质检部副经理竞聘演讲

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1、质检部副经理竞聘演讲尊敬的各位领导、各位评委、同道们：　　大家好!　　非常感谢各位领导给我创造了这个展现自我的机会，希看能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解，并对我的竞选给与支持。　　今天，在公司领导班子开辟创新、锐意改革和同道们团结进取的精神感染下，使我有了信心和勇气参与这次竞聘。我要竞选的职位就是质检部副经理。　　首先我先容一下自己：我叫%%%，现年29岁，中共预备党员，中文系本科学历。我于1999年7月大学毕业后分配到77公司，前后在技术部从事过舞台机械与电梯的操纵维保工作，在办公室从事过保管、采购、秘书等工作。2005年4月

2、至今任专职秘书兼质检员。　　我竞选质检部副经理职位，主要具有以下基本条件。　　第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。在公司工作以来，我固然一直从事基层工作，但我始终重视政治学习，不断进步本身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上积极向党组织靠拢，严格要求自己，不管碰到甚么困难，甚么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛劳，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦研究、扎实工作的精神状态。往年5月质检部成立早期，也是公司结构工资方案预备阶段，我作为办公室秘书和兼职质检员，不但要配合办公室主任做好结构工资的预备工作，还要在质检部

3、经理的领导下，建立质检部各项规章制度和对公司平常工作情况进行监视检查。在职员少、任务重、工作量大的情况下，为使结构工资定期进行和质检部工作顺利展开，我提早休完产假，加班加点，努力工作，两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料20多份。几年来，我以勤奋求实的工作态度，任劳任怨的工作作风和坚持不懈的工作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导交办的各项工作任务，赢得了领导和同事们的信任与好评，曾前后5次被评为公司先进工，管局优秀工，今年2月份还共荣地加进了中国共*产*党。　　第二、系统地把握了多方面知识，具有一

4、定的质检管理经验。2年的技术部工作经历，使我对公司技术设备运行有了较为系统的了解;5年的秘书工作使我把握了一定的文字理论基础和现代化办公能力;同时为了能更好的弄好质检工作，我还自学了质绩效考核和人力资源方面的知识，不断进步自己的分析题目及解决题目的能力。往年任质检员以来，在公司领导、部分经理的支持和信任下，本人较快的进进了工作角色，针对目前公司存在的一些违章违纪和待解决的题目，在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法，针对某一个环节可能出现的题目进行猜测，提出有预感性地工作对策，从实际动身，进行创造性展开工作的有效尝试，使得本身的业务水平

5、和管理能力及监视实效得到了进一步进步。　　第三、具有较强的调和能力。公司是一个服务性强的单位，如何进一步提升公司的服务能力，进步大家的服务意识，这就要求质检部分必须充分发挥职能作用，既要规范各部分的工作行为和上岗规范，又要对出现的题目和事故进行查处，还要对各部分之间存在的矛盾进行调和。这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。对此，我首先遵守按章办事、有错必纠的原则，用一身正气往处理查出来的题目和事故，果断做到公平公正，以确保制度的落实、建立质检工作新形象。其次是留意加夸大和，从大局考虑，既要应用规章制度纠正分歧格行为，进步服务质量。还要

6、通过灵活的方式避免打击各部分的工作积极性，避免同事们有被监视的抵牾情绪，使得我们的质检工作依然在他们的支持和配合下有序进行。在公司领导的关心、支持，和各部分的协助、配合，经质检部全体职员的积极努力，公司的工作水平、服务质量和劳动纪律都发生了可喜的变化，质检部的工作取得了良好的开端。　　第四、具有老实可信、谦虚谨慎，团结民主的作风。在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动弄好团结调和。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正直，严格要求自己。　　接下来,我想通过自己多年的工作经历和一年多来的质检工作实践，谈谈我

7、对这项工作的熟悉和体会。　　1、通过一年多的工作实践，使我对质检工作有了深进、明确的熟悉。我以为：质检工作是完善和加强公司内部经营管理，增强自我束缚机制的必要环节。质检部分就像是保健医生，要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。所以加强质检工作，就要对完善考核束缚机制，起到“暴露，保护，建设”作用，能够及时发现，纠正和预防工作中存在的各类题目和隐患，以到达清除隐患，梗塞漏洞，健全制度，强化管理，进步经营管理水平。　　2、一年多的质检工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高，触及面广，

8、易得罪人的工作。因此，这就要求质检职员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识，随时保持正常心态，严格要求自己，用制度规范自己的行为，要知道怎样“做人、为人、帮人”，正确熟悉质检工作的职能作用，