《安全办公会议纪要》 〔2015〕第5期

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方河南能源义煤公司安全办公会议纪要〔2015〕第5期5月23日，河南能源义煤公司在公司调度会议室召开了5月份安全办公会，会议由公司总经理贾明魁主持，公司在家的副总师以上领导、机关有关部室负责人、各矿井矿长和部分地面单位负责人参加了会议。会议首先由纪委副书记李宣林宣读巩铁煤业“4·20”安检员被打事件调查处理通报；随后，巩铁煤业矿长就此事件做检查；安康部传达贯彻河南能源5月12日安全专题会议精神，简要通报了河南能源及义煤公司4月份“双基”考核情况、义煤公司4月份安全办公会安排工作落实及

2、5月份谈心对话活动开展情况和5月份“双基”考核工作安排；总工程师杨随木传达了5月15日河南煤矿安全监察局会议精神，详细解读了《河南能源化工集团矿井瓦斯异常区管理规定（暂行）》（河南能源〔2015〕261号）文件，----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方并结合实际就落实河南省瓦斯治理“双十条”及瓦斯异常条带管理工作进行具体安排。本次会议研究分析了公司当前安全管理的形势和问题，结合集团公司安全会议精神和相关工作要求，

3、对当前安全重点工作进行了安排部署。现将会议主要内容纪要如下：一、正确认识公司当前安全形势。会议分析认为，按照杜邦公司的安全文化建设从初级到高级要经历“自然本能、严格监督、独立自主管理和互助团队管理”的四个阶段管理理论，从刚才通报的“双基”考核问题、近期安全检查及巩铁煤业“4·20”安检员被打事件反映出的问题来看，义煤公司当前的安全管理还处于“安全管理四段论”的“严格监督”阶段，虽然公司已经建立必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层也都知道自己的安全责任，但没有重视对员工安全意识的培养，员工处于从属和被动的状态，害怕被纪律处分而遵守规章制度，执行制度没有自觉性，还必须依靠严格的监督管理。正

4、是基于对义煤当前安全管理现状的认识，公司在持续强力推行安全“双基”建设的基础上，结合义煤实际，对“双基”建设不断进行深化，探索实施安全“红线”管理、薄弱环节管控和岗位作业流程等安全管理“三步走”，各单位不能有丝毫犹豫、观望或等待思想，必须坚定不移地向前推行。二、用好安全“双基”总抓手，扎实做好各项安全工作（一）扎实推进“双基”建设考核工作。目前，“双基”考核存在的突出问题是正职考核副职不认真（平时副职工作情况掌握不清，老好人思想，工作激情不高）、区队班组“双基”----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------

5、专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方机制运行不正常和井下现场质量标准化水平时高时低，还存在检查时突击应付等问题。针对这种情况，公司在加强考核奖惩的同时，决定6月份在华兴公司、常村矿和义安公司分片区召开区队安全“双基”建设现场会，着力解决“老问题依然存在，新问题不断出现”现象。（二）坚定不移实施安全管理“三步走。安全管理“红线”及“重点”是针对义煤公司当前安全管理现状，制定的阶段性防范措施，必须坚定不移地贯彻实施。一是继续抓好宣贯。要严格按照公司《关于开展各级领导干部现场讲述安全管理“红线”活动的通知》要求，各级领导干部积极深入一线给职工

6、“手指口述”或现场描述“红线”，使职工真正理解“红线”、支持“红线”和自觉自愿执行“红线”，严禁要求职工死记硬背；二是加大触犯“红线”行为的查处。严禁不积极主动查处“红线”或有意将触犯“红线”问题进行过滤，隐瞒不报行为。二季度各单位及公司安全督察小分队都有查处指标，凡没有完成指标任务的，“双基”考核将按规定扣分，对主动查处的矿井加5分；三是本季度末公司要召开安全“红线”总结会，凡本单位问题严重而没有完成查处任务的，矿长要说明原因。7月份，公司将分别找出安全“红线”宣贯执行好与坏的两对矿井召开现场会；四是为了促进薄弱环节管控和岗位作业流程在各单位协调发展，6月份，公司将在石壕矿召开岗位作业流

7、程现场会；7月中旬，将在新义公司召开薄弱环节管控推进会，新义公司和石壕煤矿要认真准备，其他单位要积极推进。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（三）做实煤矿集中隐患排查治理活动。认真落实河南能源5月12日安全专题会议“立即组织开展全面系统的