团委年度机关党建工作总结

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2、自己学。以习近平总书记系列重要讲话精神为核心，每周向机关各部室下发“一周学习清单”，由部室组织自学，浓厚学习氛围。利用“唐山青年”微信订阅号开设“学‘习’时刻”专栏，定期向青年推送习近平总书记动态信息和讲话精神，累计发布主题微信52期。常抓集中学。确定每周一为团市委党员干部集体学习日，组织机关全体党员干部如何保持和增强党的政治性、先进性、群众性等主题，开展集中研讨学习活动17场。重点抓辅导学。开展“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神青年读书班”，组织全市各级团组织针对不同青年群体分级推进，举办青年读书班196场次，高校院、系、班举办青年读书班428场次，企事业单位举办青年读书

3、班57场次，召开座谈会69场次，累计覆盖青年达56300多人。2、坚持把党组书记讲党课常态化。认真贯彻落实“三会一课”制度，结合党的“三严三实”专题教育活动，围绕市委、市政府中心任务，结合共青团工作实际，团市委党组书记石井满同志以《争做“三严三实”的青年干部，在推动唐山经济转型升级再创辉煌中当先锋、做表率》为题亲自为机关党员和全市团干部讲党课，教育引导青年干部自觉践行“三严三实”要求，切实从政治上、思想上、行动上做到对党忠诚、克己奉公。团市委党组书记讲党课的形式灵活多样，内容丰富多彩，一直坚持走到基层为县（市）区团委书记讲党课，走进青年为青年党员讲党课，书记不仅讲还与青年们谈，

4、了解青年所思、所想、所需，及时为青年党员们赠送新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等书籍，使党员干部和广大青年第一时间了解党的路线、方针、政策，将思想和行动统一到党的决策部署上来。3、坚持用团干部竞争力培训计划彰显党员先进性。在机关党员干部中开展以内部讨论、联合讨论、交叉讨论等形式，在党员干部之间、班子成员与分管部室负责人、下一级团委主要负责同志之间，就转变“四风”、去除“四化”以及班子或个人存在的不足等方面进行诚挚深入交谈，剖析思想根源、分析工作现状、排查存在问题的“团干部如何健康成长”大讨论和团干部能力成长竞赛活动，引导青年干部提升理论学习水平和业务工作能力。以团干部健康

5、成长大讨论为统揽，在全市团干部中开展竞争力培训计划，通过申论写作、活动方案设计及ppt制作等形式，对全市35周岁以下团干部进行工作创新能力、综合协调能力、计算机及新媒体运用能力的全面考核，62名团干部脱颖而出进入决赛。在钢铁、煤炭、科技等行业分别开展青年技能大赛和创业大赛，覆盖青年700余人。二、增强党组的凝聚力，注重活动引领1、开展“百名团干进百村，千名团青助千人”活动。团市委开展深入基层，深入一线，走到普通青年身边，通过与青年一块苦、一块过、一块干，一步一个脚印地走实“最后一公里”路，努力让青年想得起、找得到、靠得住的“百名团干进百村、千名团青帮千人”活动，组织市、县两级1

6、00多名团干部编排成20个小组分别奔赴农村，通过宣讲调研、文化宣传、义诊义治、志愿服务等形式，走访基层单位165个，开展宣讲和座谈活动170余场，筹集帮扶物资417万余元，帮助困难群众、贫困学生1400余人。2、注册志愿者活动硕果显著。制发《共青团XX市委关于推动团员成为注册志愿者的方案》，组织机关党员干部率先注册，在分类别在全市青年中开展注册，目前已发展86945名青年同步注册为志愿者。团市委积极组织广大团干部集中在扶贫济困、助老助残、社区服务、生态建设、大型活动、网络文明等领域开展志愿服务230余场。组织机关党员志愿者走进儿童福利院、截瘫疗养院和重点社区，结成帮扶对子36个

7、，服务困难家庭80余户，组织我市青年志愿者关爱失独家庭志愿服务150户，参与青年志愿者2500余人次，总计捐助物资2.4万元。帮春节回家的旅客提供乘车引导、问询答疑、行李搬运、重点帮扶等志愿服务累计300余人次，展现了机关党员和广大青年志愿者良好的精神风貌。3、创新线上线下活动新模式。推进互动社交平台建设，召开“青年之声”技术培训会，培训团干部600余人，市、县两级以及市级下设的七大服务联盟的“青年之声”全部开通，邀请1657名各行业专家进驻，先后开展干部专家群众见面恳谈会、绘制农村文化墙、