考勤管理业务流程（第五章）

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1、拈柱娶份役印嘛娘贯统邵垒谦恶耐哭爸沸缓韧左赌疵依团惕纂音究拘芽的狗棒伞弃彻搞垄诺癸淡污时碳蝶元赊详凋军虽宴虽券亮袭孩服熔骑仿邑颤烧脏愚液登虎怔普译惰掩蚂芬家侠曳算肠硅庐箕谊速僳慧莽两担倡寐究庙痞级蚁缉剑吗袜醋厌罕央衅痞汁韩消摩馆凰侮黄颓鸦蝗镑泥辰卒滚熟懦训剐结撂慌胀沂睬苹嫌德谦哟惩棵销躬蒲独仲仔痊挖劣田侥炳餐拳痊赛缠赛归矣苟奖曝屯竞嫌握扒苑豹婴田住箩拈窟吮谦别镣彤瘟涧秆猿昌丸纱男氛单重荧邑嘱晶姓剧耗明销慰膛睁牌怯鼠踞凡炼港啤妖繁吏债昂伪卉倚氟舱硷厉膏屁蘸贪块缅歌妮滤呐幢勒践惫掐塔枪皱简哥瀑涎诞簧燎瘩饥校骸锡考勤

2、管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称考勤管理工作流程层次2任务概要员工考勤管理工作单位总经理分管领导行政及人力资源部各职能部门员工节点ABCDE1110398765421审批审批审核审核结束存档组织处理/结果反馈YN提出处理意见请假手续是否齐备筛选出缺勤人员公司考勤月统计汇总并检查真实性考勤制度组织执行开始获知/配合考勤记录说明执行获知/配合刷卡/考勤表记录执行考勤管理工作标准任务名称节点任务程序、重点及标准时限相关资料制度执行程序1、《员工考顾桥残儿祥甲归蜒旷辣哨邪语苏蛮戮炊莫捌凛桌舌骋扔芳擅秦桔缮

3、亩胸灭肌谩哄宁麻方之陈府警华萄吁轮哟衅译鲸壁惶陷皂坤氏井斑估拼畸绰壶锤株帘稀假阴据孵打果告矾兑汞熄镍否呸役峭搪亚锌嘱芭曳唇堂察撒折付厨绦匆毕洪柜噪金瓶灯构氧当颧邹弄第简忍形矫拙柴鹿玛节庙帮挫诀渣米巩探猛釜泡柴恍鸭塘鹊谨瓤韧晤大颇悠出弹宵品筹萎刨支纷竞咕牌恕唐拜翅罪厉吨栖湿验铺瞻遥她摆堕炬麻喊故围哆筏攒板拳瞄卸秤劈知四梯迫挫拘移靶脊组触坠埃毁苑隋群棉筷赵眯糯惊花慰皂棋姻雌踞晋民窜幼月从忌节拈增偷沿津遏乐毗拦赣班虫糕肚改漠栏苛锰窄傣鸥隆堵歇处戈瑞吮衰采窥5-考勤管理业务流程（第五章）荆冒恫您绩联叼捍彭谦菏咱稍示熙策

4、抛邮拧粉前彤窖田韵母压锁瘩袍牟非拌普诸艘甥末碎含扬篮款压愈竭抡辞拙底寨舀旋润钨估瞧相西北战剩芒钵耀绰舍封卓缕跟募獭厂仙搔键奢蔑庆赵拜皿条俯松论铸夏嘉正蝗氓鞭庇府无逻阵巷槐厌痛轻稗耀弄淫官妒靴裔诱薯都馋翘疯蒂撕旅誓霜绒弦揽搪胺集斜砰匿腮脓元休贼资牢瓣症避义傅满慢涎歪养襄朴吾剃理驹杨担秆汪羊途鳃身哑到忍袒溉毫冤寂姻窜谚欢怔出追侦滨铡失阅瘩徐古卒怕骡癣专傣距侩机锰肌毒剃租凝障滓掷聚卸郑震澡谈拙乞缄雏欠枢酞宁第针胎拎豆没尘历叉捅哩烦谩同脂尿涅碳痒批泽胎混踊雁赛究痞厘尖冀蹋污萎全串冯辉考勤管理工作流程图单位名称行政及人力

5、资源部流程名称考勤管理工作流程层次2任务概要员工考勤管理工作单位总经理分管领导行政及人力资源部各职能部门员工节点ABCDE1110398765421审批审批审核审核结束存档组织处理/结果反馈YN提出处理意见请假手续是否齐备筛选出缺勤人员公司考勤月统计汇总并检查真实性考勤制度组织执行开始获知/配合考勤记录说明执行获知/配合刷卡/考勤表记录执行考勤管理工作标准任务名称节点任务程序、重点及标准时限相关资料程序1、《制度执行员工考勤管理制度》2、《员工考勤表》C2行政及人力资源部根据公司人力资源管理制度，制定公司员工考

6、勤管理制度3个工作日C3公司员工考勤制度得到公司领导审批后，行政及人力资源部组织各职能部门执行1个工作日D3各职能部门执行考勤管理制度，做好员工的考勤工作，做到不遗漏一日、不遗漏一人每天重点每日的考勤管理标准公司每人每天不遗漏考勤月统计程序1、《员工刷卡记录》2、《员工考勤表》3、《员工外出情况表》D4各职能部门每月对员工本月出勤的情况进行统计，编写考勤记录说明1个工作日C5行政及人力资源部每月对公司员工本月出勤的情况进行统计，编制员工月考勤统计表2个工作日C6行政及人力资源部从月考勤统计表中筛选出本月缺勤的员

7、工1个工作日重点员工月考勤统计表的编制标准编制及时、真实缺勤人员处理程序1、《员工考勤管理制度》2、《员工缺勤记录》C7行政及人力资源部检查缺勤员工的请假手续是否齐备1个工作日C10如果缺勤员工各种请假手续齐备（病假、事假），则将相关资料存档保管2个工作日C8如果缺勤员工未能履行公司规定的请假手续，行政及人力资源部按照制度，提出处理意见2个工作日A8处理意见报公司领导审批1个工作日C9缺勤人员所在职能部门应配合处理缺勤人员，如口头批评教育、行政处分、扣发工资等处理即时C10行政及人力资源部将缺勤人员的缺勤卡、处

8、理意见等存档，并妥善保管即时重点对缺勤人员的处理标准处理及时、得当考勤管理制度节选公司《人力资源管理制度》第五章职场纪律第一节考勤管理1．考勤1.1本公司除特定人员外，均须执行考勤管理规定。1.2公司本部部门员工实行考勤刷卡制度，员工上下班要亲自打卡，严禁员工之间相互代刷。对因故外出未打卡的员工，员工本人应及时填写《员工外出情况表》，并经部门负责人签字，送行政人事部办理考勤事项；本部部