【精品企业制度】团支部工作制度

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1、支部工作制度七公司卸车部目录1•卸车部闭支部书记职胃22•“三会一课”制533•团员证制644•民主评议团员制/S41•团支部工作检查汇报制246•团员发展、教育、管理制度57•推荐优秀团员发展入党制58•团费收缴、使用、管理制§1•卸车部团支部书记职责一•团结和组织本部共青团员贯彻执行公司团委和部党组织的方针和政策，努力完成上级布置的各项任务。二•团结和组织本部共青团员搞好本职工作，敬业爱岗，努力提高知识水平和业务技能，在港口生产中勇挑重担，起到先锋带头作用。三•团结和组织本部共青团员努力学习马列主义、毛泽东思想，努力学习团的章程，提高思想觉悟，争做新时期无私奉献的四有新人。四•积极组织各

2、种活动，活跃青年职工的业余生活，调动青年职工的积极性,增强集体凝聚力，搞好安全生产，在两个文明建设屮都起表率作用。五•搞好团支部组织建设，适时做好组织发展工作，及时接转团员组织关系，认真做好超龄闭员的离闭工作，做好闭员登记、统计工作和闭员组织关系的管理。六•定期向党支部汇报工作，认真听取党组织的意见和要求，定期向公司团委提交工作计划，汇报工作进展情况，并接受公司团委的检査指导。七•以身作则，高标准、严要求，自觉接受党组织、公司团委及青年职工的监督。§2•“三会一课制度”团的“二会一■课”制度是指：支部团员大会，团支邰委员会，团小组会和团课。一•支部团员大会。每月召开一次，主要内容有：支部委员

3、会向大会报告年、季度或月度工作；讨论通过工作计划，讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团工作提出的要求；选举闭支部委员，选举出席上级闭代会的代表；讨论接受新团员以及对团员的奖励和处分等。二•团支部委员会。每月召歼一次，主要内容有：研究上级团组织布置的工作及贯彻意见；检查执行闭员大会决议情况；开展批评和自我批评；分析闭支部建设和青年工作状况；讨论组织发展规则及有关工作；总结检查团支部工作等。三•团小组会。是执行上级决议、完成上级团组织布置的工作任务的基础组织，其主要内容有：讨论上级布置的任务；检查闭员执行闭的决议、遵守闭的纪律、履行团员义务的情况；开好座谈会，进行批评和自我批评；组织团员学习马列主

4、义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，学习文化、技术、管理知识,学习时事政治及团的基础知识，了解团员和青年的要求；讲评积极分子，开展团小组问答竞赛等。会议要有记录，会后要将会议情况向团支部汇报。四•团课。原则上每季度一次，其内容：结合当前形势任务和团支部现状，从实际出发进行学习。§3•团员证制度团员证是团员资格和政治身份的证明，团支部负责向新团员颁发团员证。团支部对团员证管理要严格执行团员证管理条例及其实施细则。团支部通过团员证进行团员团籍的年度注册，团员证每年注册一次。§4•民主评议团员制度团员的民主评议是提高团员意识、增强团员意识的组织手段之一。评议步骤为：学习教育，评议定格，检査验

5、收，总结处理四个阶段。评议过程中重点抓好“三比三看”、“三问三评”、“三谈三建”等主题教育活动，评议教育应严格评议标准，按优秀合格、合格、基本合格、基本不合格、不合格五个等级给团员定格，并填写好《团员评议登记表》。结合做合格闭员教育，评议闭员工作，并进行年终评先总结和闭员证注册工作。原则上每年度进行一次。§5•团支部工作检查汇报制度-•闭支部应经常检査和定期汇报工作进展情况。闭支部每月要检查一次闭小组工作，团小组应认真听取团员、青年对支部工作的意见和要求，发现问题及时解决。二•团支部毎月要向上级团组织提交工作计划，汇报工作进展情况，并接受上级闭组织的检査和指导。三*团支部每月要定期向所在单位

6、党组织汇报工作，认真听取党组织的意见和要求，不断改进工作。四•检查、汇报工作的内容：工作执行情况和实际效果；闭员青年的思想倾向;在两个文明建设屮涌现出的各种先进典型；各项制度的执行情况。§6•团员的发展、教育、管理工作一•团员的发展：按照“积极、有计划”的发展方针，严肃认真地做好组织发展工作。要在年初召开专门会议，研究制定全年发展规划，确定发展对象和发展曰期,并将规划上报上级闭组织。每季度要研究一次组织发展工作，每半年要核定一次全年计划的落实情况，对确定发展的对象要指定。加强考核，认真填写考核表，严格履行入团手续。二•闭员的教育和管理：加强对团员的教育和额定管理是团自身建设的一项经常性工作，

7、主要是组织团员学习马列主义、毛泽东思想的基本知识，学习文化、技术、管理等知识，根据团员青年的思想实际，有选择地进行时事、理论、政策、纪律和法制教育。对团员的管理主要做好下列几项工作：根据团章要求，结合不同时期的屮心任务，对团员提出严格的要求和分配一定的任务，并经常进行检查督促；及时接转团员的组织关系，认真做好超龄团员的离团工作，严肃慎重地做好团员脱团、退团工作；做好团的纪律检查工作，严格执行团员的奖励和处分制