旅游局年度培训计划

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2、精神为指导，牢固树立社会主义法治理念，全面贯彻落实科学发展观，围绕旅游工作全局，坚持以人才结构调整为主线，以改革创新为动力，以培养创新型人才为重点，努力建设一支高素质的创新性旅游人才队伍，为我市旅游发展提供人才保障和智力支持。二、基本原则将理论知识和行业能力的培养贯穿于干部教育培训的全过程，着力培养干部解决实际问题的能力，积极引导我局干部运用所学理论知识和专业技能指导实践，提高工作能力。在适应旅游事业发展需要的同时，不断更新培训理念，创新培训内容，改进培训方式，进一步推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新，使干部教育培训更好地为发展旅游事业服务。三、基本

3、要求（一）全员培训，保证质量。教育培训工作在我局全系统范围内展开，大规模培训干部，大幅度提高干部素教育培训素质，实现干部教育培训规模、质量和效益的统一。（二）全面发展，注重能力。坚持干部队伍年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质，将能力培养贯穿于教育培训工作的全过程。（三）联系实际，学以致用。联系我市旅游发展实际，联系干部的思想情况和工作实际，引导干部运用所学理论知识和专业技能指导时间，在工作中提高分析和。解决问题的能力。四、培训方式及内容我局将通过举办培训班、集中学习、及以会代训等形式进行整治理论和业务专业

4、知识培训。主要涉及马克思主义理论知识、党性党风党纪、党史国史教育、旅游相关标准、旅游法、安全生产法、廉政建设等方面。五、培训措施（一）全体干部职工要从思想上高度重视，主动参与每次培训，深刻领会培训内容。（二）培训采取集中培训与日常自学想结合的方式，创新培训方法，利用多种形式，保证培训时间和效果。（三）全局干部要按要求，根据培训进度和内容安排，及时进行总结，妥善处理好工作和培训间的关系，既要确保培训效果，又要以教育培训促进工作作风的转变和工作效率的提高，做到培训、工作两促进、两提高。（四）局工作人员要进一步明确责任，要认真执行关于干部教育培训工作的方案和部署，解决

5、好工学矛盾，充分调动广大干部职工参与教育培训的积极性，扎实开展教育培训工作，保证教育培训工作的顺利开展。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“国税局,教育培训,工作计划”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进培训计划栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。根据《2013—2017年全国干部教育培训规划》、省局和市局《“十二五”教育培训规划》、《2015年县局重点工作任务清单》及《XX市国家税务局关于2015年教育培训计划安排的通知》等文件精神，为切实加强教育培训工作，结合本局实际情况，现制定2015

6、年教育培训计划如下：一、培训基本要求——以人为本，按需施教。围绕全县国税工作大局，谋划和推进教育培训工作，突出干部在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，遵循干部的学习、工作和成长规律，有针对性地开展分级分类培训，更好地为科学发展服务、为干部成长服务。——全员培训，注重质量。面向一线、面向基层、面向全体干部，创造人人受教育、人人可成才的条件，开展多层次、多渠道、多形式的岗位培训，全面提升干部整体素质。——联系实际，学以致用。紧密联系税收工作实际和干部素质状况，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地确定培训内容，创新培训方式，注重提升干部运用理论指导实践、解

7、决实际问题的能力，做到学以致用、用以促学、学用相长。——与时俱进，改革创新。准确把握时代要求和干部培训规律，适应税收事业发展和干部队伍建设需要，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。二、培训内容和方式紧密联系税收工作和干部队伍实际，不断拓展培训内容，创新培训方式，提升培训质量，确保培训任务的落实和培训目标的实现，我局将继续采用“1+x”的培训模式。“1”是指全局干部应知应会知识大普及，即全员培训工程。全员培训工程积极采用“互动式”、“研讨式”、“专题式”等相结合的培训方式，通过“网上教育平台”、“

8、周四夜学”、“岗位练兵”