事业单位登记管理局个人工作总结

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1、事业单位登记管理局个人工作总结事业单位登记管理工作总结X事登报[2012]2号XXX事业单位登记管理局关于2011年度事业单位法人年度检验工作的总结XX市事业单位登记管理局：根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照省、市事业单位登记管理局的统一部署，我县于2012年元至3月全面开展了2011年度事业单位法人X上年度检验工作，现将有关工作总结如下：一、基本情况全县现登记的事业单位264家，其中：受省事业单位登记管理局委托管理的事业单位3家，新设立登记事业单位1家，应年检的事业单位262家。全部年检合

2、格，其中有16家事业单位因法定代表人等变化，予以先变更登记后年检合格。二、主要做法一是统一思想，提高认识，突出X上年检工作的重要性。为进一步做好事业单位法人年检工作，专门下发了《关于做好2011年度事业单位年检工作的通知》，对年检的时间、年检的范围、年检的程序、所需材料、报告书填写要求以及有关事项进行明确，并在XXX人民政府X上发布了年检通知，进一步提高了事业单位对年检工作重要性的认识，营造了良好的年检氛围。二是严格把关，确保年检质量。严格执行申请、受理、审核、核准、通知、复核的X上年检程序和工作流程，凡X上材料提交齐全的，才受理，并告知

3、其单位的年检申请材料已审理通过，要求在5个工作日内携带有关纸质材料和《事业单位法人证书》正、副本到登记管理机关办理事业单位法人年检手续。对提交材料不齐全、内容失实的不予受理，并退回说明理由。三是规范管理，加强服务，树立良好窗口形象。按照“热情服务、认真办事、依法行政、按时办结”的工作要求，对各事业单位前来办理年检手续的经办人员热情接待，并对X上操作不熟练的经办人员进行再一次的现场培训，得到各事业单位的好评，同时为下一年的X上法人年检打下坚实的基础。三、存在的问题（一）事业单位及其业务主管部门对事业单位法人登记年检工作的主动性和积极性不高。

4、原因是主管部门观念没有转变，将所属事业单位作为附属物，政事不分，资金捆绑，人员混岗使用。所以导致主动性和积极性不高。（二）一部份事业单位法定代表人后备人才匮乏，任免权限及办法有待于进一步规范。（三）乡镇党政抽调事业单位人员担任村干部或负责其他行政工作的情况比较严重，致使业务工作开展乏力。（四）一些事业单位硬件设施配备不到位，甚至有的事业单位法定代表人不懂电脑，开展活动，增强活力难度大，加大了X上登记和年检工作的难度。四、下步打算（一）进一步加大对事业单位法人X上年检工作的宣传力度。针对一些主管部门不愿放权，在资产管理上与事业单位没有真正分

5、开，使事业单位法人登记和年检工作的主动性、积极性不高，主管部门支持的力度不够强等，我们要进一步的宣传《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和国家关于事管工作的方针，政策等，使事业单位法人登记及年检工作更加规范化、制度化和法制化。（二）进一步加大事业单位法定代表人培养选拔力度。针对一部份事业单位法定代表人后备人才匮乏的问题，建议有关镇（乡）党委协调有关县直主管部门党组及其干部管理权限单位，把事业单位法定代表人后备人才的培养锻炼纳入议事日程，超前思考，提前培养，必要时建立后备人才档案，以确保事业单位法定代表人后继有

6、人。对于个别事业单位法定代表人任免不够规范的问题，建议请干部管理权限单位监督有关部门逐步予以规范。（三）进一步加大机构编制督查力度。针对事业单位人员被长期抽调安排非本职工作，导致业务工作开展乏力的问题，建议县编办进一步加大机构编制工作的督查力度，认真清理借用人员，严肃编制人事纪律。（四）积极引导事业单位依法开展活动，不断增强活力和效率。针对无收入事业单位开展活动，增强活力难的问题，建议上级部门尽快研究出台相关政策和措施，以指导基层事业单位依法开展活动，不断增强活力、效率，确保事业单位法人年检工作收到实实在在的效果。XXX事业单位登记管理局

7、2012年4月6日主题词：事业单位年检工作总结抄送：县政府办、县委组织部、县人劳局、县财政局。篇二：事业单位登记管理档案总结望谟县事业单位档案管理工作总结望谟县事业单位登记管理局认真贯彻实施《档案法》的有关规定，为加强对事业单位的登记管理和其他管理服务，为社会公众服务，为事业单位服务。到目前我局按照《事业单位登记管理档案管理办法》,对登记档案管理工作进行了具体规范。其总结如下：一、增强专业性培训。档案管理人员由专人负责登记档案管理工作，积极支持档案员参加档案现代化管理的理论知识和操作技能业务培训，不断提高档案工作人员素质。目前，我办事业单

8、位登记管理局配备了1名事登局干部，具体负责356个事业单位的登记、变更、年检、X上办公、事业单位登记管理监督和档案管理工作。二、注重基础性工作。法人登记档案资料的完整性和真实性是体现档案利用价