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时间:2018-11-10
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1、群众路线活动街道社区班子对照jc材料党的群众路线教育实践活动开展以来,Xx社区两委班子成员积极参与,组织两委班子、党员干部、群众骨干进行集中学习、专题讨论、观看影视资料,并召开座谈会5次,通过深入查找社区两委在sf方面存在的突出问题(合计57条),并认真分析原因,制订了务实的整改措施。现将我社区两委班子dzjc情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况Xx社区两委班子始终坚持党的基本路线、方针、政策,自觉接受党的政治纪律的约束,在贯彻执行中央、省委、省政府和市委的决策部署上态度坚决,但对照要求,也
2、存在一些问题:一是学和用还没有有机的结合。群众路线的理论学习还没有实际运用到社区工作中去。二是科学发展观念不强。社区发展谋划不足,没有对社区发展制定科学的规划。三是社区党建工作不强。没有从社区发展关注于党员管理,对党建工作对社区的作用认识不足,党建工作创新明显欠缺。二、sf方面存在的问题。(一)形式主义方面1、重工作、轻理论学习。主要表现在:社区两委班子学习制度上,没有真正落实、往往是被动学的多,主动学习少、自我学习只是简单的报刊、文件类型,没有对理论武装头脑的必要性、紧迫性有足够的认识,大家学习积极性不高,影
3、响学习效果。2、流动党员管理欠缺。区域优化后,随着党员人数的增加,由于会议场所的紧张,和社区管理经费缺乏,三会一课制度执行不力。很多党员都在外务工经商,对这些党员的管理上出现漏管、难管现象。3、干部队伍管理不力。区域优化后,全新的环境、繁杂的事务工作,众多的人员配置,造成在社区管理上管事的多,管人的少,少数社区工作人员作息时间、工作态度上的懒散,工作中精、气、神不足。(二)官僚主义方面1、工作作风有待提高。区域优化后,管理的规模大了,居民的诉求高了,而我们社区干部进入社区后做什么、怎么做心中无底,在一些社区尖锐
4、矛盾面前束手无策,有时对群众的诉求还有推诿、拖拉现象,方法简单,没有认识到作为社区干部大多数时间应该游走在小巷深处,与群众面对面了解情况,没有真正的把工作阵地前移到居民身边。2、团队精神发挥不足。社区是一个大家庭,两委班子是社区工作推进的灵魂所在,社区工作需要大家团结协作、共同努力。在以往的社区工作中,能做事的又苦又累,不做事的又闲又慌,各忙各事,各管各家,互不帮忙,造成了只扫自己门前雪,不管别人瓦上霜。事与事之间界线分的如河水、井水,人与人之间相处可以不闻不问,资:料;来/源,于学:习;Gzu521.这些情况
5、已经直接影响工作氛围。3、敢于担当精神不足。在物业管理矛盾,房屋维修、计划生育和环境卫生整治,都会出现一些尖锐的矛盾。我们的社区干部在矛盾发生的萌芽状态获取信息存在盲区,对这类问题的处理总是幕后的多,台前的少,联系多,遥控指挥多,不敢于直面矛盾。(三)享乐主义方面1、对社区工作认识不足,工作没有方向,没有目标。区域优化后,管理的区域大了,具体的事务多了,少数同志缺少对社区工作感性上的认识。对社区的物业矛盾,环境整治和名目多样的创建工作有时会束手无策,对社区工作做什么?怎么做?出现厌烦情绪,导致社区的有些工作不能
6、按上级要求完成的到点到位。2、缺乏开拓精神。Xx社区是由一个没有收入的城市社区和村优化组建后,社区以往做事要申请,用钱靠拨付。等、靠、要思想依然存在。各项工作的开展没有紧紧扣住Xx的实际,在创收过程中没有开阔的视野,没有把经营的理念贯穿于结合Xx实际的工作之中,往往是点子太少,思路不宽。(四)奢靡之风方面1、经济管理上好大喜功,大手大脚。在以往的工作中,做事大手大脚,处理经济矛盾上看重人情世故。办公场所的用电、用水不注重节约,长明灯,常流水现象时有发生,在办公用品、茶叶、纸张、笔墨等浪费现象严重。2、有时有超标
7、准接待现象。一个单位也和家庭一样,有时需进行接待工作。在以往的工作中,有不注重节俭,讲排场现象。没有把社区作为我们的家来进行操持。首页123尾页三、原因分析1、党性修养减弱。从现行的社区各项工作讲,普遍存在一种现象,对党员的教育、管理常常只是一种形式,一种任务在行使,被繁杂的日常管理事务所冲淡,以至于党员干部的党性修养减弱,同时我们两委成员放松了理论学习,放松了世界观的改造,同时对人生观、价值观、政绩观的正确认识迷了路、偏了位。两委成员往往满足于现状,墨守成规地干工作,缺少了艰苦奋斗的精神,锐以进取的精神,争先
8、创优的意识。2、宗旨意识淡化。为人民服务的公仆意识淡薄,没有摆正我是谁,为了谁,依靠谁之间的关系,没有把世界观、人生观、价值观体现,放在全心全意为人民群众服务之中,没有把社区当做我的家,没有从思想上、行动上服务社区居民,拉近党群距离,改善干群关系,推动社区工作。3、理想信念松懈。社区工作千头万绪,作为我们社区干部上联着各级各部门,下联着群众切身利益,由于平时不注重学习、加强自身修养,工
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