副区长在实务培训仪式讲话

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1、副区长在实务培训仪式讲话同志们:此次培训班学员主要来自区各镇、开发区全体招商人员；区级部门抽调的招商人员以及上海招商办招商员，其中既有战斗在全区招商引资一线的骨干和精兵，也有刚加入到招商队伍的新鲜力量。组织这次专题培训班，非常的及时和必要。此次培训班授课内容针对性、实用性强，且全部邀请上海外贸学院的专家教授给大家上课，希望在座的各位同志要提高认识，珍惜机会，集中精力，认真学习，深入思考，确保收到好的效果。下面，我着重就为什么要办这期培训班，以及如何办好这期培训班讲三点意见。一、统一思想，充分认识培训班的重要意义第一、举办这期培训班，是

2、贯彻落实区委区政府重要部署的具体行动。区委、区政府一直高度重视利用外资工作，始终坚持招商引资“一号工程”、“一把手工程”、“一票否决制”。今年9月10日，区委、区政府召开了规格空间的全区招商引资大会，制定出台了《关于进一步加强和促进招商引资工作的若干意见》的文件，对招商引资工作作了重要部署，其中对壮大全区招商队伍、提升招商水平提出了明确要求。因此，建设一支数量充足、业务精通、勤奋敬业的招商队伍，为招商引资工作的全面实施提供人才支撑，已成为我们当前招商引资工作的当务之急。举办这次培训班，就是要进一步深化对招商引资工作极端重要性的认识，以

3、思想的大解放、观念的大更新，促进利用外资向纵深化、高水平发展。第二、举办这期培训班，是认清形势、找准差距，实现招商引资工作新突破的重要举措。近年来，全区上下坚持以发展为第一要务，突出招商引资工作重点，把招商引资工作作为加快经济发展的重中之重来抓，使我区招商引资工作水平有了大幅度的提高。特别是今年以来，我区利用外资呈现出良好的发展态势，取得了建区以来的最好成绩。但从三县两区的进度情况看，我们与兄弟县区的差距还是不小。1—9月，、、等县区已完成实到外资全年目标任务。同时，从自身情况来看，全区招商引资工作中也存在的诸多不足之处。一是利用外资

4、进度不平衡,各镇、开发区之间的差距仍然较大；二是招商项目质量整体水平不高。真正叫得响的大项目、好项目不多，传统产业较多，科技含量高、附加值高、对财税贡献率高的项目所占比例偏低；三是招商平台的硬环境、服务客商的软环境仍需进一步优化等。因此，区委、区政府下决心举办这期招商引资培训班，其目的，就是要结合我区招商引资工作的实际，组织同志们系统学习招商引资实务以及相关知识，把握招商引资工作中出现的新问题、新情况、新趋势，推进全区招商引资工作再上新台阶、实现新突破。第三，举办这期培训班，是提高干部素质、加强招商引资队伍建设的迫切需要。招商引资是一

5、项系统性的工作，无论是分管领导还是从事专项招商引资工作的同志，都面临着提高业务素质的问题。近几年来，全区招商引资队伍不断壮大，各镇开发区都有专职的招商人员，区级成立专业招商机构的方案也正在研究中，管理机构得到进一步加强，管理体制得到进一步理顺。但是，面对新形势、新任务、新目标、新要求，我们招商引资队伍与工作机制还有较大的差距，主要表现在观念陈旧，招商引资方式方法单一，尤其缺乏会外语、懂谈判、熟悉业务的复合型高素质专业人才。因此，加强全区招商引资队伍建设就显得迫在眉睫。通过这次培训，要使在座的招商员同志接受招商引资新理念，进一步开拓思路

6、，探索招商引资新途径，提升全区招商引资队伍素质。二、明确目标，努力提高学习培训的效果学习的目的是为了推动工作，通过此次培训学习，至少要实现两个提高。一是招商引资的意识有新的提高。我们在座的同志，都是各单位各部门招商引资业务骨干，有的是分管领导，有的是招商引资具体工作人员，通过这次的培训后，招商引资的意识一定要有新的提高。主要表现在两个方面。其一招商引资的参与意识要有新的提高。我区的招商引资，总的来讲氛围是比较好的，已形成了良好的态势。但是也应看到，有的同志参与的热情还不高，在思想认识上有畏难的情绪。而我们在座的同志通过培训后，通过要对

7、我们面临的形势有一个清醒的认识。要有一种招商引资的危机感，树立起招商引资人人有责，招商引资从我做起的意识，要发挥各自的优势，调动方方面面的有利因素，积极地、主动地参与到招商引资工作当中去。其二招商引资的服务意识有新的提高。在硬件条件相同的条件下比的是软件，比的是服务，因此，招商引资的服务意识要有新的提高。要有积极倡导优质服务的理念，要倡导有效服务、优质服务、全方位服务、经常性服务。要多一些主动性、超前性、预见性，不要墨守成规、按部就班，要多一些创新。强化对企业“不能说不”的工作要求，决不能由于我们的服务不到位而导致项目引进的受阻。二是

8、招商引资水平有新的提高。今年各镇开发区招商引资的任务比较重，希望大家要充分运用学到的知识，积极、主动地开展招商引资工作，力争在项目的引进上、在优质的服务上取得突破性的进展，既保证招商引资任务的完成，又使自身的工作水平上一