我国医药企业社会责任对绩效的影响研究

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1、我国医药企业社会责任对绩效的影响研究张雷卞继红摘要：本文以我国上市医药制造公司作为研究样本，采用多元回归分析的实证研究方法，基于利益相关者理论，探究了医药企业社会责任与企业绩效之间的关系。研究发现：我国医药行业上市公司对政府、股东履行社会责任与企业绩效正相关，对员工以及社会公众的社会责任与企业绩效负相关，对供应商、消费者以及债权人的社会责任则与企业绩效没有明显的相关性。进而文章提出了相关建议以促进企业更好地去履行社会责任。.jyqkpon、Kohers、R.K.N.Sinha、AlexEdmans等的研究表明企业社会责任对企业绩

2、效有积极影响；Harrison、Freeman、AmirBarnea、AmirRubin等的研究则认为有负的影响；Mcs、Siegel、Subroto、Hadi等则认为二者间没有关系；也有学者研究认为二者间存在着协同关系。国内学者关于企业社会责任与企业价值关系的研究起步较晚。陈玉清、马丽丽的研究表明,二者间有很强相关性。王怀明、宋涛的研究发现,公司对国家、投资者和公益事业的社会责任贡献与企业绩效正相关，而对职工的社会责任贡献与企业绩效呈负相关。温素彬、方苑利用面板数据进行分析,发现短期来看履行社会责任会减少当期财务绩效，但从长期

3、来看,履行社会责任对财务绩效有正面作用。朱雅琴、姚海鑫实证研究得出：企业对政府的社会责任、企业对职工的社会责任与企业价值显著正相关；而企业对投资者的社会责任与企业价值显著负相关；企业对供应商的社会责任与企业价值关系在统计上不显著。高姝红、范亚东的研究认为，医药上市公司履行社会责任对其经营绩效有积极正面影响。从文献回顾可以看出，企业社会责任和企业绩效的关系一直未有定论。国内外有关医药企业社会责任与其绩效关系研究的文献不多，为了进一步验证它们之间到底存在着什么样的关系，本文选取我国医药行业上市公司2013年的相关数据进行研究，分析达

4、成《北京共识》后的医药企业社会责任与企业绩效的关系，并提出相关建议。二、理论基础与研究假设1．利益相关者理论利益相关者理论认为任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入和参与，企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益。我国有很多学者都从利益相关者角度分析过企业社会责任对企业绩效的影响。本文也选用了政府、股东、债权人、员工、供应商、消费者和公益事业七个利益相关者探究企业绩效和企业社会责任之间的关系。这些利益相关者与企业的生存发展密切相关，他们有些为企业的经营活动付出了代价，有些分担了企业的经营风险，有些对企业进

5、行监督和制约，企业的经营决策必须考虑他们的利益或者接受他们的约束，从这个意义上来讲，企业的生存和发展依赖于企业对各利益相关者利益的要求，同时企业对这些利益相关者都负有不可推卸的责任。2．研究假设现代企业发展本身已经趋于多元化，不仅仅是自身的经营结构和内容，更为重要的是其股东的组成也更加多元化，股东的队伍越来越庞大，企业的所有权已不只掌握在一两个人手中，因此企业对股东的社会责任受到了更广泛的关注和重视。由此得出本文的第一个研究假设：假设1：企业对股东承担的社会责任与企业绩效正相关。如今市场的经济条件日渐完善，企业的发展也越来越依靠

6、外部资金的支持，对于企业而言，良好的债务状况无疑能够实现自身经营绩效的提升，能更好地促进企业自身的发展，从而实现债务的偿还。由此得出本文的第二个研究假设：假设2：企业对债权人承担的社会责任与企业绩效正相关。企业的发展离不开上游供应商的需求和支持。因此，如果企业与供应商之间的关系良好，能加快他们的合作与发展。由此得出本文的第三个研究假设：假设3：企业对供应商承担的社会责任与企业绩效正相关。企业的经营内容以及经营方式无疑和员工的付出和工作效率是密不可分的，企业对员工的尽责能够换来员工更高的工作效率回报。由此得出本文的第四个研究假设：

7、假设4：企业对员工承担的社会责任与企业绩效正相关。企业主动承担起对消费者的责任，提供物美价廉的商品和更加良好的服务，既能够吸引更多的消费者，形成忠诚度较高的消费者群体，又能树立良好的口碑，提升自身形象，进而创造出更多的利润。由此得出本文的第五个研究假设：假设5：企业对消费者的社会责任贡献与企业绩效正相关。因为企业主动承担对政府的社会责任有利于获得政府的支持，从而让企业能够在一定程度上享受由此所带来的政府的相关优惠政策以及良好的税收优惠措施，这样有利于企业整体的发展，对于企业的发展以及自身的改革具有积极的优化作用和意义。由此得出本

8、文的第六个研究假设：假设6：企业对政府承担的社会责任与企业绩效正相关。热心社会公益、勇于承担社会责任的企业能够建立起积极的社会形象，也能够得到社会各方更多的支持和帮助，使企业能够持续、有效地运营。由此得出本文的最后一个研究假设：假设7：企业对公益事业承担的社会责