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时间:2018-11-10
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1、推行“三三二”工作法践行党的群众路线○金媛媛【摘要】全心全意为人民服务是践行党的群众路线的出发点和落脚点,是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的重要保障。近年来,恒源煤矿党委围绕推动矿区健康和谐发展,全面加强群众工作和党建工作,不断进行有益探索,创新开展和形成了独具特色的践行党的群众路线的“三三二”工作法。此工作法较好地把矿区党建工作、党员领导干部的履职尽责与员工群众期盼有机结合起来,推进了服务型党组织建设在矿区的具体化、实践化。..关键词群众路线组织建设全意为人民服务是践行党的群众路线的出发点和
2、落脚点,是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的重要保障。近年来,恒源煤矿党委始终围绕推动矿区健康和谐发展,全面加强群众工作和党建工作,结合矿区实际,坚持不断进行有益探索,创新开展和形成了具有恒源煤矿特色的践行党的群众路线“三三二”工作法。“三三二”工作法较好地把矿区党建工作、党员领导干部的履职尽责与员工群众期盼有机结合起来,畅通了服务员工群众的“最后一公里”,推进了服务型党组织建设在矿区的具体化、实践化。一、“三三二”工作法之探索即“三入、三不、两延伸”:“三入”——融入、心入、深入;“三不”——
3、面对群众不敷衍、走进基层不作秀、遇到问题不推脱;“两延伸”——向井下一线延伸、向员工群众延伸,真正将教育实践活动根植于员工群众之中。一是真融入,面对群众不敷衍。在党员干部中推行实施“三多三勤”工作法,即“多动腿勤调研、多动脑勤思考、多动手勤总结”,走到员工群众中“接地气”,坚持做到“三个结合”。一是坚持与提高安全管理水平相结合。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,下发新《干部走动式管理规定》,明确“八定十三查”,严格跟班机制,强管理,不懈怠,确保矿井安全形势稳定健康发展。二是坚持与应对严峻经济形
4、势相结合。在矿区开展节支降耗活动,严格控制支出,深挖内潜,打赢应对危机攻坚战。三是坚持与建设风清气正的政治生态相结合。用党性修养锤炼党员干部的思想,做到始终把好用人关,为推进矿井发展增添“源活力”。二是真心入,走进基层不作秀。推行矿领导、职能科室联系点包保制度,利用跟值班等时机,深入一线,用心与员工群众交流,走访谈心;把职能科室的包保效果纳入季度支部考核范围,进一步转变了机关人员的工作作风,机关人员深入到联系点,把矿党政的工作部署和群众路线有关精神带到联系点,做到“身入”+“心入”,确保把活动要求
5、落到实处、取得实效。三是真深入,遇到问题不推脱。各级领导班子摆正群众位置,真心倾听群众呼声,遇到问题认真解决,遇到矛盾努力化解,以心换心,赢得了群众的信任。如生产一线单位在创新项目“双向喷雾”推广过程中,因出现操作不到位而影响使用效果倍感困扰,矿党政负责人现场和技术人员一起找问题,进行改进完善。四是向员工群众延伸、向井下现场延伸。向员工群众延伸是指坚持敞开门办活动,通过调查问卷、谈心谈话、个别征询、开门接访、员工恳谈会、网络信箱、征求意见箱等途径,构建了横到边、纵到底的意见征集立体网络,虚心听取并
6、接受员工群众的批评和建议,对征集到的意见和建议进行分类、整理、汇总,对涉及员工切身利益的重点问题进行专门研究,对与员工工作生活息息相关的热点问题及时解决。向井下现场延伸是指在党员干部中大力推行“一线工作法”,与员工群众同呼吸、共命运、心连心。化被动为主动,把工作重心转向生产现场,发扬亲力亲为的求真务实精神,切实转变工作作风,提高矿井生产效益。二、“三三二”工作法之成效“三三二”工作法的深入实施,使广大党员干部受到了深刻教育,思想认识和综合素质有了新提高,“四风”转变上有了新突破,服务基层、服务员工
7、的作风有了新转变,清除了党员干部的“作风之弊”、“行为之垢”,提升了党组织的凝聚力战斗力,推进了矿井改革发展稳定等各项工作。一是实现了企业新发展。“三三二”工作法的深入实施,为实现“三稳、两优”(安全形势稳、生产形势稳、改建项目进展稳、煤炭质量优、经营业绩优)的奋斗目标提供了强力支持。全面完成了集团公司下达的目标任务,消灭了二级及其以上非人身事故,杜绝了重伤及其以上人身事故,实现了安全生产四周年和第四个安全年。二是提升了基层党组织的凝聚力、战斗力。各党支部和广大党员干部按照“三三二”工作法的思路,
8、结合矿区党建工作实际,有针对性地加强服务型党组织建设、党员干部作风建设,不断提升党建工作水平,探索出一条适应矿区发展的党群干群关系“共振”之路。同时,基层党支部作为党员干部联系服务员工群众的桥梁纽带,在帮助员工群众解难事、办实事的过程中,切实提升凝聚力和战斗力,永葆党的先进性和纯洁性。三是维护了矿区和谐稳定,凝聚起推进企业持续平稳健康发展的强大力量。“三三二”工作法推行以来,各级党组织通过结帮扶对子、签订党员联保承诺书等形式,深入基层开展矛盾纠纷排查化解工作,与基层支部书记互通信息
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