班组思想政治工作民主管理及班务公开制度

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1、班组思想政治工作、民主管理及班务公开制度一、班组思想政治工作的领导1、班组思想政治工作在党支部领导下，由班长组织实施。2、班组设政治宣传员协助班长，组织全班职工学习政治和进行宣传鼓动工作。3、班组建立以党员、团员、老工人为主的思想政治工作骨干队伍，在班长领导下，开展好班组的思想政治工作。4、要做好班组的思想政治工作，最根本的问题一是班长要言传身教，以身作则；二是坚持群众路线，有事同大家商量，从群众中来，到群众中去。二、班组思想政治工作的基本任务1、宣传党的方针、路线和政策，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，提高职工的思想素质。2、认真解决职工中的各种思

2、想问题，关心群众生活，正确处理国家、企业、个人三者之间的关系。3、教育职工做到：正确对待班组内的设备分工；正确对待表扬、批评、荣誉；正确对待奖罚；正确对待和尊重别人。4、配合设备大、小修及技改“两措”等重大任务，搞好宣传鼓动工作，确保生产任务的完成。5、鼓励先进，转化后进，相互团结，造成一个民主和人人心情舒畅的工作环境，调动和发挥职工的积极性和创造性。6、增强班组成员的主任翁责任感，树立“三老四严”的工作作风，形成团结、紧张、严肃、活波的朝气蓬勃的氛围，争创优秀班组。三、班组思想政治工作的基本形式和方法。1、基本形式（1）针对职工一定时期存在的倾向性问题，进行正面教育。（2）针

3、对职工的具体思想问题，通过个别谈心等形式进行个别教育。（3）根据每个时期的中心工作，对工人进行集中的系统的教育。（4）有组织、有计划、有领导地组织职工进行政治学习和座谈讨论。（5）大力宣传先进人物，组织学赶先进活动，经常地表扬好人好事批评不良倾向。（6）积极开展谈心家访活动。（7）开好班组民主生活会。2、思想工作方法（1）采取预防为主的方针，掌握思想变化规律，把思想政治工作做在未发生问题之前。（2）坚持疏导的方法，要以表扬为主，关心职工疾苦，言传身教，以诚相见，和风细雨来启发觉悟，提高认识。（3）抓典型引路，抓两头带中间，要抓好典型排头兵，以先进集体和先进个人的事迹进行启发教育

4、。要千方百计不厌其烦地作好后进帮教转化工作。（4）发动群众做思想政治工作，要发动班组内党、团员、老工人和知心人等。四、班组思想政治工作制度1、班组政治学习，按照党支部下发的月计划进行，每缺少一次罚款50元。分场下发的各种答卷按时按数量上交，无故推迟一天，或者少交一份罚款50元。各个班组按照分场下达的人数按时参加厂部、厂党委、厂工会组织的活动，每无故少参加一人，扣款50元。2、利用班前班后会、民主生活会，对班内的工作进行讲评，表扬先进，批评不良苗头。3、谈心家访活动，作到“五谈三访”。即职工要求进步必谈；情绪低落必谈；相互间有矛盾必谈；发现问题必谈；没有完成任务必谈。节假日必访；

5、病伤必访；家庭、邻里发生纠纷必访。4、工作时间、工作场合吵架斗呕，无理取闹按违章违纪处理。5、按时撰写信息稿件，全年三个大班组（高配、保护、电机）撰写两篇，其余班组撰写一篇。如果被《濮热电信息》、《濮热电工讯》以上新闻单位刊登，分场奖励稿酬的3倍，班组少撰写一篇，罚款30元。五、民主管理与班务公开工作。1、班组民主管理会由本班的工会组长主持开展活动，每月召开一次，讨论研究班组地管理工作，主要内容有：（1）讨论评议班长每月生产工作计划和工作总结，提出班组工作的建议，商定职工劳动竞赛方案。（2）讨论、审议、公布本班组的奖金分配情况以及班费使用情况。（3）讨论解决班组技术和管理的关键

6、问题。（4）职代会、分工会精神的传达贯彻。（5）建议、督促、支持和帮助班组解决职权范围内可解决的有关生产管理和职工生活方面的问题。2、班组民主生活会由本班的工会组长主持开展活动，每季度至少召开一次。主要内容有：（1）听取班长和民主管理员对本班组思想、工作情况的汇报，对班长和民主管理员的工作进行评议。（2）联系班组和个人的思想、工作实际表扬好人好事，开展批评与自我批评，相互促进，共同提高。（3）对分场、厂部的工作提出建议和批评。（4）组织职代会提案的征集。3、班务公开工作：由班长负责，工会组长监督执行。公布方式主要在班组民主管理会上进行，但必须有记录，有公布时间，公布内容和方式。

7、（1）工资、奖金的分配方案必须经全体职工讨论通过，每月的考勤、考核和奖罚原因、数额、最终分配结果、节余资金在班组民主管理会上公布，也可以张贴公布，但必须有记录。（2）班组的各项收入以及支出的原因、时间、数额、余额每月底在班组民主管理会上进行公布。（3）根据分场下达的班组维护材料费、大修费标准每季度将使用情况在班组民主管理会上进行公布。（4）班组评先工作，根据分场下达的评先指标，由全体职工推荐，班长与工会组长研究决定，结果在班组民主管理会上公布。（5）班组每月10日前将班务公开表上报分场公开领