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1、2014十大热门管理职位 全球猎头公司CTPartners最近进行的一项调查显示，与2013年一样，大公司“坐拥万亿美元，正在紧张观望。”今年，他们会将更多资金用于招聘一些关键战略岗位的高管人才。CTPartners的CEO布莱恩•萨利文说：“科技正表现出前所未有的巨大影响力，”受到影响的工作岗位也越来越多，包括人力资源和医疗岗位。 十八年来，这家公司每年进行一次调查，研究各大公司的高管聘用情况。今年的调查显示：“大数据的规模将日益扩大，因为为了获得竞争优势，各家公司都竞相收集信息，把它们转化
2、成利润。”报告称，近几年增长迅速的云计算和在线教育今年还将进一步加速，而公司对网络安全专家的需求也将随之扩大，以更好应对黑客的侵扰。今年节日购物季期间，塔吉特（Target）的安全灾难不仅给零售商，也给其他公司敲响了警钟。 今年雇主的“新年愿望清单”上还有其他领域的专家，尤其是面对日益严格的美国联邦法规，负责合规问题的相关专业人士变得更受欢迎。下面是四个发展最快领域中的十大最热门高管职位： 科技领域： 1.首席信息官。萨利文说：“虽然听起来有些老套，但首席技术官这个职位的演变使它对
3、公司具有前所未有的重要性。”他补充道，数据、移动、数字和分析的重要性将CIO从“幕后推到了台前”。许多公司针对这个职务专门增设了高级副总裁或其他高管头衔，也反映了这种趋势。 2.首席营销官。CTPartners的报告称：“首席营销官职务正在迅速进化。”因为营销专家们“越来越有必要证明营销正在推动公司的收益与发展。” Justastheywerein2013,companiesnoware"nervouslysittingonover$1trillionincash,"saysanewre
4、portfromglobalexecutivesearchfirmCTPartners.Onebigdifference:Thisyear,they'llspendmoreofthatpiletohireexecutivetalentinsomekeystrategicjobs."Technology'simpactisbeingfeltmorethanever,"notesCTPartnersCEOBrianSullivan--andinmorekindsofjobsthanever,too,in
5、cludinghumanresourcesandhealthcare. "Bigdatawillonlygrowbigger,asorganizationsracetocollectandmonetizeinformationtogaincompetitiveadvantage,"accordingtohisfirm's18thannualsurveyonwhichexecutivescompaniesaretryingtohire.Thefastgrowthofcloudcomputinga
6、ndonlineeducationinthepastcoupleofyearswillacceleratethisyear,thereportsays,aswilldemandforcybersecurityexpertswhocanoverseestrongerdefensesagainsthackers.JustaskTarget(TGT),whosesecuritydebacleatthepeakoftheholidayshoppingseasongaveplentyofothercompan
7、ies--andnotjustretailers--causeforconcern. Expertiseinotherareas,especiallycompliancewithstifferfederalregulationsintheU.S.,isonemployers'wishlistthisyear,too.Hereare10ofthehottestexecutivejobsnow,infourfast-growingfields: Technology: 1.Chiefi
8、nformationofficer. "Itmaysoundoldhat,buttherole'sevolutionmakesitmorecriticaltocompaniesthanit'severbeen,"notesSullivan.Theimportanceofdata,mobile,digital,andanalyticshasmovedCIOs"fromthebackroomtotheboardroom,"headds--ashiftreflectedin
