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时间:2018-11-11
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1、净化选人用人环境构建“山清水秀”政治生态摘要:政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。净化干部选拔任用工作环境,要以构建山清水秀政治生态作为支撑点,要以整治用人不正之风作为切入点,要以预防和惩治吏治腐败作为突破点,要以落实干部选任四项监督制度作为着力点。 关键词:政治生态;干部;选拔任用;惩治腐败 中图分类号:D262.3文献标志码:A 净化选人用人环境构建“山清水秀”政治生态摘要:政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。净化干部选拔任用工作环境,要以构建山清水秀政治生态作为支撑点,要以整
2、治用人不正之风作为切入点,要以预防和惩治吏治腐败作为突破点,要以落实干部选任四项监督制度作为着力点。 关键词:政治生态;干部;选拔任用;惩治腐败 中图分类号:D262.3文献标志码:A 净化选人用人环境构建“山清水秀”政治生态摘要:政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。净化干部选拔任用工作环境,要以构建山清水秀政治生态作为支撑点,要以整治用人不正之风作为切入点,要以预防和惩治吏治腐败作为突破点,要以落实干部选任四项监督制度作为着力点。 关键词:政治生态;干部;选拔任用;惩治腐败 中图分类号:D262.3
3、文献标志码:A 净化选人用人环境构建“山清水秀”政治生态摘要:政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。净化干部选拔任用工作环境,要以构建山清水秀政治生态作为支撑点,要以整治用人不正之风作为切入点,要以预防和惩治吏治腐败作为突破点,要以落实干部选任四项监督制度作为着力点。 关键词:政治生态;干部;选拔任用;惩治腐败 中图分类号:D262.3文献标志码:A 净化选人用人环境构建“山清水秀”政治生态摘要:政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。净化干部选拔任用工作环境,要以构建山清水秀政治生态
4、作为支撑点,要以整治用人不正之风作为切入点,要以预防和惩治吏治腐败作为突破点,要以落实干部选任四项监督制度作为着力点。 关键词:政治生态;干部;选拔任用;惩治腐败 中图分类号:D262.3文献标志码:A 净化选人用人环境构建“山清水秀”政治生态摘要:政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。净化干部选拔任用工作环境,要以构建山清水秀政治生态作为支撑点,要以整治用人不正之风作为切入点,要以预防和惩治吏治腐败作为突破点,要以落实干部选任四项监督制度作为着力点。 关键词:政治生态;干部;选拔任用;惩治腐败 中图分
5、类号:D262.3文献标志码:A 净化选人用人环境构建“山清水秀”政治生态摘要:政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。净化干部选拔任用工作环境,要以构建山清水秀政治生态作为支撑点,要以整治用人不正之风作为切入点,要以预防和惩治吏治腐败作为突破点,要以落实干部选任四项监督制度作为着力点。 关键词:政治生态;干部;选拔任用;惩治腐败 中图分类号:D262.3文献标志码:A:1003-949X(2016)-02-0031-02 一、以营造良好的政治生态作为净化干部选拔任用工作环境的支撑点 政治生态是一个地方政
6、治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。组工干部、纪检监察干部要将营造风清气正政治生态作为履行职责的支撑点。 治人者必先自治。组工干部、纪检监察干部作为管干部的干部、管党员的党员,手中的权力是有限的,而责任却是无限的。必须以正立身,将公道正派融入到组工血液中,才能挺直腰杆、干出成绩、经受考验。一是要有挺直腰杆的骨气,正直做人。己身不正,何以正人。组工干部、纪检监察干部必须加强三个修养,做到身正形象好。首先,加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持与党和国家同频共振,保持政治上清醒坚定,真正
7、让党放心、让群众信赖。其次,加强业务修养。发扬安、专、迷精神,不断增强识人用人的本领、教育管理党员的本领、集聚人才的本领,努力成为熟悉政策的业务通、熟悉人头的活字典、熟悉工作的多面手。再次,加强知识修养。主动适应组织工作新常态,始终保持学习新知识的自觉性、紧迫感,努力成为兼具各方面知识的新型组工干部、纪检监察干部。二是要有干得出成绩的底气,正派做事。公生明,偏生暗。组工干部、纪检监察干部必须做到三个不,将公道待人、正派处事作为立身之本。首先,不怀私心。要做到无私无畏,摒弃个人私心杂念,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,坚持标准
8、不降低、执行政策不走样、严格程序不变通。其次,不搞暗箱。要习惯在玻璃房里工作,主动揭开神秘面纱,敢于接受挑刺拍砖,让社会监督成为组工干部、纪检监察干部完善自身、改进工作的紧箍咒、探照灯。再次,不脱离群众。要走出办公室,常
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