[工作范文]论文格式

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1、泰医教字〔2005〕22号关于印发《泰山医学院关于加强毕业设计（论文）工作的实施办法》的通知各部门、各单位：现将《泰山医学院关于加强毕业设计（论文）工作的实施办法》印发给你们，望认真贯彻执行。二○○五年十二月二十六日主题词：教学毕业设计办法通知院长办公室2005年12月27日印发（共印110份）31泰山医学院关于加强毕业设计（论文）工作的实施办法为进一步加强我校毕业设计（论文）教学环节，根据《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》（教高厅[2004]14号）和《山东省教育厅关于加强普通高等学校毕业

2、设计（论文）工作的通知》（鲁教高函[2004]16号）精神，结合我校各专业培养目标的要求，总结近年来毕业设计（论文）工作的经验，特制订本实施办法。一、充分认识毕业设计（论文）工作的重要性毕业设计（论文）是实现高等教育培养目标的重要教学环节，在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质方面有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是学生将所学理论知识与实际应用相结合的初步成果，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。毕业设计（论文）的质量是衡量高校

3、教学水平的重要标志，是高校认证学生毕业资格与学位授予资格的重要依据。各教学院（部）系要切实加强和改进毕业设计（论文）工作管理，认真研究和切实解决工作过程中出现的新情况、新问题，积极采取措施，加大改革和工作力度，建立和完善校内外实习基地，高度重视毕业实践环节，不断提高毕业设计（论文）的整体水平。二、毕业设计（论文）工作的目的（一）培养学生严肃认真的科学态度和求真务31实的工作作风，形成正确的世界观。培养学生的创新意识和创新精神，掌握科学的研究方法，提高发现问题、解决问题的能力。（二）培养学生综合运用所学基础理论、基本知识

4、、基本技能，发现、分析、解决与本专业相关的实际问题，以及从事科学研究工作或担负专门技术工作的基本能力。（三）训练和提高学生独立检索中外文资料及阅读、翻译本专业外文资料的能力。三、毕业设计（论文）工作的组织领导（一）毕业设计（论文）工作指导委员会学校成立以分管院长为主任、各有关部门负责人参加的毕业设计（论文）工作指导委员会，办公室设在实践教学部，具体负责此项工作的开展。其工作职责如下：1．制定毕业设计（论文）写作规范。2．审核各毕业设计（论文）工作领导小组制定的毕业设计（论文）指导手册和毕业设计（论文）质量评价标准。3．

5、定期召开会议，听取各教学院（部）系开展毕业设计（论文）工作的汇报并给予指导，讨论毕业设计（论文）工作中遇到的问题并研究解决方案。及时总结经验，改进管理措施，加强毕业设计（论文）的规范化建设。4．提供有利条件，倡导建立以校内教师为主体、校内外指导教师相结合的指导教师队伍，加强在各类实践活动中对大学生综合能力的训练。5．在毕业设计（论文）撰写期间，协调有关部门为学生按时完成设计（论文）提供方便。6．对毕业设计（论文）成绩进行复核。317．制定优秀毕业设计（论文）评选办法并组织实施。8．坚持科学的毕业设计（论文）质量评价标准

6、，适当控制优秀毕业设计（论文）的数量和范围，促进毕业设计（论文）质量的逐步提高。（二）毕业设计（论文）工作领导小组各教学院（部）系成立毕业设计（论文）工作领导小组，由院（部）系主要负责人任组长，成员由与该专业有关的具有副高以上职称（或硕士以上学位）的教师组成。其主要工作职责如下：1．根据不同专业实际情况，制定毕业设计（论文）指导手册，确定学生毕业设计（论文）学分（一般8～12学分）。根据学校制定的本科生毕业设计（论文）规范和基本评分标准，分别制定各专业具体的规范和质量评分标准。2．认真处理好毕业设计（论文）工作与毕业其

7、他环节及就业的关系，切实保证毕业设计（论文）工作的时间，确保毕业设计（论文）质量。3．组织学生毕业设计（论文）选题工作。4．审查指导教师资格，加强指导教师的管理，增强其规范带教的责任意识；通过各种手段充分调动教师参与指导毕业设计（论文）工作的积极性。5．加强学生毕业设计（论文）的督促、检查工作，及时发现和解决问题，对达不到要求的学生应给予警告，对优秀学生予以重点培养。6．组织评阅本院（部）系学生毕业设计（论文），审核答辩资格。7．负责答辩委员会的组织和工作指导。318．按时汇总上报毕业设计（论文）综合成绩和有关材料。（

8、三）毕业设计（论文）指导教师1．指导教师由具有中级以上专业技术职务、科研能力较强的教师担任。2．指导学生确定毕业设计（论文）题目（名称）、目的、研究方法、基本内容，提出设计步骤和时间安排等具体要求。同一指导教师在同期毕业生中指导学生数一般不超过10人，且要原则上做到“一生一题”。3．在毕业设计（论文）撰写过程中，做好把关与导向工作