采制样作业指导书

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1、.国投采制样作业指导书第一条目的本指导书规定了公司的采制样工作人员在煤炭机械化采样﹑人工制样作业过程中的标准和方法，确保作业过程在受控状态下进行，员工经培训合格持证上岗，并符合公司安全、健康、环保、高效的作业要求。第二条适应范围本程序适应公司煤炭（机械化）采样﹑人工制样作业过程的控制。第三条接班（一）充分了解上班次设备情况、作业情况、客户特殊要求及本班次注意事项，检查采制样设备运转情况以及交通工具使用情况。（二）清点检查通讯设备及工具。（三）检查中发现的问题应立即处理，解决不了的上报队长或。（四）双方确定无疑，在《三班交接纪录本》上签

2、名。第四条作业前（一）接到机械化采样作业指令后，记录好要采煤样的具体垛位、煤种、流程及车次/船名等作业信息。（二）认真做好各种记录，充分了解采制样作业中的安全注意事项。（三）清除设备内异物及残煤。（四）入料前清理煤样中的异物。.（五）认真检查各设备安全性能是否可靠，禁止设备带病作业，遇有特殊情况要及时上报。第五条作业中（一）机械采样：1、接到作业指令后，记录好机械化采样信息，包括车次、船名、流程、煤种、垛位等。2、机械化采样作业前，到达机采电控室与国投采样人员进行沟通并出示作业单。3、监制人员核实确认作业信息后，对所采煤样进行编号。4

3、、监采人员接到中控/调度通知需要更换流程、垛位及煤种的，通知国投采样人员取出已采样品并进行下一个煤样的采集。5、若因煤种粘、粒度大、流程、设备等原因无法进行机采作业，监采人员应记录在案。6、机械化采样结束后，采样人员在国投巡视工监护下单人操作取样，并与国投采样工履行签字手续。（二）人工制样1、核对所制煤样的煤种、垛位、车次/船名等作业信息，并进行编号。2、煤样入料时要均匀，每次不超过20kg。3、将联合制样机组破碎缩分后的煤样（13mm），进行混合三次并用旋转缩分机进行缩分，保留量不少于15kg。.4、用二分器将3mm的煤样缩分出两份

4、不少于700g的分析样品。5、发生设备堵煤或其它问题时，必须关闭设备电源后进行处理，处理不了的及时上报队长。（三）样品的交接：1、原始煤样在手工制样间进行交接，双方在《原始煤样交接记录本》上签字确认。2、客户所需制备好的样品在手工制样间交接，双方在《样品交接记录本》上签字确认。3、机械化所采样品在采样塔内进行交接，双方在《样品交接记录本》上签字确认。4、交接记录本上应记录交接样品的编号、交接时间、车次/船名、样品交接人等内容，以确认事件的责任和追溯性。第六条作业后（一）认真填写日志及记录。（二）严格按顺序关机并清理设备中残煤。（三）对

5、设备进行卫生清理及维护保养工作。第七条交班（一）打扫作业场所卫生。（二）检查设备有无故障，清点通讯设备及工具。（三）每天交班前30分钟向值队长报告当班作业信息。.国投采制样人员岗位职责1、具有高度的工作责任感和事业心遵守劳动纪律，工作上必须服从组长的安排、负责完成制样工作，并对制样的工作质量负全部责任。2、严格执行公司各项安全规章制度，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。3、认真学习商品煤矿制样方法、理论技术知识，准确掌握制样方法，严格执行制样标准，及时准确、无误地做好制样的各项原始记录和编号，不断提高

6、制样技术水平。4、根据班组的工作安排按时完成制样任务，及时与取样人员保持工作联系和信息反馈，杜绝采制样工作误差的发生。5、严格按照国标规定步骤制样，不得草率从事，不发生混样、重样、丢样等责任事故。6、在接煤样时，要及时检查核对煤样重量、样品标签等，做好收样的原始记录。7、制样完毕，制样人应做好制样记录并签字，随同样品送交化验室化验，并办理交接手续。做好备查样的保存、管理和销毁工作。8、负责所用设备的维护保养工作。9、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假。10、监采人员在每个流程作业前必须准时到达监采作业室，不得无故离开监采作

7、业室。.国投采制样员工奖惩制度1.目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障公司规章制度的贯彻执行，使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展，特制定本制度。2.适用范围：商检采制样所有员工。员工有下列事件之一者给予一定的物质奖励（50元起）（1）工作努力，业务娴熟，能完成交办的重大或特殊任务者；（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模者；（3）对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有重大贡献者；（4）通过自身努力，避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者；（5）各个部门卫生检查在一个月连续3次或3次以上被评为优者。奖励5

8、0元—当月执行（6）每个月满勤，无迟到、早退、病假、事假者，奖励50元。（7）个人对采制样提出的合理化建议，在实际应用中取得重大效果。奖励100元—当月执行。处罚制度：适用于国投和老港一、目的：为了促进公司各项规章制度更