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时间:2018-11-10
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1、企业宣传语奉献的含意公司宣传标语(精选)公司口号:1、求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献。2、干一项工程、建一座丰碑、播一片美名、交一方朋友。3、树良好企业形象,创一流精品工程安全标语:1、安全高于一切责任重于泰山2、安全是最大的效益事故是最大的浪费质量标语:1、以诚信和智慧倾情铸造高质量、富有情感的建筑精品2、抓管理,保安全生产树形象勤奉献,铸精品工程美名传3、以质兴企以优取胜4、质量立业安全创业管理兴业科技强业5、创一流企业建名牌工程管理篇1、以人为本,科技兴企,与时俱进,敢为人先2、携手并进,争创企业佳绩;同心同德,共创美好未来3、科学管理,锐意创新,开拓奉献,争创一流4、严谨创
2、新高效求实合作友谊团结奋进5、谋发展、强企业、齐心协力重科技、严管理、开创未来三优文明篇1、创建一流企业展示国企风采2、建筑尽显人类文明工程美化自然环境3、倾情奉献创名牌我为山川添秀美4、求真务实做表率勤政廉洁做模范篇二:企业管理理念标语口号及含义企业管理理念_领导管理_企业领导管理标语“推动拉动不如主动,引发促发更需自发。”含义:领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。跳出自己看自己,才能看到真正的自己。含义:领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行,才能领导的最高境界是“无为而治”恩威并济,面善心恶;含义:“恩威并济”是极为有效的领导方式,恩即善,威即恶;‘面
3、’指平常的行为,‘善’指能够尊重对方,替对方着想,‘心’是指企业规章制度,‘恶’是指能够专断决心不顾人情。火气过大,常会把道理烧个精光。含义:一个人在气头上,常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火,尽量心平气和;而下属亦不要试图当时辩解,等上司冷静下来再说。领导之间的磨擦,往往会在下属那里听到噪音。领导变革不破不立预防为主,防微杜渐含义:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。知人善任事半功倍含义:领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作,做到人职匹配,懂得去信任,懂得放权,懂珍惜,就能团结各种强的力量,从而让管理工作变得更
4、有效率。预防重于治疗含义:能防患于未然之前,更胜于治乱于已成之后,由此观之,企业问题的预防者,其实是优于企业问题的解决者。执行力是企业成长的助推器;含义:企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性,发展思路与制度得不到贯彻执行,“成长”将会停滞不前。企业要学会尊重执行,只有这样才能使组织运行顺畅。授人以渔不如授人以欲含义:太容易到手的东西没有人会珍惜,很多时候,一个头衔一点奖励,哪怕官职再小奖品再薄,也不要轻易授人,最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。化危机为转机。含义:一流的领导管理者应当正视职场的风暴,才能化危机为转机,强化组织的团队力量。千里之堤,溃于蚁穴含义
5、:公司的整个运营体系犹如一个大堤,如果不加洞察和正视,许多细节问题也有可能牵一发而动全身。员工第一,才能客户第一含义:当公司真正做到“员工第一”的时候,员工才会真正地做到客户第一,所有的这些都必须发自内心,而不是互相欺骗。管理是一种严肃的爱含义:管理就是帮助你去掉身上的不良习惯养成容易成功的习惯,这对很多人来说是痛苦的过程,所以说这是一种“严肃的爱”。磨练越大,福气越大。含义:合理的是训练,不合理的是磨练,磨练的机会越多,以后的成就可能会越大。执行力是竞争力最终体现以一当十并不难,难的是以十当一(团队精神)你希望员工怎样对待顾客,你就怎样对待员工!1卓越的领导者:用正视来表达尊重,用微笑来
6、表达友善,用点头来表示肯定。2要在下属的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏。3勇于负责的人会产生领导魅力,就有机会负更大的责任。4身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。5领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合。6聆听——成功领导者的特质。7领导力是对部署的影响力,是促成目标及时达成的能力。8领导力是能够激发团队成员的热情与想象力,一起全力以赴达成目标的能力。9领导力的最高境界是能够让下属自发的为公司目标努力工作。10领导力就是给下属分派任务、并影响其全力以赴去完成的能力。11领导者要学会授权,而不是一味的下命令。12执行力是建立在领导力的基础之上,没有领导力就没有执行力。13领
7、导力提升的方法:以身作则,严于律己,严格要求他人。篇二:企业管理理念口号》简介:企业管理理念口号》简介:a2-02品质是生产出来的,不是靠检验出来的。a2-03留意多一点,问题少一点。a2-04《企业管理理念口号》正文开始>>---a2-02品质是生产出来的,不是靠检验出来的。a2-03留意多一点,问题少一点。a2-04每天自我检讨,品质自然更好!a2-05杜绝不良思想,发扬优质精神。a2-06老毛病,要根治
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