安全生产目标与指标分解

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1、宁波恒大针织有限公司创建安全标准化企业文件文件编号：2012/1宁波恒大针织有限公司安全生产目标分解实施日期:2012年08月文件编制人：邵亚玲批准人：郑建范发布实施日期：2012年08月01日3宁波恒大针织有限公司创建安全标准化企业文件文件编号：2012/1目录关于各部门安全生产责任目标分解的通知2安全生产目标管理制度4象山文元制衣年度安全生产管理目标6公司分级管理安全生产目标91.1董事长年安全生产责任目标管理内容91.2安全领导小组年安全生产责任目标管理内容111.3总经办年安全生产责任目标管理内容131.4生产部年安全生产责任目标管理内容151.

2、5技术部年安全生产责任目标管理内容181.6计划业务部年安全生产责任目标管理内容201.7信息部年安全生产责任目标管理内容221.8综合办年安全生产责任目标管理内容241.9财务部年安全生产责任目标管理内容271.10车间年安全生产责任目标管理内容291.11仓库年安全生产责任目标管理内容31象山恒大印染有限公司安全目标、指标实施情况检查表34文件编制人：邵亚玲批准人：郑建范发布实施日期：2012年08月01日3宁波恒大针织有限公司创建安全标准化企业文件文件编号：2012/1宁波恒大针织有限公司文件[2012]安字第01号关于各部门安全生产责任目标分解的

3、通知公司所属各部门、各级人员：为进一步加强落实和严格规范我公司生产活动过程中的安全管理工作，明确各部门、主要负责人岗位安全生产目标和责任，确保本公司安全生产的正常进行，经公司研究决定，本公司所属各安全责任人必须认真学习，安全生产责任目标分解并遵照执行。总经理签字（签章）：批准日期：2012-08-01主题词：发布安全管理制度实施通知抄送：公司各部门日期：2012年08月01日文件编制人：邵亚玲批准人：郑建范发布实施日期：2012年08月01日3象山恒大印染有限公司创建安全标准化企业文件文件编号：2012/1安全生产目标管理制度1.1目的安全生产目标能够使

4、公司各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，有利于统一思想、统一调动生产经营单位的管理和技术资源。实施安全生产目标分级管理，公司的各级人员、各职能管理部门，应更加自觉地根据自身在实现安全生产目标的作用，明确责任，落实到位，形成推动落实安全生产责任制的激励机制。1．2目标制定1．2．1、公司坚持以安全第一，预防为主，以人为本的安全方针，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。1．2．2、对整体目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。1．2．3、对各自职责范围内安全目标形成书面文件。1．2．4、对各部门、各级人

5、员的提出的安全目标进行汇总，由公司最高管理者或总经理负责制定公司年度安全生产、质量、环境、职业健康的安全目标。1．2．5、对建立的公司的年度安全目标与指标进行讨论审核，进行修改，形成公司的的安全目标。1．3目标分解1．3．1、根据公司的年度安全目标与指标，结合本部门实际工作情况，车间、部门、各级人员制定本部门年、月度的安全生产目标。1．3．2、将安全目标进一步分解到班组。文件编制人：杨忠诚批准人：郑建范发布实施日期：2012年08月01日35象山恒大印染有限公司创建安全标准化企业文件文件编号：2012/11．3．3、将制定的安全生产目标进行汇总讨论，最后

6、经安全负责人批准，形成公司文件形式进行分发。1．4目标实施各部门主管为部门安全目标责任人，严格按照公司的安全方针和相关要求，落实各部门的安全生产目标与指标。1．5考核由公司行政部对公司的各部门安全生产目标与指标进行统计考核，最后由公司主要负责人签字确认。1．6安全目标的调整1．6．1、年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次，由各车间、部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管批准后交安全管理部门备案报总经理审批，并作为检查和考核的依据。1．6．2、除特殊原因外，原则上本年度中不再对本年度安全生产目标进行调整。文件编制人：杨忠诚批准人：郑建范发布实

7、施日期：2012年08月01日35象山恒大印染有限公司创建安全标准化企业文件文件编号：2012/1宁波恒大针织年度安全生产管理目标为了将公司制定的各项安全生产制度切实落实到位，为了更加有效的控制各类伤亡事故的发生，现下达各项安全生产管理目标。一、安全生产控制目标1、六消灭消灭险性以上责任事故；消灭职工责任死亡事故；消灭生产质量重大事故；消灭火灾爆炸事故；消灭设备重大事故。2、二杜绝杜绝违章指挥和违章操作；杜绝职工责任重伤事故。二、伤亡控制目标1、死亡率：杜绝零死亡。2、重伤率：消灭重伤事故。3、工伤事故月度频率控制在1‰年以内，年度频率控制在10‰以内。

8、三、安全生产标准化管理达标目标合格率100%，优良率80%以上。安全为了效益，效