浅析加强企业文化建设提升企业经营管理

《浅析加强企业文化建设提升企业经营管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅析加强企业文化建设提升企业经营管理　　Abstract：Inthelong-termproductionmanagementanddevelopmentprocess，theenterpriseshaveitsoselves.Itcanfurtherconsolidateandstrengthentheenterprisemanagementandhelptheenterprisestoachievesustainabledevelopmentandmanagementbycultivatingtheenterprisecultur

2、e.Hootetheenterpriseculturemanagementistheproblemthemodernenterprise'smanagershavetorevisit.Therefore，thispaperexpoundsthe"people-oriented"enterprisecultureidea，deeplyanalysestheroleinpromotingtheenterprisesoftheenterpriseculture，andputsforanagement.　　Keyanagement；peopl

3、e-oriented　　中图分类号：F272.92文献标识码：A：1006-4311（2014）32-0223-02　　0引言　　在激烈的市场竞争中，对于现代企业管理来说，企业文化的重要性日益凸显，并且逐渐成为企业的核心竞争力，进而在一定程度上推动企业的持续发展。面对激烈的市场竞争，如何建设企业文化，受到企业管理者的普遍关注。现代比较管理学认为，企业作为一种组织机构，在经营过程中，其生产经营活动本身就属于文化活动，而企业管理作为一种文化，其特殊性主要表现为具有自己的价值观念和经营理念。　　1企业文化是以人为中心的企业管理理念　　企业文

4、化作为一种多层次的生态系统，通常情况下其构成主要包括核心层、中间层和外围层三部分。根据内容形式，企业文化可以分为精神层、制度层和物质层三个层面，并且在三个层面上，企业文化可以相互渗透、相互统一。在企业文化中，针对不同的层面，企业文化的意义存在一定的差异性。　　1.1外围层的企业文化，或者称为物质层企业文化。在企业文化中，物质层企业文化属于外显部分，这部分文化主要是指看得见、听得到、摸得着的形象标识、服装、口号、标语等，这是形成企业文化的基础，同时也是企业文化的先决条件，透过外围层的企业文化在一定程度上可以折射出企业的经营理念、审美意识

5、等。　　1.2中间层的企业文化，或者称为制度层企业文化。在共同的活动中，对于企业全体成员需要遵循的行为准则，在中间层企业文化中都有明确的规定。通常情况下，这一层面的企业文化主要集中在规章制度、文化习惯、组织机构等方面。从实践的角度看，管理者可以通过培养典型人物、开展活动的形式进一步推广、传播需要倡导的某种文化。　　1.3核心层的企业文化，或者称为精神层企业文化。精神层的企业文化代表着企业全体员工的最高境界。通常情况下，这一层面的企业文化是在长期的工作、生活过程中慢慢积累形成的，往往具有牢固的基础，并且难以改变。通常情况下，精神层企业文

6、化主要包括：理想信念、道德规范、价值标准、经营哲学等，在一定程度上影响并制约着员工的行为，影响并制约着企业的行为和业绩。　　2企业文化对于企业管理有着巨大的推动作用　　2.1企业管理的粘合剂和指示灯企业在日常经营过程中，借助企业文化可以在不需要任何命令的指导下，可以进一步协调员工的行为。对于企业来说，通过硬性的规章制度只能在表面上维持企业的和平，但是难以对企业进行人性化管理。通过为员工树立共同的价值观念和行为准则，企业文化可以在一定程度上协调员工的行为，进一步激发员工工作的积极性、主动性。另外，企业文化能够为员工的持续发展指明方向。在

7、对企业进行柔性管理时，企业的日常工作任务，往往需要依靠员工的自觉性来完成，同时利用员工的创造性制定实施各种决策。　　2.2企业文化能够起到重要的激励、控制作用随着经济的发展，生活水平的不断提高，传统的物质激励已经不是惟一的激励措施。企业在经营过程中，通过建立企业文化，对于全体员工的价值观念和行为准则进行统一，进而在一定程度上形成激励员工的动力，为争取企业集体荣誉感使职工自觉地奋发努力。同时，凭借观念意识，对于员工的个体行为等，企业文化可以进行相应的约束、规范和控制。与传统的管理模式相比，这种控制不具有强制性，因此，在控制员工的行为方面

8、，更具持久性、有效性。　　2.3帮助企业创造良好的经营环境企业在经营过程中，通过培育企业文化，进一步营造良好的企业形象。对于企业来说，塑造企业形象这是培育企业文化的关键，在一定程度上可以帮助企业赢得市场和社会尊重。在市场