hr法律法规汇总(法规+文书+常识)

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1、目录第一部分HR相关法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………77职工带薪年休假条例…………………………………………

2、………………78关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……………………80劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见………81劳动合同集体合同规定…………………………………………………………………96企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105企业职工患病或非因工伤医疗期规定……………………………………107违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………………109违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111劳动时间人事部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………1

3、14劳动部实施《职工工作时间规定》办法……………………………………116劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………119国务院关于职工工作时间的规定…………………………………………121国务院关于职工探亲待遇的规定…………………………………………122关于探亲假的法律规定……………………………………………………125关于职工产假的法律规定…………………………………………………127关于丧假的法律规定………………………………………………………128关于婚假的法律规定………………………………………………………129关于带薪年休假的法律规定

4、………………………………………………130关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定………………………………132劳动工资工资与支付暂行规定………………………………………………………134国务统计局关于工资总额组成的规定……………………………………137企业最低工资规定…………………………………………………………140外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144个人所得税自行纳税申报办法……………………………………………146劳动保护女职工劳动保护规定…………………………

5、……………………………154女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156禁止使用童工规定…………………………………………………………157未成年工特殊保护规定……………………………………………………160重大事故隐患管理规定……………………………………………………163职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171企业年金试行办法…………………………………………………………174最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释…177劳动

6、培训企业职工培训规定…………………………………………………………185职业技能鉴定规定…………………………………………………………188职业资格证书规定…………………………………………………………192中华人民共和国职业教育法………………………………………………193社保福利工伤保险条例………………………………………………………………199社会保险费征缴监督检查办法……………………………………………211社会保险费征缴暂行条例…………………………………………………215住房公积金管理条例………………………………………………………129劳动争议劳动争议仲裁

7、委员会组织规则……………………………………………228企业劳动争议调解委员会组织及工作规则………………………………231中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………………………236最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释………240最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）…243《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释………………246劳动保障监察条例…………………………………………………………250劳动就业劳动力市场管理规定………………………………………………………258劳动就业服务企业管理规定…………

8、……………………………………265《就业服务与就业管理规定》…………………………