毕业论文-delphi考勤管理系统设计

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1、目录目录IABSTRACTIII摘要IV关键词：考勤考勤统计考勤查询模块IV第1章前言1§1.1应用背景1§1.2产品和存在问题1§1.3选题可行性及意义1第2章需求信息分析1§2.1DELPHI考勤功能需求分析1§2.2系统软硬件分析1§2.3运行环境的要求1第3章概要设计与详细设计1§3.1系统设计的原则1§3.2系统功能的设计1§3.2.1系统的功能模块图1§3.2.2系统的数据流程图1§3.2.3主要的数据字典1§3.2.4系统的主程序流程图1§3.3各个子模块的功能设计1§3.3.1用户

2、登录模块1§3.3.2考勤信息管理模块1§3.3.3数据库管理模块1§3.4硬件单元1第4章开发方法及开发工具简介1§4.1开发方法1§4.2开发工具1第5章数据库设计1§5.1数据库设计遵循的一般原则1§5.2数据库需求分析1§5.3数据库概念结构设计1§5.4各数据表的设计1§5.5数据库安全1第6章实现1§6.1用户登陆子模块1§6.2主功能模块1§6.3时间设置模块1§6.4考勤管理模块1第7章测试与调试1§7.1测试1§7.2调试1第8章结束语1§8.1研究成果1§8.2总结与展望1致谢

3、1文献1AbstractThismanagesystemcheckonworkattendancehelpsthecompanytomanagestaffinseveralaspects.Thesystemcanprovidedacomprehensivefunction，cangreatlyimprovethecapacityofthemanagementandtheworkefficiency.Thisprogramwasmadetoadapttheeratideway，thissystemw

4、orkwiththetimecardcanimproveefficiencyofthecompany，itcanactualizethedailycheckonworkattendance，theattendance－Stat，theattendance－query，theemployeemanagementandsoon.Thisprogramcanreplacetheoldcheckonworkattendancewhichistime－wasteandhardsledding，withitt

5、hecompanycanmakerightdecisions.Inthewholesystem,Icontrivetheloginmodule，mainmodule，andtheattendancemodule.OursystemmadeoutofDelphi7.0andSQLServerdatabaseKeyword：CheckonworkattendanceAttendance-StatAttendance-QueryModule摘要考勤管理系统能够帮助公司单位在人事管理上对员工信息进行管理，

6、系统全面实现了公司的基本管理要求，能大大提高公司的工作效率和管理能力。本课题就是为了适应信息化时代潮流而提出的。它的使用结合机读磁卡进行公司的日常考勤，可以实现日常考勤、考勤统计、考勤的查询、员工管理等一系列工作的智能化、数字化，从而代替昔日费时、费力易错、枯燥乏味的人工考勤方式。使公司能够对员工的各种信息进行全面统计，方便公司做出恰当的奖惩制度。本系统我主要设计了登录模块,主模块，考勤管理模块。系统使用delphi7.0软件开发工具，SQLServer数据库。关键词：考勤考勤统计考勤查询模块第1

7、章前言§1.1应用背景随着信息化的发展,各公司规模的不断扩大,员工管理越来越复杂,考勤的时间又很短,且工作量大,而考勤管理在公司、企业中起着举足轻重的作用。因为人员考勤管理涉及到工资、福利等与员工个人利益相关的事物，一个经济实体考勤管理工作的好坏，直接影响到员工主观能动性的发挥，从而影响到企业的经济利益。伴随着经济实体的发展壮大公司员工的数量也越来越多。显然，传统的考勤制度。如手工考勤已越来越不适应时代的发展，使用计算机进行人员考勤管理已经成为一种迫切的需要。经过我们的详细的调查,目前,许多单位员

8、工考勤还停留在人工管理的基础上,这样的管理方法浪费许多人力和物力,随着科学技术的不断提高这种传统的手工管理方法必然被以计算机为基础的信息管理方法所取代.使用计算机进行管理不仅可以降低管理工作的难度,也可以减少错误和提高效率.因此,开发一套能够为公司提供充足的信息和快捷的查询手段的考勤管理,是非常必要的.本设计是从西安华龙公司的实际考勤业务需求出发，针对该公司人工考勤管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司设计同时又有较强的通用性的前提下开发出的一个使用的智能卡考勤系统管理系统。§1