浅谈企业女秘书的着装礼仪-毕业论文

浅谈企业女秘书的着装礼仪-毕业论文

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1、贵州民族大学本科毕业论文(设计)开题报告题目:浅谈企业女秘书的着装礼仪学院:文学院专业:汉语言文学(现代文秘方向)学号:2姓名:指导教师:职称填表日期:2016年11月一、研究目的和意义目的:研究企业女秘书的着装礼仪,是为了更好地了解和认识女性秘书的着装要求和规范;通过对秘书着装问题的解决来使秘书着装礼仪更加完善;让秘书着装礼仪与时代潮流相协调;指导女性秘书的着装更加的得体符合时宜;让女性秘书着装更好的体现企业文化。意义:通过对秘书着装礼仪的研究,加深秘书对着装与礼仪之间的关系的认识,使秘书人员走出秘书着装的误区。对秘书人员如何得体的着装有着重要的借鉴意义,有助于秘书素养

2、的提高。二、研究现状国内研究现状:贾凡认为随着我国改革开放的推进和企业对外交流工作的发展,秘书礼仪在工作中扮演着越来越重要的角色。良好的礼仪能够塑造良好的企业形象,是企业的无形资产,也是秘书人员不可忽视的技能和修养。范冰认为服饰作为一种文化形式超越了一般的物质范畴,具有普遍的社会意义,在西方已经形成了一套独特服饰礼仪体系,它们既要求着装符合特定的场合,也要求在特定环境下对服装及配饰的选择及搭配。总而言之,就当前学术领域有关秘书着装礼仪的研究之中,不同的研究者在对秘书着装礼仪的研究时他们的立场、角度仍然有着很大的分歧。三、研究内容1.企业女秘书服饰礼仪的基本要求。礼仪是一种

3、文化的体现、服饰也是一种文化的体现,得体的服饰着装能更好的呈现礼仪。对女性秘书来说怎样穿着、搭配服饰则显得尤为重要,服饰也是礼仪的一种载体。西方讲究服饰能更好的展现人体美、展现自我,而中国的服饰则讲究得体、大方更能展现出人的气质。服饰与礼仪是相辅相成的,服饰是礼仪的一种表现礼仪则是服饰的文化代表。主要从企业秘书着装所体现的礼仪、企业秘书着装的一般性要求、企业女秘书着装的特殊性要求等三个方面来阐述企业女秘书的着装礼仪要求2.企业女秘书服饰礼仪存在的误区在主要介绍当代对女秘书着装存在的一些误区,表现为不合时地的正式或古板、不合时宜的暴露与时髦、不合自身的艳丽与跟风等几个方面来

4、具体论述女秘书服饰礼仪存在的误区。三、研究重点及难点重点:企业女秘书的服饰礼仪难点:当代对企业女秘书的服饰礼仪研究较少,笔者在图书馆或者互联网查找相关文献比较困难。四、研究方法本文采用文献分析法,阅读相关书籍,对采集来的文献进行分析整理,选定题目需要的材料,筛选有用的材料,最后归纳推理。五、研究进度2016年7月:和指导老师见面,听老师讲解写论文的注意事项;2016年10月:确定研究方向;2016年10月至2016年11月:阅读文本,收集文献资料;2017年2月:确定论题,完成开题报告;2017年1月:完成论文初稿,并按老师要求进行修改;2017年3月:完成论文第二稿,根

5、据老师要求进行修改;2017年4月:完成论文第三稿,并根据老师意见修改致谢;2017年5月中旬:论文定稿、修改格式、打印,上交进行毕业论文评审;2017年5月:准备论文答辩。主要参考文献[1]魏利华.秘书素质浅析[J].企业导报.2010(04)[2]殷杰.浅谈秘书素质[J].安徽文学(下半月).2009(01)[3]马隽.试论现代秘书素质[J].陕西广播电视大学学报.2009(02)[4]罗军.信息化背景下的秘书素质[J].秘书.2008(01)[5]陈玉闻.现代商务秘书素质要求及培养[J].商场现代化.2008(19)[6]徐碧波.新时代秘书的素质要求及培养[J].世

6、纪桥.2007(01)[7]马宽强编著.秘书学教程[M].西安交通大学出版社,2004[8]肖丽.现代秘书应具备的知识素质探讨[J].办公室业务.2012(03)[9]罗军.信息化背景下的秘书素质[J].秘书2008年01期[10]康金兰.新时期合格秘书的素质构成[J].秘书之友2008年09期[11]任龙,乔娜,“秘书在不同场合的着装礼仪”,《秘书之友》,2008年12期[12]刘晓娟,胡玉娟,《秘书礼仪》,机器工业出版社,2009(07)[13]普诚雨,《秘书礼仪基础》,高等教育出版社,2004(02)[14]职业培训教育网,秘书着装礼仪,2008(02)[15]王芬

7、.秘书礼仪实务(第2版).电子工业出版社.2014(04)指导教师意见指导教师(签名):日期:年月日系主任审查意见系主任(签名):日期:年月日备注目录关键词1Abstract2前言31.企业女秘书服饰礼仪的基本要求41.1企业秘书着装所体现的礼仪51.2企业秘书着装的一般性要求61.3企业女秘书着装的特殊性要求72.企业女秘书服饰礼仪存在的误区82.1不合时地的正式或古板92.2不合时宜的暴露与时髦102.3不合自身的艳丽与跟风113.对企业女秘书服饰礼仪方面的建议123.1坚持TPO原则是初心133.2体现职业和谐是本意14

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