,开展职业道德教育、社会公德和家庭美德教育,推进廉政言化建设,不断增
3、强医疗卫生部门人员的廉洁意识。陈汉辉罗国安办公室人事股6严格执行领导干部廉洁从政规定严格执行“四大纪律八项要求”、宣传纪律及领导干部廉洁从政各项规定,完善相关具体制度,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气,坚决纠正超标准超编制配备、使用小汽车问题。加强经常性检查,运用纪律处分和组织处理,继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证卷和支付凭证,参与赌博等党风存在的问题。严肃组织人事纪律,防止用人上的不正之风,防止出现跑官要官、买官卖官和搞贿选等现象出现。陈汉辉李继金局纪委财会股人事股7制止奢侈浪费等不正之风落实接待费用在财务上单独列项制度,加强对单
4、位接待费使用情况的审计监督。坚决制止奢侈浪费,厉行节约,用公款送礼、请客的,要追究负直接责任的主管人员的责任。接受可能影响公正执行公务的宴请,要视情节轻重进行处理。陈汉辉罗志祥财会股办公室2011新丰县卫生局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表(三)类别序号项目目标和要求责任人及牵头部门协助部门局领导牵头部门责任人牵头部门卫生专项治理工作8纠正医疗服务中不正之风坚持把制度创新贯穿行风建设过程,开展创建“医德医风示范医院”活动,“三好一满意”活动”。查处收受或索取“红包”等,推广文明用语,创诚信卫生行业。周辉冯奇集医政股人事股9治理医药购销商业贿赂惩治生产、
5、经营企业和个人以回扣等商业贿赂为手段向医疗机构推销质次价高甚至假冒伪劣药品和医疗器械行为,医务人员收受回扣、提成,滥用药品和高值耗材等行为。陈汉辉李继金局纪委财会股医政股10解决群众看病难看病贵问题推广医疗信息公开,强化医药价格监督。落实药品网上阳光、招标采购,降低药价虚高。坚决纠正开单提成、乱加价、乱收费等问题,规范诊疗行为。赖群力罗志祥财会股医政股11解决医疗安全问题坚决打击非法行医,整治虚假违法医疗广告。周辉冯奇集医政股县卫生监督所2011新丰县卫生局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表(四)类别序号项目目标和要求责任人及牵头部门协助部门局领导牵头部
6、门责任人牵头部门源头上治理腐败工作12院(政)务公开工作全面推行政(院)务公开,完善本系统事业单位事务公开管理工作机制,接收事业单位事业公开贯标认证,重点公开与人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项,保证人民群众的知情权、参与权、监督权落到实处。健全民主集中制,发展党内民主,稳步推进党务公开。李继金罗国安办公室财会股人事股合医办13干部人事制度改革工作深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全干部选拔任用和管理监督机制,加大调整不称职、不胜任现职干部的力度。陈汉辉潘希荫人事股局纪委14经济责任审计工作继续深化经济责任审计工作,重视经济责
7、任审计结果在干部任用和奖惩以及办案工作中的运用。陈汉辉罗志祥财会股人事股15加强财务管理严格执行“收支两条线”管理,坚决查处“小金库”、“小钱柜”,规范专项资金管理、使用,落实政府采购。陈汉辉罗志祥财会股办公室2011新丰县卫生局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表(五)类别序号项目目标和要求责任人及牵头部门协助部门局领导牵头部门责任人牵头部门查处案件16严肃查处违反党纪政纪和案件继续查办领导干部、医务人员违纪违法案件,重点是违反政治纪律的案件和贪污、医药购销商业受贿、挪用公款的案件。陈汉辉李继金局纪委办公室财会股人事股党内监督17加强对领导干部作风的监督
8、检查认真贯彻“八个坚持、八个反对”,坚持“两个务必”,做到“五个力戒”,大力弘扬
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