2009年注会公司战略与风管考后真题

2009年注会公司战略与风管考后真题

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1、...注册会计师2009年新制度考试《公司战略与风险管理》真题及答案解析..................................................................【参考答案】一、单选题1.C【解析】市场风险包括利率风险、汇率风险、商品价格风险和股票价格风险,不包括信用风险。(教材P217)2.B【解析】Z分模型是对破产的可能性进行的一种预测。(教材P313)3.A【解析】增值型现金短缺可以通过提高可持续增长率解决,而提高可持续增长率可以通过增加借款解决。(教材P180页图7-6)4.A【解析】控制活动可分为运营、财务报告及合

2、规三个类别。(教材P195)......5.B【解析】甲公司将应收款项出售给乙公司,实现了风险转移。(教材P231)6.D【解析】人口地区分布属于社会和文化环境因素。(教材P19)7.D【解析】输入控制属于应用控制。(教材P332)8.B【解析】战略是一种计谋,使之能对竞争对手构成威胁。(教材P2)9.B【解析】参见264页集中财务职能的优点。10.B【解析】参见29页的价值细分,价值细分属于市场细分的一种。11.C【解析】如果企业产品在本国的生命周期进入了衰退期,那么企业可以把产品推向X国和Y国,以创造商机。(教材P33)12.C【解析】参见教材P324。13.C

3、【解析】JIT理念可用于服务型企业及制造型企业。(教材P125)14.D【解析】横向一体化战略是企业收购、兼并或联合竞争企业的战略。(教材P61)15.B【解析】参见教材318页。16.C【解析】参见教材171页。17.C【解析】投资者投入30000美元购买看跌期权,可以购买30000/2=15000份。由于股价下跌执行价格一下,看跌期权价值=15000×(23-21)=30000(美元),所以损益=30000-30000=0。18.C【解析】该行为考虑的是文化传统。(教材P20)19.B【解析】参见教材115页。20.D【解析】参见教材275页。21.B【解析】参

4、见教材167页。22.C【解析】参见教材253页。23.B【解析】参见教材229页。24.C【解析】参见教材275页。25.D【解析】由于要在国外市场(新市场)销售新型流感的疫苗(新产品),所以是多元化。(参见教材62页)26.D......【解析】甲公司都已标准化模式生产,比较稳定,适合于机械型企业。(参见教材106页)二、多选题1.BC【解析】乙公司拥有多年加工木材的经验,说明有组织经验;同时拥有自主品牌,所以正确答案是BC。参见教材37页。2.ACD【解析】经济增加值=税后经营利润-资本成本×投资资本,税后经营利润就是税后营业利润,所以ACD正确。(参见教材1

5、77页)3.CD【解析】PEST是宏观环境分析的内容;五力模型分析是行业环境分析的方法,它们都属于对外部环境的分析。(参见教材16页和23页)4.AC【解析】该制造商实施规模经济,属于成本领先战略;针对3岁以下的幼儿设计独有的“幼童速成学习法”玩具系列,属于集中差异化战略。(参见教材69页和70页)5.BC【解析】参见教材229页。6.BCD【解析】参见教材151页。7.AC【解析】该公司涉及多个业务,会有多个产品线,可以采用事业部制组织结构。(教材教材96页)8.AC【解析】参见教材1~2页,其中对于D,在应急战略中,模式的发展与意图无关,说明不是所有的战略都是有

6、意图的行为模式,所以D是不正确的。9.BC【解析】本题考核的是预算控制的问题。(参见教材142页和148页)10.BCD【解析】参见教材323页。11.ABD【解析】参见教材171页表7-2。12.ABC【解析】参见教材43页。其中B,行业已经入成熟期,此时行业增长较慢,与第2点对应。13.AC【解析】选项A参见教材292页倒数第四行;选项B参见294页,投机者采用期货时,潜在损失和潜在收益是非常大的,B不正确;选项C参见293页;选项D参见294页,套利是指同时在两个以上的市场开展交易,以锁定无风险利润,D不正确。14.ACD【解析】参见教材99页。15.ABD【

7、解析】参见教材65页。16.ABC【解析】选项A参见204页;选项B参见201页(倒数第3行);选项C参见201页(倒数第11行);审计报告是又审计师编制的,所以D不正确。三、简答题1.(1)甲公司设置内部审计部门的做法不恰当。公司内部审计部门的主管应由公司审计委员会批准,同......时,内部审计师或内部审计的管理者应直接且定期向董事会报告,而甲公司内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告,因此该公司内部审计部门的设置不恰当。(2)为了保证内部审计工作的顺利进行,在招聘内部审计人员时,应从以下几方面来考核其所具备的基本素质:第一、是否

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