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时间:2018-11-11
《物业管理有限公司清洁服务项目投标书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、项目名称:xx花园清洁服务xx市xx工程技术有限公司编制物业管理有限公司某某花园x期清洁服务项目投标书(正本)第92页共73页项目名称:xx花园清洁服务xx市xx工程技术有限公司编制目录致谢信…………………………………………………………………………第1页序言…………………………………………………………………………第2页xx市xx工程技术有限公司简介…………………………………第3-4页一、商务文件………………………………………………………………第5-13页1.1投标承诺函…………………………………………………………第5-6
2、页1.2法定代表人负责人资格证明书及授权委托书…………………第7-8页(1)法定代表人负责人资格证明书…………………………………第7页(2)法定代表人负责人授权委托书…………………………………第8页1.3报价一览表…………………………………………………………第9页1.4管理服务项目(月度)费用明细表………………………………第10页1.5关于资格的声明函…………………………………………………第11页附:《营业执照》正、副本复印件、《税务登记证》(国、地税)副本重印件、《组织机构代码证》复印件、《环卫行业协会会员证》复印件、
3、《xx环卫行业经营服务企业资质等级证书》副本复印件1.6xx市xx工程技术有限公司主要管理服务项目及荣誉表…………第12页附:在管(部分)项目保洁服务合同复印件1.7拟任xx花园现场保洁管理处项目经理简历表…………第13页附:xxx《企管师》证书复印件二、服务部分……………………………………………………………第14-72页2.1清洁服务总体模式……………………………………………第14-18页2.2管理方案………………………………………………………第19-21页2.3保洁管理处管理运作流程……………………………………第22
4、-72页三、附件………………………………………………………………………第73页3.1附件一《xx市xx工程技术有限公司驻xx花园保洁管理处清洁工作规范》3.2附件二《xx市物业管理示范住宅小区评分细则》第92页共73页项目名称:xx花园清洁服务xx市xx工程技术有限公司编制3.3附件三《xx市安全事故处理办法实施细则》致谢信首先我们xx市xx工程技术有限公司非常感谢xx市xx物业管理有限公司给予我司机会参与贵司本次xx花园开荒和日常保洁服务的招标工作。希望通过我司专业的服务和与贵司的坦诚沟通,来协助贵司达到本次开荒和日常
5、保洁服务招标工作预期的效果。同时,我司真诚地预祝贵司本次xx花园开荒和日常保洁服务招标工作圆满成功!xx市xx工程技术有限公司20xx年x月xx日第92页共73页项目名称:xx花园清洁服务xx市xx工程技术有限公司编制序言依据xx市xx物业管理有限公司《xx花园项目清洁招标邀请函》的要求,经考察现场和对招标文件的研究后,我司愿以元月的投标价,承担xx花园的开荒和日常保洁服务工作。若我司有幸能为xx花园提供开荒和日常保洁服务,我们将坚持公司以往的成功做法,全面引进系统化管理,采取先进的管理方法,注重以人为本,做到科学规范的
6、管理,竭诚高效的服务,为xx花园业主提供一个舒适安全文明的生活环境。投标人:xx市xx工程技术有限公司法定代表人:日期:20xx年x月xx日第92页共73页项目名称:xx花园清洁服务xx市xx工程技术有限公司编制xx市xx工程技术有限公司简介xx市xx工程技术有限公司是经工商注册、税务登记的具有独立法人资格,集物业管理、环境护理、保洁、清洗、家政、绿化、培训、维修、管道疏通、防水补漏、建筑修缮、产品配送于一体的综合性公司。公司下设物业管理部、工程部、家政服务部、培训部、行政财务部、综合管理部,实行董事会领导下的总经理负责
7、制,采用职能型组织机构、精于高效的原则。现有员工xx余人,其中中级技术职称的管理人员和专业人员20余人。是xx市环卫行业协会会员单位。xx市xx工程技术有限公司自200x年成立以来,以“美化生活、清洁环境、服务社会”为目的,全力贯彻“管理人性化、工作细腻化、作业标准化、服务诚信化”的方针政策,始终如一地坚持“敬业、诚信、团结、创新”的企业精神,树立以市场为导向、以客户为中心的经营理念,秉承“为客户服务、尽善尽美”的企业文化,遵循“用心经营、诚信服务”的企业宗旨,使公司在商业运作与公司管理中逐步走向规范化、正规化、标准化、
8、现代化。我们的目标:创一流服务,要成为服务最佳、最有效率的公司。xx市xx工程技术有限公司拥有国内外先进的设备及专业的技术力量,员工都必须通过清洗、保洁和维修方面的专业技能培训,同时还要进行思想道德、组织纪律、服务意识等方面的教育,通过考核后方可上岗。并建立了完善的管理制度,制订了规范的业务操作流程,完善的员工培训制
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