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1、南京理工大学紫金学院毕业设计说明书(论文)作者:李建全学号:090601423系:计算机系专业:计算机科学与技术题目:基于java的企业员工管理系统的设计与实现指导者:(姓名)(专业技术职务)评阅者:(姓名)(专业技术职务)2013年4月毕业设计说明书(论文)中文摘要整个论文格式不符合要求。摘要公司人事资源管理系统是现代公司管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展,电子商务模式的空前盛行,公司之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代公司人事资源管理系统,既能提高公司人事资源管理的技术含量
2、和公司的办事效率,也能使人事资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代公司人事资源管理系统采用了B/S模式,可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求,从系统分析、系统总体设计,系统详细设计,系统实现等方面进行了详细的论述。本系统是采用基本的JAVA语言技术和ORACLE数据库技术开发的智能的人事资源管理系统,它提供了完备的部门管理、薪酬管理、考勤管理、培训管理、招聘管理、绩效管理、有关员工的一切信息的管理等信息,整个系统具有高安全性、高可靠性等优点。本文详细介绍了人事资源管理系统的需求分析、业务流
3、程和数据流程,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计等,目的是通过对理想的HRMIS的主要功能目标、系统构成和开发过程等的分析研究,来探索企业如何开发HRMIS、用HRMIS的方法有效管理其人事资源的问题,以实现人事资源管理现代化。关键词:人事资源管理,SSH,关系数据库,Java毕业设计说明书(论文)外文摘要Title这是怎么回事?AbstractThecompanypersonnelresourcemanagementsystemisthecorecontentofthemoderncompanymanagement.Alo
4、ngwiththecomputerthehighspeeddevelopmentofinformationtechnology,electronicbusinessmodelinanunprecedented,thecompetitionbetweenthecompanyandthevisiblefromeconomicmarketturnedtothenetwork.Developmenttothecomputertechnology,canimprovethecompanypersonnelresourcemanagementtec
5、hnologycontentandefficiencyofthecompany,ThemoderncompanypersonnelresourcemanagementsystemUSESaB/Smode,canavoidC/Smodethereuseofthepoor,hardmaintenancehighshortcomingsandtheinsufficiency.Combinedwiththefunctionoftheactualprojectneeds,fromsystemanalysis,thewholesystemdesig
6、n,systemthedetaileddesign,systemrealizationarediscussedindetail.ThissystemistouseJAVAandORACLEdatabasetechnologydevelopmentofintelligencepersonnelresourcemanagementsystem,itprovidescompletefilemanagement,salarymanagement,theattendancemanagement,trainingmanagement,recruit
7、mentmanagement,performancemanagement,systemmanagementandlaborrelationsmanagementinformation,thewholesystemhasthehighsecurity,highreliability,etcThisarticleintroducesthepersonnelresourcemanagementsystemrequirementsanalysis,businessprocessandthedataflow,andthewholesystemst
8、ructuredesign,datastructureanddesignofdatabase,thepurposeistotheidealHRMISthroughthemainfunctionsofthes