《管理学》周三多第五版教（学）案

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1、WORD格式可编辑第一章管理活动与管理理论一、教学目标通过本讲内容的讲授，使学生理解管理的含义，把握管理的职能与性质，也就是管理的基本内涵。二、教学重点管理的性质及其在社会发展中的作用。管理学的研究方法与学科性质。三、教学难点管理者的角色与技能四、教学内容和要点了解管理及管理学的概念、性质、特征及学习管理学的意义五、采用的教学方法和手段教学方法：讲述法、讨论法等教学手段：幻灯六、3学时第一节管理的定义管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。第二节管理的职能与性质（一）管理的职能决策组织领导控制创新（二）管理的自然属性1.管理也是社会劳动过程中的一项特

2、殊职能2.管理也是生产力（三）管理的社会属性1.管理是一定社会生产关系的反映第三节管理者的角色与技能1．技术技能运用其所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力2．人际技能成功地与别人打交道并与别人沟通的能力专业技术资料整理分享WORD格式可编辑3．概念技能产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力第四节管理学的对象与方法思考题：1、管理的特性2、管理在社会发展中的地位和作用3、学习现代管理学的意义。专业技术资料整理分享WORD格式可编辑第二章管理思想的发展一、教学目标使学生掌握各古典管理理论、行为科学管理理论的主要内容、特点、作用及代表人物。二、教学重点古典管理理论、行为科学管理

3、理论的历史和学术背景及主要内容。三、教学难点科学管理、行为科学、决策学派四、教学内容和要点西方现代管理思想的发展五、采用的教学方法和手段教学方法：讲述法、讨论法等教学手段：幻灯六、3学时第一节中国早期管理思想1.顺道2.重人3.人和4.守信5.利器6.求实7.对策8.节俭9.法治第二节西方传统管理思想(一)西方早期管理思想1.亚当•斯密的劳动价值论与劳动分工论2.查理•巴贝奇报酬原则与利润分配制度3.罗伯特•欧文的人事管理思想（二）科学管理理论1.泰罗其人2.科学管理的实质第三节西方现代管理思想的发展（一）行为科学学派（二）管理科学学派（三）“决策理论”学派专业技术资料整理分享WORD格式可编

4、辑第四节中国现代管理思想的发展（一）中国现代管理思想形成的历史背景（二）社会主义经济管理体制改革（三）中国现代思想发展的新趋势思考题1、现代企业制度的内容和特点2、中国的国企改革路在何方？第三章管理的基本原理专业技术资料整理分享WORD格式可编辑一、教学目标使学生掌握系统原理的要点。二、教学重点系统原理、人本原理、效益原理。三、教学难点系统原理四、教学内容和要点责任原理、系统原理、人本原理、效益原理。五、采用的教学方法和手段教学方法：讲述法、讨论法等教学手段：幻灯六、3学时第一节管理原理的特征第二节系统原理第三节人本原理第四节责任原理第五节效益原理思考题：1．科学发展观与管理学中的人本原理的辩

5、证关系？第四章管理道德与社会责任专业技术资料整理分享WORD格式可编辑一、教学目标使学生了解道德管理的特征和影响管理的因素，掌握改善企业道德行为的途径。二、教学重点改善企业道德行为的途径。三、教学难点道德管理的特征和影响管理的因素四、教学内容和要点改善企业道德行为的途径五、采用的教学方法和手段教学方法：讲述法、讨论法等教学手段：幻灯六、3学时第一节企业管理为什么需要伦理道德第二节几种相关的道德观（一）功利主义的道德观（二）权利至上道德观（三）公平公正道德观（四）社会契约道德观（五）推已及人道德观第三节道德管理的特征和影响管理的因素（一）道德管理的特征（二）影响管理道德的因素第四节改善企业道德行

6、为的途径（一）挑选高道德素质的员工（二）建立道德守则和决策规则（三）在道德方面领导员工（四）设定工作目标（五）对员工进行道德教育专业技术资料整理分享WORD格式可编辑（六）对绩效进行全面评价（七）进行独立的社会审计（八）提供正式的保护机制第五节企业的社会责任（一）企业与现代社会（二）企业的价值观（三）企业社会责任的体现思考题：1．当代中国企业出现诚信危机的主要原因和治理途径？第五章管理的基本方法专业技术资料整理分享WORD格式可编辑一、教学目标使学生了解管理的五种基本方法及其使用。二、教学重点管理的经济方法。三、教学难点管理的五种方法四、教学内容和要点管理的五种方法五、采用的教学方法和手段教学

7、方法：讲述法、讨论法等教学手段：幻灯六、3学时第一节管理的方法论第二节管理的法律方法第三节管理的行政方法第四节管理的经济方法第五节管理的教育方法第六节管理的技术方法思考题：1．试举例说明所学管理方法在现实社会中的具体表现？第六章决策专业技术资料整理分享WORD格式可编辑一、教学目标了解决策的定义、原则与依据，按各种不同的标准对决策所进行的分类，决策过程通常所包括的几个步骤，常用的决策方法二、教学重