7种确定评估指标权重方法的比较.pdf

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1、仪粗∃%&∋拓.,。,,华南预防医学年月第卷第!期∀#()∗+,−/−0跳12345尽凶36·方法探讨·7种确定评估指标权重方法的比较倪少凯,、、、权重是综合评价中的一个重要的指标体系≅=凡凡勒由护理部每季度向病人发放问卷调查合。,,,理地分配权重是量化评估的关键因此权重的构表1张发表时向病人说明调查目的采用不记名,。,成是否合理直接影响到评估的科学性确定权重方式病人根据调查表要求凭自己的了解和感觉逐,、、的方法有很多9−&4。,如专家咨询法8如:专家排序法项填写为了便于分析设定各项评价指标的满分、、、,。层次分析法秩和

2、比法8;∀;:相关系数法主成分为1分?项评价指标的满分为酬刃数据由护理,。、。。分析法和因子分析法等但各种方法均有其优缺点部质控办公室提供本组原始数据见表为了更好地选择确定权重的方法,现就广东医学院由于不同的指标有不同的度量单位和测量空整体护理质量的评价资料对常用的几种确定评估指,,间为了在同一量纲体系下对?个指标进行评价按。标权重的方法进行比较Ι目式心凡尸琶丈呀万异对原始数据进行归一化处,1资料与方法理川结果见表Χ<<评价指标的确定Η分析方法、相、、权重的确定采用因子分析法图关系数法ϑΒΚ在查阅文献资料与医院管理部门反复磋

3、商的、、、专家排序法〔ΗΚ;法〔,〕9−4法ϑ!Κ,,;Β=+&算术均数组基础上选定初步评价指标然后对初步评价指标采〔〕。合赋权法川8简称均数法:和连乘累积组合赋权法用特尔菲89−=户4:法川来选取评价指标具体的做。>8简称累积法:其中算术均数组合赋权法的权重为法是8=:护理部广泛征求各科护士长及高护龄护士Α,前Η种方法所得权值的算术平均数连乘累积组合的意见收集归纳能全面反映整体护理工作的?项。Η,赋权法的权重为前种方法所得权重的累积分数指标作为评价指标>其指标的名称为人院接待8≅,:Α人院评估8及:Α护理诊断8凡:Α护理措施8从:Α表

4、评定指标排序表健康教育8凡:Α出院指导8≅−:Α护理记录8耳:Α体温,Χ>评委≅凡≅为凡Φ−≅ΦΒ肠、。单医嘱单的书写8≅Β:Α病人的满意程度8竭:8:由专家评委根据各指标的重要程度进行排序并给出各指。标权重的具体数值为了增强评价指标的可操,,,在每一评价指标下确立了具体的项目如>作性人、环境、院接待包括介绍医院的规则和医护人员通知、。医生及安排病人的膳食危重病人的紧急处理等<评定指标的排序。评定指标依重要程度的排序如表=<Χ资料的收集秩和;6ΓΗ拓!Γ?Χ!Χ!!7调查广,东医学院个实施整体护理的科室记结果。、、、、

5、为Δ一Ε调查项目Φ5凡从沁≅Β由护理质量考<评小组按护理部,赋权结果制定的统一标准对护士进行考核。7种赋权方法所得权重见表Η>ΓΗ8:Χ广作者单位东湛江广东医学院预防医学教研室<〕:,Λ%,=4()./−〔,(−Ν,.#,Ο#!华南预防医学年月第卷第!期阮ΜΝ=∗甄=1=ΓΓ表5(个科室?项整体护理评价指标和得分名次表Λ>’≅≅Γ≅7科室≅凡凡弋≅勒均分名次行秩不ϑΡ<8,<,(∗咭+#∋人上孟几)#(曰门门!!八∀#!曰曰,Δ=〕〕例〕=以:Η1,#,且‘!%厂叩∃&1?Η1111Π1ΗΓ3!4∃2.∃

6、∃叩田∃&.,2,2,.,∃1了0∃&/∃叩,∃&∃&∃,∃−.Π<Γ<八曰?1ΧΗ<朽??Γ

7、田0;/;∃−∃2,∃/;−−∃−#−=−∃./∃−##&∋∋∋∋八∋∃>,+、/−−;:∃邓−/∃/创0∃/;−−∃−#−−∃./∃/;&.∃∋−##/∃∋−∃2,∋∋∋∋∋∃/&22∃/;−−∃/&2.∃−∃./∃−##&∋∋∋∃∋−∋∋∋,−#−∃−∃./∃/;&.##/∃/2,2∃−∃’2,∃−−∃,∃/2−2∃∋∋∋∋∋∋∋∃−##/∃−0∃∋−−/;∃−∃2,∃/&22∃/;#−#∃/0#0∃−##&的−−∃−∋∋∋∋∋,勺∋#,、,+飞工盆,八、弓,、/(ΧΔ连飞Β∃./∃−##&∃−##/∃/0#−∃−∃2,&2∃/;

8、−−−:卿∃/2,∋∋∋∋∋∃−##&∃/2/−0∃/,;&∃−∃2,−−∃∃/;−−∋∋∋∋∋∃−##/∃−∃,,∃−ΕΦ2,∃/鼠0∃/;−−∃−##&∋∋−−/∋∋∋∋−##&∃−##/;∃−ΕΦ2,

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