陶然亭街道2015年政府信息公开工作年度报告

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1、陶然亭街道2015年政府信息公开工作年度报告（2016年3月）引言本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制而成。全文包括概述，政府信息公开工作要点落实情况、政府信息公开数据、政府信息公开工作存在不足及改进措施。报告后附政府信息公开情况统计表。本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。公众可在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn）的政府信息公开专栏中下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系：西城区陶然亭街道信息公开

2、办公室（地址：北京市西城区黑窑厂街22号邮编：100052联系电话：52683928）。一、概述根据《条例》要求，2008年5月1日起本单位开始开展政府信息公开工作。为此，专门配备了1名兼职工作人员，设立了1个专门的信息申请受理点，并在街道服务大厅开辟了政府信息公开服务场所。截至2015年底，本单位政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。2015年街道着力推进重点领域信息公开，不断提高主动公开质量，进一步优化依申请公开处理机制，多方位拓展政府信息公开渠道，进一步优化工作机制。

3、注重公开内容、程序。把街道预算决算、环境保护、安全生产、计划生育、教育发展、公益事业等群众关心关注的突出问题作为政府信息公开的重点，加大督查指导力度，带动整体政务公开工作的开展。做好平台录入工作。按照《条例》的要求，以公开为原则，不公开为例外，主动公开街道的政府信息。街道安排专人负责该平台信息更新，信息发布和依申请公开工作，有效增强了政府信息公开、公众交流力度。（一）迅速反应，快速启动。陶然亭街道高度重视国务院、市政府下发的《2015年政府信息公开工作要点》，按照区里要求逐一整改清单上的问题；结合要点要求和街道实

4、际，对街道政府信息公开专栏目录进行规范优化；根据全区政府信息公开工作推进指导会精神，做好国务院、市政府关于做好第三方评估准备的工作。（二）注重规范，打牢基础。在利用各种机会，更新政府信息公开工作理念的同时，注重打牢基础性工作。优化规范政府信息公开专栏，结合工作要求，根据实际情况，清理删除长期不使用或不适应当前发展的目录。新增行政处罚、行政许可、重点领域等与民生密切相关的目录。在街道门户网站开通信息公开专栏，并与区政府信息公开专栏进行链接联动，使全区政府信息公开数量大幅增加。（三）依法依规，提升服务。加强依申请公开

5、工作，不断完善“主管部门统筹协调、业务部门主责办理、保密部门协助审查、法制部门专业咨询”的依申请公开工作机制，规范申请受理、办理、答复等工作流程。做好每月按时向区政府报备依申请败诉案例工作。（四）强化监督，确保落实。为畅通政府信息公开咨询、救济渠道，强化社会监督，确保各项要求落到实处，加大监察、督查、监测、社会评估力度。对外发布了街道办理信息公开机构地址及咨询电话，并将信息公开纳入便民服务热线，开通举报电话，纳入全区政府督查及政府绩效考核范围。二、政府信息公开工作要点落实情况。按照国办、市政府下发的《2015年政

6、府信息工作要点》，西城区制发了《西城区2015年政府信息公开工作要点目录》，全面推进落实。（一）深化改革相关信息公开工作深化政府信息主动公开。坚持把主动公开作为政府信息公开主渠道，扩大主动公开信息量，细化主动公开范围，及时在政府门户网站公开工作信息和规范性文件，接受群众监督，确保与公众密切相关的各类便民服务信息准确，及时发布和更新，认真落实政府信息专栏整改工作。力求政府信息公开专栏目录链接有效、查询便利，内容更新及时、信息全面。加强政府信息公开平台建设。规范网站信息公开内容，及时、全面、准确地主动公开各类政府信息

7、，增强信息公开的主动性、权威性和实效性。继续畅通办事指南等现有公开渠道；确保网站页面设计人性化，信息链接有效，积极拓展网站互动功能，增强政府信息公开的主动性、针对性、权威性和实效性，扩大公众有序参与；提供与人民群众生活密切相关的各种文件下载，提高信息的实用性和易用性，方便群众查询、获取信息。推进行政权力清单公开。将行政处罚案件信息公开作为政府信息公开的重要内容，推进行政执法信息公开，在街道门户网站向社会公开街道行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。定期更新行政执法事项和相关依据。公开处罚事项目

8、录、依据、处罚内容等。推进财政资金信息公开。积极做好财政预算执行和其他财政收支审计信息公开。及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况报告及报表，积极推进预算绩效信息公开。增强政府采购信息公开透明度，在公示公告栏中及时发布政府招标采购信息。（二）不断提升政府信息公开服务水平完善信息公开制度建设。健全政府信息公开属性源头管理机制。要依法依规明确公开属性，由分管领导在