区科委年度重点工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的区科委年度重点工作总结  (三)大力推进科技扶贫工作。围绕全区精准扶贫工作要求,先后与武陵山乡百花桥村、李渡街道韩龙村、水磨滩村开展对口帮扶活动,全力助推扶贫攻坚工作。一是开展项目支持。与乡、村两级党组织共同研究武陵山乡百花桥村脱贫致富措施,落实帮扶核桃种植项目资金10万元;争取浙江省科技支持,落实猕猴桃病虫害防治对口支援项目,争取资金20万元。二是落实扶贫资金。与李渡街道韩龙村开展“了解产业需求,寻找发展思路”结对帮扶活动,协调

2、区农委经作站、区果品办、长江师范学院的技术专家,实地查看,现场诊脉,提出发展规划,明确帮扶措施,安排资金7万元用于该村便民服务中心和村社道路整治,资助2万元用于水磨滩村道路整治。三是开发扶贫软件。筹集资金35万元,与区农委、盟兴科技公司共同开发“XX区扶贫信息系统及精准扶贫app软件”,助推全区精准扶贫工作信息化建设。四是开展“一帮一”脱贫帮扶活动。委系统31名干部与水磨滩村40户贫困户结为“一帮一”帮扶对子,帮扶干部多次深入贫困户家中,了解致贫原因,帮助贫困户制定脱贫规划。开展走访慰问,送去油、米和慰问金共计2万元,完成脱贫任务

3、。为全区贫困户捐款4900元,用于贫困户医保托底。  五、科技创新形象不断提升围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  (一)扎实开展“三严三实”专题教育活动。XX年5月,启动了“三严三实”专题教育活动,开展“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题学习。委领导班子坚持边学边查边改,结合群众路线教育实践活动中查出的问题,认真查摆自身存在的“不

4、严不实”突出问题,查找出委党组领导班子问题7个、班子成员问题35个,将查找的问题与教育实践活动整改不彻底的问题相结合,建立问题整改台账,落实责任人和整改时限,已全部整改到位。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  (二)创新开展党建工作。一是完善党建工作机制。修改完善《XX市XX区科委党建工作责任制》,将党建工作任务具体到各党组成员、机关总支、各

5、支部、科室负责人,形成上下贯通的责任体系,构建起上下同心、“一岗双责”共抓党建的良好运作机制。二是推进学习型党组织建设。制定党员干部政治理论和中心组学习计划,建立每周固定学习制度,开展中心组集中学习、上党课、交流讨论等30余次。举办“读一本好书”征文评选活动,评选表彰优秀奖作品10篇。三是规范党员日常管理。严格落实“三会一课”制度,认真开好每次组织生活会、党小组会议和支部党员大会。制订党员发展计划,培养入党积极分子1名,发展预备党员1名,做到培养一批、发展一批。组织党员干部开展广场科普宣传、地震应急演练、交通文明劝导、义务大扫除、

6、夜间治安巡逻等较大规模的党员志愿服务活动,继续保持“党建工作示范单位”称号。  (三)加强党风廉政建设。全面落实“两个”责任,制定《区科委XX年党风廉政建设和反腐败分工责任制》,将党风廉政建设和反腐败工作分解为15项任务,落实到相关分管领导、具体科室承办,签订XX年党风廉政建设和反腐败工作责任书。完善了委纪检组机构,新增纪检组成员4名,使机关重要业务科室和下属单位均设立纪检成员监督,防止关键岗位失控现象的发生。严格执行中央“八项规定”和反“四风”要求,加强对党员干部守纪律、讲规矩教育,强化对关键环节权利运行的防控工作。定期开展廉政

7、约谈和述职述廉,落实“一岗双责”。全年,机关干部职工无违法违纪违规情况,也无被投诉、举报、诉讼等情况。  (四)强化干部队伍建设。采取政治理论与业务工作相结合、课堂教学与现场教学相结合、专家讲授与现场讨论相结合的方式,重点学习党的十八届四中、五中全会精神以及中央有关“大众创业、万众创新”文件等内容,提升科技干部服务群众能力。组织干部参加区内外各类短期培训、挂职、交流等,提升干部职工素质。落实措施,督促党员领导干部转变工作作风,深入基层、企业了解实际需求,帮助解决实际困难,不断提升和拓宽服务质量和效能,打通服务群众“最后一公里”。围

8、绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性

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