xx年教师聘用合同

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年教师聘用合同　　教师聘用合同范文　　聘用企业：_________　　受聘人：_________　　依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。　　一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，

2、自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。　　二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。　　三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。　　四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。　　五、聘用协议期内，受聘人员出现下列

3、情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;　　2、不服从聘用企业工作部署的;　　3、严重失职，对学校利益造成重大损害的;　　4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;　　5、年度检测不通过的;　　

4、6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;　　7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的;　　8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;　　9、fl功习练者。　　六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。　　1、聘用企业不能履行聘用协议;　　2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。　　七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强

5、师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。　　九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。　　聘用企业：_________受聘人员：_________　　_________年____月____日_________年____月____日围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改

6、革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性