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时间:2018-11-11
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1、国家旅游局十二五规划㈠面临形势、指导思想和工作目标1.面临形势文化是国家和民族的灵魂,集中体现了国家和民族的品格。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中,是团结人民、推动发展的精神支撑。繁荣发展社会主义先进文化、树立民族自信、振奋民族精神,必将为实现全面建设小康社会宏伟目标、构建社会主义和谐社会提供思想保证和精神动力。与文化事业发展日益重要的趋势相比,我区文化工作面临的主要问题是:十二五期间文化阵地将大面积减少,设施和设备严重老化。十五期间,由于市政建设拆迁和综合开发搬迁,文化阵地总建筑面积由3万多平方米锐减到1.3万平方米。在现有的阵地中,文化馆(4800平方米)今年
2、将拆除。本篇文章来自资料管理下载。同时,由于多年缺乏投入,区、街居三级文化阵地设施陈旧、老化,设备残缺不齐,有的已不能维持正常文化活动的需求。同时,文化系统的干部队伍,特别是专业人才队伍已进入老化状态。截止到20xx年底,文化系统现有人员总数369人,平均年龄为47.8岁。现有在岗科级干部22人,平均年龄51.8岁。具有中级以上职称的32人,平均年龄为50.2岁。十二五期间,将有一半以上的中层干部和专业骨干陆续退休,后继乏人。2. 国家旅游局十二五规划㈠面临形势、指导思想和工作目标1.面临形势文化是国家和民族的灵魂,集中体现了国家和民族的品格。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造
3、力和凝聚力之中,是团结人民、推动发展的精神支撑。繁荣发展社会主义先进文化、树立民族自信、振奋民族精神,必将为实现全面建设小康社会宏伟目标、构建社会主义和谐社会提供思想保证和精神动力。与文化事业发展日益重要的趋势相比,我区文化工作面临的主要问题是:十二五期间文化阵地将大面积减少,设施和设备严重老化。十五期间,由于市政建设拆迁和综合开发搬迁,文化阵地总建筑面积由3万多平方米锐减到1.3万平方米。在现有的阵地中,文化馆(4800平方米)今年将拆除。本篇文章来自资料管理下载。同时,由于多年缺乏投入,区、街居三级文化阵地设施陈旧、老化,设备残缺不齐,有的已不能维持正常文化活动的需求。同时,文化系
4、统的干部队伍,特别是专业人才队伍已进入老化状态。截止到20xx年底,文化系统现有人员总数369人,平均年龄为47.8岁。现有在岗科级干部22人,平均年龄51.8岁。具有中级以上职称的32人,平均年龄为50.2岁。十二五期间,将有一半以上的中层干部和专业骨干陆续退休,后继乏人。2.指导思想坚持用科学发展观统领文化工作,着眼于构建和谐社会,努力推进四基建设。坚持统筹区域文化资源的开发利用,着力打造红桥文化品牌。坚持深化文化体制改革,合理开发人才资源。坚持文艺工作的两为方向和双百方针,努力创作讴歌时代风貌、催人奋进的优秀作品,努力丰富和活跃群众文化生活。坚持突出特色,不断创新,从内容和形式上
5、不断提升我区大型文化活动的品位和档次。坚持依法行政,不断强化执法队伍建设,促进文化市场健康、繁荣、有序发展。3.工作目标以争创全国社区文化先进区为目标,按照以人为本,树立科学发展观的要求,坚持不懈地推动四基建设任务的落实。初步形成基本设施成网络,功能完备;基本队伍精干、组织健全;基本活动内容丰富多彩,特色突出;基本活动方式不断创新,群众性文艺创作活跃、佳作频出的新格局。㈡基本任务和具体目标。1.以加强思想教育,提高能力素质为重点,努力打造学习型团队抓好党员干部理论教育和集中培训。积极引导系统内党员干部深入开展学习《江泽民文选》活动,潜心研读原著,把握精神实质,真正学通弄懂,自觉用三个代
6、表重要思想武装头脑,指导实践。深化两级领导干部理论学习。围绕树立科学发展观,以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为目的,落实好两级领导干部每年四个一(即读一本书、讲一次党课、写一篇论文、搞一次学习交流)的要求,坚持理论联系实际的学风,切实提高领导干部理论学习质量。促进管理人员和专业技术人才提高业务能力。继续抓好基层班子基础理论、科学发展观以及相关管理知识的学习培训,树立科学的发展观和正确的政绩观,不断提高科学执政能力。积极鼓励和支持专业技术人员参加在职教育,适时开展技能考评、技能展示等活动,促进专业干部提高业务技能,增强综合素质。2.以加强作风建设,优化结构为重点,努力加强领导班子和
7、干部队伍建设加强两级班子执政能力建设。要加大对两级领导班子的依法执政、科学执政、民主执政的教育。强化两级班子的例会制度,不断推进工作的制度化、规范化。切实加强和改进领导班子作风建设,增强化解风险、破解难题,主动求生存、谋发展的能力。加强干部队伍建设。积极引进急需人才,建立文化系统各类人才库,区分情况,分门别类围绕不同类型人才所应具备的基本素质、基本条件和基本能力制定培养使用计划,加大实施力度,为文化事业的发展提供人才和智力支持。加强支部建设。落
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