镇财务管理若干规定

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1、镇财务管理若干规定第一条为了认真贯彻执行财政法规和财务制度，加强财务管理，严肃财经纪律，根据上级有关文件规定，大力提倡增收节支，切实树立过紧日子的思想，做到有控有压、有调有保，坚持勤俭办事业的原则，制止铺张浪费，堵塞支出漏洞，结合本镇实际情况，制订本规定。第二条接待费开支标准及规定1、严格控制公务接待费开支，需强化公务接待审批制度。严格实行中餐禁酒制度，来客原则上安排廉政食堂就餐，严格控制异地接待，确需接待须经主要领导批准。来客公务接待必须事先报批，接待标准严格按照基本菜谱安排伙食。有关领导要在三填写《公务接待报批单》，党政办需在每月三曰前汇总上月各归口接待费情况，交镇纪委每月公布一次

2、同时强化公务接待总额包干制度，对超出包干经费的公务接待一律由接待人自行承担。2、严格香烟接待管理。县有关部门下乡调查研究、本镇会议、中餐、晚餐接待、来客等原则上不再提供香烟，有关部门来镇作项目扶持或验收以及对我镇工作考核的，可到党政办登记由分管领导签字领取香对般干部不得自行在外购买，否则不予报销。特殊情况或需提供二包以上香烟的，需报主要领导审批，每月结账计入分管领导年度公务接待控制数。第三条加强车辆管理，严格控制交通费开支1、车辆由党政办统一负责调度，原则上要确保公务用车。车辆确需维修或购买配件，驾驶员要事先向党政办主任提出方案及预算资金，并报镇长审批后执行，每次修理后，驾驶员需填写《

3、车辆修理单》送交党政办，并做到每修一结，镇长凭《车辆修理单》和修理发票予以报销。车辆汽油供给由党政办购买汽票统一提供，并认真做好登记。2、上下班交通费包干标准。不驻本镇的在岗干部按每月80元包干到人，驻本镇干部按每月30元包干到人，如遇特殊情况，需包车的由党政办统一安排，擅自包车或签单的一律不予报销。班子成员到县内办事交通费每月70元包干，差旅费不予报销。第四条会议费开支规定1、严格控制会议数量，节约会议费开支。2、镇政府召开各类会议，对本镇在职工作人员不发放会议补贴。3、会议补贴标准：镇党代会、人代会正式代表、列席代表每人100元，后勤工作人员不超过正式人数10%。一般会议村干部按每

4、人半天20元、一天30元标准补贴发放，到灵溪参加会议按每人半天30元、一天40元标准发放补贴。第五条工作人员教育经费开支规定1、工作人员参加各种学历继续教育，事先要按干部审批权限至镇组织办填表，征得镇组织人事部门同意并经镇委批准后方可参加。其学习费用的报销在取得毕业证书后，给予报销学费30%。2、人事部门规定的职称考试必须取得合格证书后，给予报销培训费、差旅费。3、其他培训由镇委根据实际情况研究决定。第六条办公经费开支规定1、各办事处办公经费按每年20000元标准补助。2、一切办公用具购买、维修，由党政办统一办理，单位价值200元以上的物品购买需事先报主要领导批准。3、严格控制打印等支

5、出。文字材料原则上安排在镇电脑房打字复印，并由打字员做好登记工作。确需外出打印的要党政办报主要领导批准，大宗打印、复印材料报主要领导批准，否则一律不予报销。第七条电话费用通讯补助费规定1、机关人员不准因私使用机关公用电话拨打长途电话。2、电话费补贴标准参照县委文件《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于贯彻执行通讯工具管理规定有关问题的通知》执行。第八条工作人员差旅费报销规定参照xx财预〔XX〕29号文件《xx县行政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》执行。第九条有关工作补贴规定1、经常性工作、在职工作一律不进行工作补贴。2、镇机关加班补贴节假日每人每天50元、双休日每人每天40

6、元，夜间突击性行动或防汛、抗台等每人每天30—50元的标准视情发放，森林防火工作补贴另行规定。3、社会抚养费征收、返回规定。4、扶贫、民政专项资金等的安排，需请示主要领导后由分管领导提出具体方案，不得擅自使用。第十条凡上级无拨款或差额拨款需镇财政给予补贴的项目，原则上不予支付1、敬老院老人生活补助、橡胶坝、水闸管理人员工资，按照县有关部门下拨的资金给予落实，镇财政不再安排补助资金。2、派出所、土管所、规划所、环卫所、初保站等部门单位镇政府不再安排资金补助。第H■—条财务审批制度1、财务审批由镇长一支笔审批，各项收入与支出要根据财务制度严格审核，每项支出要有经手人、证明人、审批人，保证原

7、始凭证的合法与完整。2、严格财经制度，规范报销程序。报销程序：①排出预算并请示镇长同意；②报帐员审核；③分管领导核签；④镇长审签。“先斩后奏”的支出一律不得报销。3、对超出预算3000元以上的开支须经镇长办公会议或镇三套班子会议决定。4、及时报销，及时做帐并上报报表。第十二条本规定自发布之日起执行，本规定与上级有关文件相抵触或不尽事项，按上级有关文件执行。第十三条本规定由镇财政所负责解释。xx镇人民政府二OO七年三月二十五日