师德师风与年度考核方案及文案

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1、师德师风与年度考核方案及文案师德师风与年度考核方案及文案为进一步加强我校教师师德师风与工作作风建设，激励广大教师以学为人师、行为世范为准则，力行师德规范，提高教师修养，弘扬高尚师德，根据XX县教育局关于加强师德师风及工作作风建设的有关文件精神，结合我校实际制定本考核方案。一、考核原则1、坚持客观、公正、准确、民主、公开的原则。2、坚持学校测评教师、家长测评教师、学生测评教师、教师互相测评相结合的原则师德师风与年度考核方案及文案。领导小组组长：XX副组长：XX三、考核内容考核内容包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、廉洁从教等方

2、面内容。、考核对象和时间1、考核对象：本校在职专任教师师德师风与年度考核方案及文案。2、考核时间安排：师德师风与年度考核每年度考核一次。五、考核方法和程序教师师德师风考核与年度考核结合进行。1、召幵教师大会，通报教育局关于师德师风与年度考核工作人员的精神，评选优秀一定要做到公平公正师德师风与年度考核方案及文案。2、成立学校考评小组，考评小组成员由教师推荐产生。3、考核等级由全体教师和考评小组打分确定，考核评议实行百分制，教师打分占60%,考评小组打分占40%。考核组在打分量化的基础上，综合分析，逐一确定考核等次。4、公示考核评议结果。教师考核等次要在本

3、校公示3个工作日。公示无异议后学校将每位教师《XX县中小学教师师德师风考核登记表》、《XX县中小学教师年度考核登记表》分年度保存,在学校存档。XX县XX中学延伸阅读：小学师德师风专题活动计划方案一、指导思想以当人民满意的教师，做学生的良师益友为目标，以学为人师，行为规范为准则，以查找反思教育教学过程中出现的影响教师形象体罚或变向体罚学生等突出问题为重点，促进广大教育工作者守规范，塑形象,铸师魂，爱学生，营造和谐、健康的教育环境。二、师德建设目标大力加强师德师风建设。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神师德师

4、风与年度考核方案及文案。落实好教师道德行为五不准、五提倡，兑现教书育人师德承诺，加大查处力度，坚决遏制以教谋私、变相体罚孩子现象。学期未通过对每位教师的师德表现进行考核评价，使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。三、具体措施与内容（一）健全组织，强化师德建设观念学校要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，成立教师师德建设领导小组，部署教师师德建设活动，以现代教育理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以忠诚人民的教育事业，坚定树立起终身从教的职

5、业信念和高度的职业责任感为主线，有效开展教育活动师德师风与年度考核方案及文案。（二）加强理论学习，提高思想素质1.有计划有步骤地抓好学习教育活动，组织教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校、依法治教的能力和水平。2.进一步强化师德师风建设。要进一步以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，围绕全面实施素质，切实开展师德师风建设活动。弘扬教师爱岗敬业、诲人不倦、志存高远、严谨

6、笃学、教书育人、为人师表的良好风尚;引导广大教师自觉加强师德修养，忠诚党的教育事业，在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范，尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚幼儿，维护学生的合法权益，以自己的高尚人格教育和影响学生，真正成为广大学生和家长喜爱的人。3.严格落实教育局教师道德行为五不准、五提倡，即：①不准对本校学生实施有偿家教;②严禁特级教师、中学高级教师、区名校长、名导师、名教师、学科帯头人、学校中层及中层以上领导班子成员、区优秀中青年骨干教师及党员教师从事有偿家教;③不准向学生、家长索要钱物，推销商品或擅自向学生收费;④不准有

7、体罚、变相体罚及其他侮辱孩子的行为;⑤不准参与赌博;不准酒后驾车。提倡：（1）提倡终身学习，做一名与时俱进的教师（2）提倡严谨治学，做一名投身课改的教师师德师风与年度考核方案及文案。（3）提倡公平正义，做一名关爱学生的教师。（4）提倡社会公德，做一名乐意奉献的教师。（5）提倡家庭美德，做一名生活情趣的教师。学校要严格贯彻落实教师师德禁令及其他师德规范，教师人人熟知，真正做到令行禁止。（三）丰富活动载体，开展系列活动1我们将实施六师教育工程：1.铸师魂。教师要具有四心：关爱孩子诚心，了解孩子细心，教育孩子耐心，服务孩子热心。2.育师德。教师要做到三爱：爱

8、事业，爱岗位，爱孩子。对后进孩子要有三心：爱心、耐心、信心。对孩子：微笑真一点，说话轻一点，用