xx镇农村环境卫生管理制度

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1、XX镇农村环境卫生管理制度一、工作目标1.培养新农民，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯;2.建设新村庄，开展农村环境卫生整治，达到村容整洁3.营造新环境，实现人与自然、人与社会之间的和谐。二、管理范1、农村公路，包括县道、乡道、村道2、村内道路、公共场所、休闲绿地；3、农户房前屋后；4、垃圾箱及周5、河道、溪坑。三、管理对象1、各办分管领导、驻村干部、镇环卫所人员2、村主要干部、村公共卫生管理员；3、村保洁员。四、工作要求1、农村公路路面整洁，河道、溪流无漂浮物和垃圾。2、村内道路、公共场所、休闲绿地常年清

2、洁，没有明显的瓜皮果壳，柴草等堆积物摆放整齐有序;3、村内垃圾能及时清运，垃圾箱无外溢垃圾；4、农户房前屋后整洁干净，无垃圾杂物。五、工作运行机制。垃圾处理的运行机制是实行“户集、村收、镇中转”模式。1、户集。农户负责自家房前屋后的环境卫生清扫，并将垃圾收集后送到村垃圾收集点或投放到垃圾桶内。提倡农户对自家垃圾进行分类处理，综合利用。2、村收。村保洁员负责将本村农户的垃圾收集到村垃圾收集点。其中，XX、XX、XX、XX、XX等村垃圾直接运到n村垃圾中转站，xx、xx、xx、xx、n等村垃圾直接运到xx村垃圾中转站。3

3、、镇中转。镇环卫所定时到各村垃圾收集堆放点将垃圾清运镇中转站。六、管理措施1、加强领导。①镇党委政府成立农村环境卫生管理领导小组，由镇主要领导任组长，常务副镇长任副组长，其他分管领导为成员。②各村应成立村级环境卫生管理工作小组，由村支部书记任组长，村委会主任任副组长，村两委以及村级配套组织负责人为成员。③同时，村两委中安排专人担任村公共卫生管理员，负责本村公共卫生的实施管理。2、大力宣传。①各村自行制作宣传标语，张贴于村内显眼位置。②充分利用广播、黑板报、宣传标语等载体，有针对性地开展宣传，营造环境卫生人人有责的氛E

4、③每季开展一次农村环境卫生集中整治，发动干部群众积极参与，从个人做起，从家庭做起，形成一个全民开展农村环境卫生整治的热潮。3、制度约束。①各村要建立《环境卫生保洁公约》（见附件二），坚持农村居民房前屋后门前三包原则，即包卫生、包秩序、包绿化，生活垃圾要倒入垃圾箱，建筑垃圾各农户自行清运到村规定投放处，进一步规范农户垃圾收集投放等日常行为。②各村党支部、村委会要与农村保洁员签订村卫生保洁承包合同，确保垃圾能够及时得到处理。4、奖惩明确。①将农村环境卫生工作分别纳入分管领导、驻村干部以及村主要干部年度考核当中，分片领导按

5、所在片的平均分计算考核分，驻村干部和村主要干部按本村年底得分计算考核分，其中，考核结果列前三名的，在年底综合考核总分上额外奖励5分，考核结果列在后三名的，在考核总分上额外扣除5分。①对保洁员的考核，坚持按月考核与年度考核相结合的方式。各村需将保洁员工资分为基础工资和考核工资两部分，其中基础工资不得超过工资总额的80%。每月由镇卫生管理领导小组牵头，对各个保洁员进行考核，考核结果划分成优秀、合格、不合格三个档次，并分别记2分、1分、0分。每个月考核在合格以上的，发放基础工资。年底根据各人得分情况，发放考核工资。②在年底

6、开展“卫生示范村”、“卫生文明户”、“十佳保洁员”评选。评为“卫生示范村”的，奖励该村1000-2000元，评为“十佳保洁员”的，奖励500元，“卫生文明户”的评选工作由镇妇联具体负责实施，奖励措施由各村根据实际自行确定（“卫生示范村”、“十佳保洁员”具体评选细则见附件三、四）。5、督查有力。①采用定期明查与不定期暗访相结合，镇环卫所和驻村干部每星期下村检查一次，镇领导班子不定期下村抽查，退休老干部、老师、县镇人大代表组成的“第三方”督察组经常督查。每次检查、督查都进行现场打分，并填写《XX镇保洁现场检查评分表》（见

7、附件五），月底汇总后形成《XX镇卫生保洁工作情况排名表》（见附件六）。②每个月月初，召开工作例会，通报各村整改落实情况，并下发《XX镇卫生保洁工作情况排名表》，张贴到各村公开栏中，对于排名后三名的村，在年底综合考核总分上，扣除驻村干部和村主要干部考核分1分，并对该村保洁员给予通报批评。②在上级的督察中，负责区域被通报一次的，在年底综合考核总分上，扣除驻村干部和村主要干部考核分4分，扣除镇环卫所专职副主任200元，扣除保洁员考核工资200元。③如果当年3次被通报批评（包括镇里的通报批评）的，建议村里解除与该村保洁员的合

8、同，另行聘请保洁人员。七、本办法自公布之日起执行。