永寿县发展环境三项整治活动知识测试题（卷）

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1、永寿县发展环境“三项整治”活动知识测试题（卷） 单位：   姓名      职务：     一、单项选择题（每小题2分，共40分）1、在全县开展发展环境“三项整治”活动，是为了把我县建设成为投资创业的  。A、政策洼地、服务高地、发展福地B、政策福地、服务宝地、发展高地C、创业洼地、政策高地、增收福地2、每月的  为企业生产“宁静日”，除重大、紧急、特殊情况外，任何部门和单位不得在此期间入企进行  。A、1-10日收费B、10-30日常规性检查C、1-25日常规性检查、收费3、除国家和省、市安排的专项检查活动及安全、食品药品检查等外，原则上，同一部门对同一企业的检查，每年一般不得超过  次，

2、每次参加检查人数不得超过  人。A、23B、55C、354、除  批准以外，任何行政事业单位不准以任何理由举办涉企评比、达标、表彰、节庆等活动，不准向企业收费或拉赞助。A、中、省、市B、中、省C、中央5、各部门入企检查，须提前  个工作日向县优化投资环境办公室审批备案，经县优化办同意，并具    后，方可入企检查。A、2《涉企检查准入证》B、5《规范检查准入证》C、1《涉企检查准入证》6、对领导干部参与赌博的，下列说法正确的是  。A、只要不以营利为目的就不违纪B、从重或加重处分C、在下班时间进行少量财物输赢的娱乐活动属违纪行为，应当批评教育7、凡行政事业单位、协会或其委托的机构举办涉企培训

3、，必须事先向同级  申报，经批准后方可举行，但不得收费，培训费用由  承担。A、政府纠风办举办单位B、党委办公室主办单位C、政府办公室赞助单位8、对违反《永寿县规范涉企行为暂行办法》规定的，对直接责任人和相关领导给予告诫、诫勉谈话、通报批评，情节严重的给予  ，构成犯罪的  。A、记大过、降级处分移交司法机关处理B、党政纪处分移交司法机关处理C、停职检查追究单位相关人员法律责任9、除  规定的以外，其他年检一律取消。对保留的年检事项，逐步推行统一时间、统一地点、集中办理。A、法律、法规B、县委政府部门C、法律、法规、规章10、全县重点建设项目和重大招商引资项目采取“  ”管理，实行一个项目、

4、一套班子、一名领导分管、一套政策的“  ”跟踪服务。-4-A、一事一议保姆式B、一项一策保姆式C、一项一策便捷式11、违反规定将管理职能转移、分解到下属单位、经济实体或者交给中介机构并要求管理相对人接受指定的有偿服务从中牟利的，应  。A、追究其领导行政责任B、对其领导记大过、降级处分C、追究其单位领导及相关人员行政责任12、对借检查、评比、达标、培训、开会、编写年鉴、画册等名义硬性向企业收取不合理费用的，一经查实，退赔所有不合理收费，对单位通报批评，并  。A、追究单位主要领导和有关人员责任B、追究单位领导责任C、追究单位主要领导和主管领导责任13、凡因下达收费罚没指标引发的各种乱收费、乱

5、罚款、乱摊派问题，要  ，对情节严重，影响恶劣的，要给予调离、降级、免职等组织处理。A、追究其主管领导责任B、追究主要领导和有关人员责任C、追究其主要领导和主管领导责任14、党政机关应公开的内容不公开、应承诺的时限不承诺的，对其负责人进行诫勉谈话，责令限期改正；规定期限内仍不整改的，给予机关负责人  。A、通报批评B、辞职C、党政纪处分15、机关工作人员有事离开岗位，应有人替位代行职责。擅自离开岗位影响工作的，给予  。A、诫勉谈话B、警示训诫C、记过处分16、机关工作人员一年内有三次以上违反优化投资发展环境纪律规定受到处理的，或存在严重违纪、违法行为的，对单位主要负责人、主管责任人诫勉谈话

6、，对负有直接责任者  。A、引咎辞职或责令辞职B、移交司法机关惩处C、给予党政纪处分17、在推进依法行政优化投资发展环境工作中，对不认真履行职责、推诿扯皮、上交矛盾，致使群众越级上访的，将追究单位或部门  。A、主要领导责任B、主要领导和有关人员的责任C、主要领导和主管领导的责任18、对企业经济活动中轻微的无危害后果的违法行为，应先采用教育、劝诫、疏导等手段，责令其限期整改，对整改不到位或拒不整改的，再进行  。A、处罚B、通报批评C、停业整顿19、对干扰破坏企业正常生产经营的，坚决依法予以打击，对失职、渎职的国家机关工作人员坚决依法依纪  。A、进行处罚B、追究责任C、严厉打击20、凡具有

7、行政许可职能的部门和单位，行政审批项目实行“  ”办公、“  ”服务、一门受理、并联审批、一口收费、限时办结。A、一站式一条龙B、一站式一体化C、便捷式一条龙二、判断题（每小题2分，共20分）1、对来我县投资者以各种借口有意刁难、索贿受贿等行为，按照廉洁自律有关规定进-4-行处理。（）2、县委十七届六次全会提出的招商引资“重外不轻内”，指的是既要采取优惠政策，坚持对外招商，也要鼓励本地企业发展壮大。（）3、《