外院学生素质综外院合测评

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1、外国语学院学生素质综合测评第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针，鼓励学生争先创优、发展特长、求实创新，引导学生在知识、能力、素质诸方面协调发展，根据上级有关规定，结合我院实际，特制定本办法。第二条学生素质综合测评工作每学年开展一次，每年的9—10月进行，毕业班在毕业前开展最后一学年的综合测评工作。第三条学生素质综合测评的主要内容主要包括基本素质（G1）、课程学习成绩（G2）、实践与创新能力(G3)三部分，每一部分及测评结果按百分制计算。测评成绩=G1×25%+G2×60%+G3×15%。第四条本办法适用于本院正式注册的学生。第二章基本素质测评第五条基本素质测评的内容及要求

2、：（一）思想道德修养。主要考察政治态度、法纪观念、集体观念、道德品质及生活态度。基本要求：政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的领导；自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，无违法违纪行为；顾全大局，积极参加各项集体活动，维护集体荣誉；自觉遵守公共秩序和社会公德，诚实守信，乐于助人；爱护环境，讲究卫生，有良好的个人卫生习惯；发扬艰苦奋斗精神，生活俭朴。（二）人生规划。主要考察大学生涯设计和职业生涯规划情况。基本要求：以就业为核心，以提升“就业竞争力”为导向，制定有明确的大学目标规划并付诸实施。（三）学习态度。主要考察平时对待课程学习的态度和学风。基本要求；学习台的端正，遵守学校

3、纪律，谦虚好学，刻苦认真，在努力完成各项学习任务中树立良好学风。（四）身心健康。主要考察参加体育锻炼情况、生活适应能力和在面临困难、挫折时的心理表现及心理调适能力。基本要求：积极参加早操、课外体育锻炼和体育竞赛活动，体质测试成绩合格；积极掌握心理卫生的基本知识，建立了良好的人际关系，努力增强挫折耐受力、情绪控制力和社会适应力。第六条基本素质测评(G1)100分，针对学生参加的教育环节、课外活动、日常表现、素质状况等实际情况，由基本分（60分）、学生民主评议（20分）、辅导员（班主任）（20分）和惩处扣分考核相结合的办法，根据基本素质测评的四个方面，分项进行评分，各项之和即为素

4、质基本测评分。第七条惩处扣分（一）迟到、旷课、早退（学校、院系组织的各种活动按照上课对待）分别扣1分/次、2分/节、1分/次。（二）被学生宿舍管理中心通报，相关责任人扣2-10分。（三）受到学校纪律处分，记过以上扣30分，严重警告扣20分，警告扣15分，通报批评扣10分，院系通报批评扣5分。（四）在校期间未请假夜不归宿者每次-5分。（五）损坏公物、破坏正常校园秩序、浏览传播不良信息等视情节轻重酌情扣分。第三章课程学习成绩测评第八条课程学习成绩是指学生所修专业教学计划规定课程的考试成绩（非百分制成绩折算成百分制），若课程成绩评定为优、良、中、及格及不及格的，则分别换算为95、8

5、5、75、60、50分。第九条课程学习成绩测评（G2）由辅导员（班主任）带领班干部进行计算。课程学习成绩测评，实行学分制的按一学年获得学分课程的学分加权平均成绩进行计算，实行非学分制的按一学年课程的平均成绩进行计算。第四章实践与创新能力测评第十条基本分主要考察学生的创新意识以及学生参加社会工作、社会实践活动的总体表现，认定工作由辅导员（班主任）会同班干部共同开展。（一）社会工作（个别工作表现特别突出的干部可以酌情加分）职位校学生会主席，社团联合会主席，大学生艺术团团长，学生团委副书记，广播站站长校（学生会、社团联合会）副主席，大学生艺术团副团长，院党总支秘书，院学生会主席、团

6、总支副书记校学生会部长，社团联合会部长，大学生艺术团部长院学生会副主席，学生党支部副书记，年级长、年级团支书加分161412职位校学生会副部长，社团联合会副部长，大学生艺术团副部长，院学生会部长，班长、团支书院学生会副部长，学生党支部委员，各协会会长各协会副会长、校（学生会、社团联合会、大学生艺术团）干事，院系（学生会、团总支）干事，班委，校报、安师青年编辑、宿舍长加分1086（二）社会活动个人荣誉集体荣誉荣誉级别加分荣誉级别加分主要负责人其他负责人一般成员国家级30省级先进集体543省级15市级先进集体（校十佳）432市级10校级先进集体321校级6学校文明宿舍43院系级3

7、院级文明宿舍32注：①学生干部兼任多个职务的，只计最高分；②职务分加过之后，各干部所做的份内工作不再予以加分；③同一项获不同级别荣誉的只计最高分。（三）学科与文体类竞赛、科研成果与科学发明等主要完成人1．在国家级文化、艺术演出、展览、各种竞赛、体育竞技等活动中获奖的，一等奖加30分，二等奖加26分，三等奖加23分，优秀奖加20分。2．在省级文化、艺术演出、展览、各种竞赛、体育竞技等活动中获奖的，一等奖加20分，二等奖加16分，三等奖加13分，优秀奖加10分。3．在市、校级文化、艺术演出、展览、各种竞赛、